(一)思想政治理论和业务知识学习的深度和广度不够
办公室作为综合协调部门,任务重、要求高、涉及面广,要求具备方方面面的理论知识和专业知识,学习成了刻不容缓的事情,但自己在政治理论和业务知识学习上,还不够广泛深入,政治理论和业务知识体系还有很多漏洞。主要原因是:在政治理论学习中,有时粗枝大叶,不做深究,对理论的思考和理解不够,对理论间的内在联系和理论的发展脉络认识还不够深刻;在业务知识学习中,会犯见子打子的毛病,需要什么就学习什么,缺乏系统性。由于学习不足,影响了解决复杂问题能力的提高,也影响了服务工作的质量。
(二)“三个服务”工作还有一定差距
到新岗位以来,对分管办公室工作的系统认识不够,对部分科室和干部职工的工作了解不够,机关的效能建设、作风建设还存在许多问题。主要原因是:忙于应付日常工作运转,工作时间安排上还存在缺陷;工作能力和领导方法积累不足,工作节奏与工作要求还不够合拍。
(三)深入基层调研不够
自从到办公室工作后,由于是新岗位、工作经验不足,加之事务较多,没有深入基层调研,致使在为领导决策服务上,只能提供一般性的东西。对镇上的工作布置多,亲自检查落实少。主观上以事情多为自己找借口,往往把工作布置下去之后,交其他领导负责。督促检查不到位,致使许多工作长拖不结。
面对上述问题,在今后的学习工作中,我要进一步抓好系统学习,使自己的知识结构和能力结构有较好地改善;要进一步抓好办公室制度建设,本着“从严、从细、可行”的原则,不断提高工作规范;要严格要求自己,带动办公室干部职工,共同努力提高办公室的整体效能,发挥好办公室参谋助手、督促检查、综合协调三个作用,更好地做好“三个服务”工作。
总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有很多没有觉察到的缺点,提出的努力方向也因为认识问题,还有很多不足之处,需要在座的领导和同志们给予更多衷恳的批评和帮助,今后我会继续保持好积极进取的精神状态,继续开展自我批评,克服缺点,改进工作。
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