企业先进性教育分析评议阶段实施意见(4)

（三）把握好评议党员的政策界限。评议党员时要注意区分情况，一要把思想跟不上形势，一时对党的路线方针政策不理解，同有意抵制党的路线方针政策区别开来；二要把由于党组织软弱涣散，放松对党员的教育管理，造成党员不能履行义务，同本人主观上不愿意履行党员义务、不愿意接受党组织教育管理区别开来；三要把由于某种原因一时想不通而消沉同一贯消极落后区别开来；四要把由于经验不足和能力所限造成工作上的失误，同本人玩忽职守给工作造成损失区别开来；五要把愿意接受教育、改正错误的，同拒绝帮助、不思悔改的区别开来；六要把因年老体弱或长期患病，不能正常参加党的活动，无力完成党组织分配的工作，同革命意志衰退，不起党员作用区别开来。

（四）加强检查指导。厂先进性教育综合组和检查组要切实肩负起检查指导的责任，加强对分析评议阶段的督促检查和指导，每周最少检查指导所有支部一次以上。检查指导要以如何引导党员形成高质量的党性分析材料，如何在党员间开展有效的批评帮助为主要内容。要及时掌握活动进展，了解掌握各方面的反映，注意解决存在的问题，确保分析阶段工作的顺利进行。

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