强化党员队伍建设，提高党员的整体素质
乡党委始终把农村党员队伍建设作为农村基层建设的基础性工程常抓不懈。一是抓阵地，夯实党建基础。近年来，乡党委在市、县委拔付村级组织工作补助经费的基础上，千方百计筹措资金达100多万元，在对原有的乡党校和村党员活动室进行规范化布置的同时，积极创造条件，通过改建、扩建、重建等办法，努力改善村级活动阵地和办公条件，优化工作环境。目前，全乡有4个村正在修建新的党员活动室，其他村党员活动室基本上达到了“六个有”，即有办公桌椅、有学习资料和记录、有电教设备、有党旗和党员形象栏、有各项工作制度和档案资料、有取暖设施。并通过实行村干部集中办公制度，方便了群众，提高了办事效率。二是抓发展，壮大党员队伍。乡党委严格按照《**乡2001-2010年发展党员工作规划》和发展党员“十六”方针，努力把更多的致富能手培养成党员，党员培养成更多的致富能手，使党员致富能手成为村级后备干部的主体，并将发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓，做到优先教育，优先培养，优先发展，同时抓好在妇女、少数民族和知识分子中发展党员工作。自2004年以来共培养入党积极分子217名，发展新党员89名，其中初中以上文化程度的占38.2%，35岁以下的占73%，妇女占30.3%，少数民族占26.9%，党员队伍结构得到明显改善。三是抓教育，提高党员素质。在抓好每年农村党员冬季集中培训的基础上，各支部普遍采取集中学习与个人自学相结合，外出考察与专题培训相结合、农闲多学习与农忙少学习相结合的方式开展培训教育活动，认真坚持落实“三会一课”、民主评议党员、发展党员公示和票决等制度，建立党内民主参与机制，认真落实党章和《党员权利保障条例》，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，有效地保障党员权利，真正使党员成为党的事业主体。同时针对流动党员难管理、难教育的情况，不断探索流动党员管理的新机制，推行流动党员登记备案制度，设立流动党员咨询服务专用电话，加强书信、电话联系，努力确保党员不论流动到哪里，都能与党组织取得联系，接受党组织的服务和管理，加强了流动党员的教育管理。四是抓活动，永葆党员先进性。继续坚持开展保持共产党员先进性教育活动，结合实际，分类指导，用先进性教育活动中总结出来的“六学法”(邮学、送学、夜学、帮学、讲学、论学)认真抓好党员经常性教育工作，做到了时间、人员、内容、效果四落实。认真开展城乡党支部结对帮扶和党员联系贫困户活动，各支部积极与帮扶单位联系协调，坚持“扶贫”与“扶志”相结合，“输血”与“造血”相结合，把着眼点放在提高农村干部和群众的素质上，放在启动内部活力，发展农村经济上来，今年来各帮扶单位为各村党支部帮扶改善党员活动室等，累计资金达12万元，切实为加强基层组织建设，改善人民生产生活条件做出了积极贡献。大力开展“党组织和党员承诺制”主题实践活动，要求党支部和党员为群众承诺年内至少办一件实事或好事，有条件的党员每人联系一个困难户，积极为群众办实事、办好事，努力造福于人民群众。2006年各党支部共承诺办实事68件，全部兑现。各支部承诺统贷统还化肥贷款620万元，牛羊贷款560万元，硬化道路40多公里，省外劳务输出310人次。党员也为群众办了大量实事和好事，如帮助群众秋收打碾、春耕生产、盖房子、还贷款、传授实用技术、带领群众外出打工等，受到群众的一致好评。组织开展乡镇干部办实事活动，明确每个干部包村2-3个，采取驻村、走访、信息等形式，及时听取和反映群众的意愿，围绕结构调整、牛羊贩运、基础设施建设等积极帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，从而拓宽了干部联系群众的渠道，促进了干部作风转变，密切了党群干群关系。通过各项活动的开展，使党员进一步增强了党性观念，保持了党员先进性，更好地发挥了党员先锋模范作用。
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