学习党章党课讲稿（合集8篇）(学习党章党课讲稿)(3)

党章中关于党员必须履行的义务也明确要求广大党员必须密切联系群众，广大党员干部一定要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为我们一切工作是非得失的根本标准，作为衡量党的纯洁性的根本标准，为群众诚心诚意办实事，为群众尽心竭力解难事，为群众坚持不懈做好事，真正做到“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的崇高境界。

5、加强纪律修养，恪守为政底线。现在一提到“为官从政”，大家都有一个普遍感受，现在当干部不容易，尤其做基层干部非常的不容易。我记得刚到南昌县工作半年的时候，有一次，一位上级领导来南昌县调研，当时他问我当了县委书记有什么感受?我当时想都没想就说，确实是如履薄冰，如临深渊，更形象的说，县委书记就是组织上派到牢门口的人，监牢里面有很多各种各样的诱惑，如果你稍有不慎，在牢门口驻足一下，你就会拿头伸进去看一下，如果你禁不住里面更大的诱惑，无论是金钱、美色，还是所谓的友情、亲情，一只脚就进去了，如果说你有更大奢望的话，你另外一只脚又迈进去了，这个时候组织上会毫不留情地把门关上了，你就出不来了。

领导听了以后，看了我半天就笑了，他说虽然你这个话比较难听，但你这样理解是对的，起码有个敬畏之心。说这些，一方面是跟大家分享一下，我到南昌县工作以后，对加强政治纪律、恪守为政底线的一点体会，其实同样也是一个警示，我是这样要求我自己的，同时也希望大家对岗位、权利都有一种敬畏之心，这样才能恪守从政底线。现在，不管在哪个岗位，权力大大小小都有，不要说局长，连办事科员手中都有相当的权力，不把握好，不守住底线，把这个权力当成谋取私利的平台，拿着这一点点岗位的权力，破坏南昌县的发展，这都是不可取的，不能容忍的。

今天在座的都是各乡镇、各局各部门的一把手，希望你们在讲党课的时候，要结合单位的实际，抓住大家反映比较强烈的问题，教育好我们的党员干部，让我们的党员成为南昌县发展的标兵、标杆。广大党员干部必须始终敬畏党纪国法生，敬畏权力，敬畏声誉，敬畏家庭，敬畏自己的良知、岗位和职责，自觉地按照党章的要求，遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如临深渊，如履薄冰”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食难安”的公仆之心对待自己的一职一责，视党的政策为“生命线”以自持，视党纪国法为“高压线”以自省，视廉洁自律为“警戒线”以自警，清清白白做人，干干净净为官。要善于算好政治账、经济账、感情账和家庭账，做到分外之物不收，不义之财不取，恪守为政底线，保持清廉本色。

三、学习贯彻新党章，必须增强践行党章的责任感和紧迫感 学习新党章、遵守新党章，最终就是要贯彻新党章，在实践中践行新党章。我们必须把新党章的精神内涵与南昌县的发展实际结合起来，自觉地按照保持党的先进性和纯洁性的要求，坚持学以致用、学以促用、学用结合。新党章要求我们，要进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，要始终坚持以经济建设为中心、坚持改革开放不动摇，要全面建成小康社会，实现两个“一百年”的奋斗目标，这些都需要广大党员干部讲党性、重品行、作表率，立足岗位尽职履责，需要我们结合南昌县的实际和当前工作实际，始终坚定信心、坚实路径、坚持不懈，真正在实践中践行新党章，保持党的先进性和纯洁性。

1、要坚定信心不自满。坚定信心，是发展的基础，是底气足的表现。今年以来，全县上下紧紧围绕“项目推进年”的工作主线，始终坚持“2+6”推进机制，全力以赴抓招商引资，房屋拆迁和其它的各项工作，不但实现了经济社会平稳较快发展，而且更加清醒地认识到了良好的发展机遇和有利条件，使我们对发展的目标、路径和举措更加自信、更加坚定。在今年年初的干部大会上，王文涛书记提出来县区在做好其它工作的同时，要做好两件事，第一是招商引资，第二是征收拆迁。应该说这两块工作，按照市里的要求，我们都在做。去年市里没有要求拆迁的，南昌县审时度势，为今后发展预留空间，为项目的落地腾出空间，在全县广大干部的共同努力下，尤其是我们六大片区参与的同志们夜以继日，在3000多户征收对象的大力支持下，我们拆了80多万平方米，腾出了一万多亩的发展用地。如果我们取得了一点成绩，首先我们要感谢老百姓的理解，感谢他们舍小家顾大家，同时还要感谢上千名奋斗在一线的征收干部没日没夜、进村串户做了很多工作，吃了很多苦头。正是因为有这么好的老百姓，这么优秀的一支干部队伍，所以去年才在征收方面取得了一些成绩。招商引资也取得了很好的成绩，去年我们重大项目的落户也是近几年新高，入园项目不仅体量大，质量更优。

其他无论是一产、二产、三产、社会事业、社会管理、民生工程、城市建设、城市管理我们都按照项目推进的方式，取得了不错的成效。信心源于强劲的发展态势，我们的财政总收入接近30亿元大关，截止昨天完成29.4亿元，增长17%，房屋征收面积突破33万㎡，正逐步形成强大的发展氛围;我们的尚荣医疗等一批重大工业项目陆续开工，总投资15亿元的亿发集团等一批重大项目成功落户，工业用电量继续保持两位数增长，在全省领先，高于其他一些县区、开发区;我们陆续承办了全国休闲农业与乡村旅游现场交流会、全省镇村联动建设发展现场推进会等国家级、省级现场会，经济发展、社会事业等各项工作齐头并进，等等，全县经济社会发展继续保持了稳健快速的发展势头。信心也来自于良好的发展机遇，当前国家、全省经济社会发展总体趋势向好，全市经济运行上行趋势加快，大环境、大气候持续向好。

总投资超百亿的南外环、昌宁高速、昌南大道、沿江南大道等一批在我县境内的市级重点工程陆续启动，打造核心增长极一周年之际，省市一系列新的支持和激励政策即将出台，特别是今年年初，克强在九江召开座谈会提出把长江中游城市群作为全国发展的第四极，推动长江流域城市群，进一步助推“中三角”的强县崛起，等等，这些都将为我们加快发展带来十分难得的机遇，同时，我们也要看到南昌的发展受到自然条件和发展空间的限制，重心在“向南走”，南昌县作为未来发展的主战场，需要我们比别人付出的更多、发展的更快。

更为重要的是，经历了去年和今年房屋征收工作和“六大工程、百日会战”的洗礼，全县各级干部的理解力、执行力和操作力进一步提升，做群众工作的能力和水平得到很大提高。这些都是南昌县发展的潜力所在、信心所在。当然，坚定信心不等于盲目乐观、不等于自我满足，而是要始终保持清醒头脑，倍加珍惜发展的好机遇、好局面、好势头，在坚定信心中乘势而上，加快发展，决不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜。

2、要坚持发展不动摇。坚持发展，就是对全县已经明确的发展战略、目标任务、决策部署等重大问题，必须坚持正确的思路一以贯之、有效的举措一抓到底。县十二次党代会明确提出力争到进入全国50强。这意味着什么?意味着我们必须要跨越25位，年均进位达6位以上。而我们从20xx年首次挺进百强县至今，用了四年时间，才跨越21位，年均不到6位。况且，县域竞争千帆竞发，百舸争流，犹如逆水行舟，越到上游，风只会更大，浪只会更猛，阻力只会更强。这就要求我们必须要以“人十之，我百之”的实干精神,埋头苦干、用心实干。强卫书记在听取南昌市打造核心增长极汇报时，谈到天津在短短几年内取得了巨大变化，发展速度让北京也刮目相看，能取得这样的成绩关键在于天津的干部很争气。我们经常说“5+2”、“白加黑”，都只是停留在喊口号上，我们工作按8小时计算，而人家天津的干部都是按24小时计算，用同样的时间，我们干了一年的工作，人家天津就是干了三年的工作。我们就是要有这种只争朝夕的精神，和

时间赛跑，在抢时间、抢速度中抢出优势，在不折腾、不动摇中实现赶超。一是要紧紧扭住发展这个第一要务不动摇。始终抓牢招商引资这一“生命线”，按照“要什么招什么”的原则，切实提升针对性、专业性和实效性。在招商这一块上，我们现在有了一个比较大的转变，就是对引进项目进行严格的评估，拿不准的就放在一边，即使发展慢点，至少也可以为将来预留更多的发展空间。“前事不忘后事之师”。我们在发展初期走了一些弯路、交了一些学费，如果我们不及时吸取教训，这些学费就白交了。

去年和今年我们分别落户了一些项目，都是严格按照税收要求来引进的，企业要发财，我们要发展，不能说企业发财不关我们什么事，他赚了钱，我们就赚些数据，这样发展我们坚决不能要。如果要了，就是对南昌县极大的不负责任。我经常讲，我们没有这个本事，就把发展空间预留好，不能在我们手上把这些有限的资源浪费掉，更不能把金子当铜卖了，我们要学会算账，要算大账，当然也不能算得太精，算的太精企业不敢来也不行。但是如果企业把钱都赚走了，我们就拿个数字也不行，这种没有质量的所谓“发展”，起码在本届党委、政府手上是坚决不能做的，这既是为后面来的同志负责，也是为南昌县的子孙后代负责。应该说，通过我们项目的评审机制，确实打掉了一些鱼目混珠的项目，招来了一些实实在在的企业。当然这个也不是对以前的否定，我们党章的誓词在不同的阶段都会有不同的变化，园区在起步阶段确实是需要有些优惠政策的，否则，也不会有现在的小蓝经开区，但是发展到今天这个阶段，原来的政策也必须要有些相应调整。

二是要切实抓好民生这个第一大事不动摇。牢固树立以人为本、民生优先的发展理念，坚持“尽力而为、量力而行”的原则，把新增财力的大头用于改善民生和政策性支出，切实保障群众就业、社保、医疗、住房等各方面的切身利益，让改革和发展的成果惠及广大群众，不断提高人民群众的“幸福指数”。应该说换届以来，尤其是去年在全省率先实现乡乡通公交、投入4000万元率先启动村级卫生室实施国家基本药物制度、免除自流灌溉水费、启动失地农民养老保险、开展土地整理、完善市政道路工程等等。包括针对我县PM2.5污染比较严重的问题，下一步我们准备通过企业出一点、煤气公司出一点、县里补贴一点的方式，利用三年时间来改造小蓝园区的烧煤烟囱。还包括我们在统筹城乡发展上，通过提高土地增减挂奖补标准，由原来的14万/亩，提高到50万/亩，来壮大乡镇财力，加强完善乡镇道路、敬老院、幼儿园等基础设施，尤其是基础教育这一块，南昌县作为百强县，在这块上还非常滞后。我们不是没招老师，而是招了老师都留不住，所以我们要通过加大资金投入力度，加强完善中小学校的硬件配套设施来留住老师，促进公共教育资源均衡化发展。应该说，县里在民生工程上出台了很多好政策，关键是各级各部门要认真去加以落实，尤其是在一些民生保障方面，要严格按照标准予以落实。

如果说老百姓有意见的话，首先是你没做到公平公正，不该享受的享受到了;其次是我们的服务态度有问题，没有把党的政策和政府的温暖送到老百姓手里;还有可能是我们在政策解释上工作做的不够。这就要求我们的广大党员干部在民生工程上，一定要做到把好事办好、把实事办实，在与群众面对面打交道时，一定要注意自己的一言一行。三是要自觉落实稳定这个第一责任不动摇。扎实推进平安昌南创建活动，积极探索“网格化管理、信息化支撑、全程化服务”的社会管理新模式，严格落实“一岗双责”制，深入开展为民务实清廉的主题教育实践和民情家访活动，进一步推动干部下基层常态化，确保全县大局和谐稳定。在第12次县委(扩大)会上，我要求乡镇的主要领导必须住在乡镇，目的主要有两个方面，一是腾出时间来民情家访、化解矛盾。二是通过与本单位的干部谈谈心，了解他们的思想动态，抓好班子、带好队伍，推动工作。

前段时间，我听到下面有些反映见不到领导的问题，不仅是群众见不到领导，包括我们一些乡镇机关干部也见不到，所以要及时去处理这个问题。从上次会议后，县委办督查的情况来看，大家还是执行的比较好。当然，督查只是一种手段，不是目的，目的是要让大家把这件事情真正放在心上，落实下去。尤其是最近这段时间，县里的信访形势不太好，堵门堵路的现象时有发生，主要原因还是我们部分乡镇在执行信访维稳的属地管理上没有落实到位。

刚刚，我们又接到市委值班室的电话通知，要求这段时间内各单位党政一把手请假必须严格履行请销假制度，目前市里已经对某些单位提出批评，我希望这种事在我们南昌县最好别发生。四是要不断强化改革这个第一动力不动摇。依托全国城乡一体化制度改革试验区等平台，用好中央及省市赋予我们的各项改革权和试验权，深入推进国有企业、行政审批等系列改革，切实简化办事程序，降低行政成本，优化发展环境，让改革这一“最大红利”释放出“最大潜力”。南昌县在改革上还有很大的空间，我们要通过经验教训，好好的举一反三。

3、要坚实奋进不懈怠。坚实奋进，就是要做到精神不懈怠，步伐更坚毅，斗志更旺盛。当前，南昌县正处于赶超发展的关键阶段，我们要始终保持昂扬向上的精神状态、积极进取的旺盛斗志，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，全力推进经济社会又好又快发展。一是要服务大局。发展事业是全县百万昌南人民的共同事业，是全县3万名党员的共同事业，我们每个人、每个单位都是发展的主体，都要在发展大局中找准自己的位置，为发展群策群力。

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