在郊区检查乡镇机构改革试点工作时的讲话(2)

　　八、纪律落实。要严肃机构编制纪律，不能以任何理由对改革任务打折扣，更不能擅自增设机构，提高机构规格，增加人员编制和领导职数。要严肃组织纪律，人员分流工作要贯彻以人为本的原则，确保社会稳定。要严肃财经纪律，严格按照财务制度和国有资产管理制度办事，防止借改革之机违规转移资金、私分钱物等现象发生。市直、区直各部门要树立大局观念，带头执行机构编制管理规定，不得干预乡镇机构设置和人员编制核定。
　　九、效果落实。抓乡镇机构改革要坚持高标准严要求，务求实际效果。遵循中央精神，衡量改革成效主要看四条：一是有利于巩固农村税费改革成果，确保农民负担不反弹：二是有利于提高工作效率，降低行政成本：二是增强为“三农”服务的功能，促进农村经济社会发展：四是提高依法行政的能力，促进农村社会稳定。同时在改革中要严守两条“底线”，即确保机构编制只减不增、确保社会稳定。

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