2024年领导在企业党建工作会议上的讲话(4)

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  2.拓展创新力。党的十七大明确提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,其中最重要的关键词是“改革创新”。改革是成功之路,创新是力量之源。我们要建设创新型国家,打造创新型企业。对于国有企业党建工作来说,就是要主动适应公司制、股份制改革和建立现代企业制度的新要求,主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点,主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化,坚持与时俱进,不断提升改革创新的能力和水平,使党建工作加强针对性,增强灵活性,突出时效性。要继续深入开展党建创新实践活动,创新观念,创新机制,创新方法,不断激发企业党建工作活力,提高各级党组织和广大党员的先进性和战斗力。

  3.增强保障力。全国国有企业党建工作会议在总结国企改革发展历程时指出,国有企业改革发展进程中的每一个关键环节和重要阶段,都离不开党建工作提供的思想组织保障;国有企业改革发展的每一次突破,都凝聚着国有企业党组织和广大共产党员的智慧和力量。这一重要评价充分肯定了党建工作的服务和保障作用。企业党建工作要增强保障力,是由经济与政治、物质与精神的辩证关系所决定的;是我们党确立以经济建设为中心的基本路线时所发生的一个根本性转变;也是贯彻落实科学发展观,坚持第一要义,落实第一要务的必然要求。具体来说,就是党建工作要以生产经营为中心,自觉为企业改革发展提供有力保障,创造和谐稳定的环境。在当前,就是为实现“科学发展、重振东航”的目标提供有力保障。在党的基本理论、基本路线的指引下,企业党建工作总体上是围绕改革发展和生产经营来做的,不会象过去那样搞“政治挂帅”或空头政治。但在具体工作中,要注意提高主动性,增强联动性,做到扣得更紧、融合更深、保障更好。

  (二)把握内涵:保持先进性、突出民主性、夯实基础性。

  1.保持先进性。先进性是党的本质属性,也是党的生命所系、力量所在。党的十七届四中全会强调指出,党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。因此,只有不断加强党的先进性建设,才能确保党始终走在时代前列,始终成为坚强的领导核心。对我们各级党组织和每个党员来说,只有真正体现了先进性,党的先进性才有坚实的基础。在2005年全党开展保持共产党员先进性教育活动取得明显成效的基础上,中央印发了关于保持共产党员先进性长效机制的四个文件,集团公司党组也细化了要求、进行了部署。这是保持先进性重要指导文件,要深入贯彻落实,不断增强广大党员的先进性意识,激发自我教育、自我提高的内在动力,解决党员队伍中存在的突出问题,把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则。

  2.突出民主性。党的民主性是党的性质的具体体现,是坚持党的根本宗旨的必然要求,也是党内生活的一项基本制度。要保持党的先进性,增强党的创新活力,巩固党的团结统一,就必须加强党内民主。在这方面,中央采取了一系列重要举措,包括健全各级领导班子的民主集中制,保证科学民主决策;实行党代表大会常任制和党代表任期制;基层党组织负责人公推直选;尊重党员主体地位,加强对党员服务等,我们都要积极推行。强化民主性,还应包括保持与人民群众的血肉联系,了解群众诉求,尊重群众意愿,集中群众智慧,维护群众利益。

  3.夯实基础性。企业党建工作重心在基层、活力在基层、创新在基层。党的先进性要靠每一位党员来体现,党的任务要靠每一个党组织来完成。基础不牢,地动山摇。一些执政党失败的原因,就是因为忽视了党的基层组织和党员队伍的建设,削弱了党的基础。坚持抓基层、打基础,是新时期抓好党建工作的关键所在。要加强基层党组织和党支部书记队伍建设,进一步落实党建工作责任制。加强党员经常性教育和管理,完善组织生活,提高党员队伍素质。切实做好在基层一线和专业技术人员中发展党员的工作。特别要开展好争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动,并同民主评议基层党组织和民主评议党员结合起来,促进基层党建工作上水平。

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