谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
国际成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭20年的工作经验，今天我满怀信心和激情的站在这里参加公司报关部副经理兼仓储部副经理的竞聘，自信有能力挑起这份重担。
下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我叫XX，今年42岁，现任XX职务。参加工作20年来，我一直从事物流工作，从最基层的报关员干起，经过努力成了公司的中层管理者。多年的工作生涯，也锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。
今天之所以敢走到讲台上参与报关部副经理兼仓储部副经理的竞争，除了我对自己能力的自信外，还有以下几点优势：
一、我熟悉海关有关法律、法规，了解国家进出口政策，具有较娴熟的海关作业工作经验。工作中，我善于学习，不断学习有关海关的法律、法规，不断向公司领导学习，以不断提高自身整体素质为动力，以不断适应公司快速发展严格要求自己，现已具备了较为扎实的专业知识。同时，20年的物流工作经历，使我积累了丰富的海关作业工作经验。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
二、熟悉保税仓库的操作流程，能更好的工作。保税仓库工作是物流企业一个重要发展方向。我有以前从事保税仓库的工作经历，并且熟悉保税仓库的每个流程，能更好的做好保税仓库的管理工作。
三是我具有较强的组织管理沟通能力。经过不断的学习和锻炼，我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高，特别是在我多年与海关部门打交道的过程中，与他们建立了良好的工作关系，我们可以通过个人关系来增加我们公司报关预录入端口。使我们公司的报关速度加快，效率进一步提高。
四是树立了强烈的工作责任感和具备了勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。
与此同时，多年的工作经历，也使我积累了丰富的工作实践经验，能较好的与客户沟通、交流，能掌握客户的需求和处理客户的投诉。所有这些为我做好报关部副经理兼仓储部副经理打下了坚实的基础。
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上报关部副经理兼仓储部副经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，根据我公司的实际情况，协助经理制定长远的业务发展、规划，突出主导产业，围绕主导产业进行关联的多元化经营，提高公司的核心竞争力。具体做到以下几点：
一是扮好三个角色。
“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
二做好进口货物的供应链管理工作。
我们公司今年6月份开展得保税仓库业务。我此，我将积极做好进口货物的供应链管理事务，从大方向着手，抓好供应链管理，小方面做好为客户提供报关、报检、仓储、运输、配送等。
三是协助仓储部经理做好组织协调工作。
工作中，我将积极协助经理做好与市场、生产、物料、财务等部门的沟通协调工作，及时报告存货的收、发、存情况，其中包括超储积压、脱供、存期过久、质量变化的情况，以便及时处理。同时，我还将加强与海关、商检部门的沟通，保持密切联系，为公司快速发展提供保障。
四是加强部门管理力度，狠抓管理，健全各项管理制度。
工作中，我将协助经理做好本部门的各项管理工作。对仓储部经理负责，理解并执行公司的质量体系文件，不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好部门的管理工作，进一步做好仓库内存货的收、发、存储和安全保卫工作，建立完善的内部管理程序。使内部的各项工作具体化和量化，具备可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。
五是做好公司现有资源的挖掘和利用工作。
我们公司有很多没有很好利用，为此，我将充分利用公司现有资源，为客户提供真正的一条龙服务，实现整个报关流程全程监控。
六是加强员工队伍建设和人事管理，提高企业核心竞争力。
人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将根据目前报关部和仓储部人员的现状，针对各个部门的特点，积极挖掘潜力、加强培训，努力使部门形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外，在管理方面，我将做到合理分工，人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以规矩，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
七是廉洁自律，正确使用权力。
报关部副经理和仓储部副经理在履行职务过程中具有一定的决策权，但权力是组织和领导赋予的，是全体职员给予的，是为更好地履行职责服务的。我将严格遵守我们公司的各项廉洁自律规章，正确使用手中的权利，主动接受公司领导和员工的监督，做到廉洁从业，绝不以权谋私，让自己的一举一动经得起各位领导和同事们的监督和检查。
岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为**物流公司的快速发展而奋斗终生！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介
我是xx，年出生，现年岁，籍贯大学本科学历年毕业于大学系同年进入中国人寿保险公司在其支公司工作至今先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职。
在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲我们中国人寿保险公司是老号的保险公司为了顺应加入的形式公司进行了一系列的改革这次人力资源改革便是其中的一个重要内容变则通通则顺有改革就有活力在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣更跻身全球强行列为中国的民族寿险业争光我部作为市市场上不多的专业团险公司在总公司领导下其发展潜力同样不可估量我们的业绩节节高我们的发展一天比一天好与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。不想当将军的士兵不是好士兵，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台作为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。
从学校毕业后我就进入中国人寿保险公司分公司部工作虽然工作时间不是太久但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西能力大有提高同时也具备了作为主管应有的一些素质。
首先有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通这对我的工作帮助很大同样这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动少走弯路打下了坚实的基础;此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次具有较强的综合协调能力
综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。
第三、熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。
由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握，确定公司发展的方向。另外，对等办公软件能熟练操作，企业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。
第四、具有从事综合科工作的经验
我的职位所在综合科所谓近水楼台先得月使我对办公室的工作情况比较了解对其工作流程较为熟悉能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨
竞聘后的几点想法：
一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次;作好大家的后勤保障工作不拖不等：
结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息;从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。
做好上行下达、下情上达的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。
二、做好协调工作。首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。
三、加强财务管理及时了解最新的财务信息及状况发挥财务的监督和管理的职能扮演好管家婆角色
四、增进办公自动化进程在公司财力允许的情况下改善公司的
办公条件使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花如可以用制作使我们的外勤在展业时对客户更有说服力有意识的选用一些管理软件对内部单证文件等进行更规范有效的管理等
这次竞聘我抱这一颗红心，两手准备心态。如果竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次机会不断学习进取踏实工作做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作使的明天更加辉煌。
各位领导、各位同仁、各位朋友：
大家好！
我一向在等待，等待一个邀约，这本是很多年以前该奔赴的约会，却姗姗来迟。这是一次迟到的相约，我的等待在暮霭中沉默，岁月在静静等待中流逝，一转身，就又过了一季，转眼间，已过了二十多年；这也是一次秀丽的相约，更是用智慧驱散我心中迷雾的完美邂逅。
一向以来，保险之于我，是遥远而混沌的，虽然我受过高等教育。我们这一代人常被称为保险缺失的一代，在少年时代，我没有受过系统的保险知识教育，连知之甚少的保险知识也是来自于道听途说，其中更有许多歪曲和误解，更别说去购买一份有保障的保险。
在生命人寿的专业学习，让我心中的疑惑如迷雾遇到阳光一样逐渐消散。在此之前，我和很多人一样，保险意识淡薄，认为自己年轻身体健康不需要保险。我参加了新人班培训，认真学习了“生命人寿”的发展历程从这个故事中我彻底顿悟了，原先我和我所有人一样，都在无意识地每年重复着这样的游戏。根据中国人生命表统计显示，中国人的年平均死亡率恰巧是千分之三！也许有人说千分之三的概率很小，因为1000人之中才只有3人。但是真正有谁敢朝自己的脑袋开枪呢因为对每个人来说，只有两种可能：生或死。因此，每个人的概率是50%。
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