倾力打造和谐场所文化 加强和推进思想政治工作(2)

　　三是由领导亲自挂帅，成立规章制度工作小组，完善健全了包括政办后勤、管理教育、业务流程、习艺财务、岗位职责等6类213项规章制度，出台《规章制度汇编》，印发人手一册，便于执行。同时，层层签订《贯彻和执行“约法三章”、“六条禁令”监督保证书》、《执行警容风纪保证书》、《场所安全、生产安全工作责任状》、《安全生产工作责任书》等，作为规章制度的有力补充，形成了层层监督制度落实的网络机制，并通过考核奖惩机制，对成绩突出的一线民警进行精神和物质奖励，对违反规章制度的民警按照有关规定严格追究责任，有力地规范了民警的言行，在全单位上下形成了照章办事，令行禁止的制度文化。

　　四是坚持开展“四项活动”（集体活动、征文活动、文艺活动、树典型活动）即：坚持开展各种体育比赛、组织外出观光学习，如到XXXX指挥学院体验一日军事生活等集体活动等。既缓解了一线民警工紧张的精神压力，培养了民警职工的团队精神和协作意识，又锻炼了体魄。坚持开展“学习长霞精神，忠实履行职责”、“一名党员一面旗”、“立足本职工作，学习执法英模”、“我为XX献一策”等征文活动，不断激励广大民警工作热情。坚持组织“祖国在我心中、迎国庆、庆中秋演讲、演唱比赛”、春节联欢会等专题文艺活动，为民警职工充分展现自我才华搭建平台，增强其自信心。坚持发现、培养、宣传、树立本单位的先进典型，为在本职工作岗位成绩突出的2名同志申报了个人三等功，努力用身边事教育身边人。这些活动不仅培养了民警队伍团结协作精神、爱岗敬业精神，也形成了我所“团结、敬业、务实、超越”的精神文化。

　　三、抓实践结合，以政治工作立身强所兴业

　　通过文化建设的实践，我们认识到了文化建设对思想政治工作的促进作用。通过文化建设与思想政治工作的“三个结合”，增强了我们思想政治工作的针对性、实效性，使思想政治工作起到了立身、兴业的作用。

　　一是与民警队伍专业化建设相结合。随着学知识、练本领文化热潮的兴起，我们因势利导通过专题讲座、开展讨论、观看录像等方法进行岗前培训、在岗业务知识培训；采取“走出去，请进来”的办法，组织民警到湖南、四川、北京、保定、邯郸、等地参观学习，聘请中央XX警官学院、河北行政学院、北京军区XX指挥学院教师来所授课，讲政策、讲法律、讲国际形势；鼓励民警参加法律、心理学等相关专业的自学考试和函授教育等多种途径，有效提高了民警队伍的综合素质和专业化水平。目前，我单位民警中大专以上学历的达99%。　　

　　二是与保持共产党员先进性教育活动相结合。以保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步强化政治理论学习，弘杨先进文化。通过党委中心组带头学习，使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立立党为公，执法为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨观念。以保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步查找解决队伍中存在的问题。通过发放征求意见表、召开恳谈会，征求大家对党委及各职能部门的意见和建议，认真进行归纳，对疏理出XX条意见和建议党委逐条研究解决，不仅增进了民警与所党委之间的沟通与理解，拉近了领导与群众间的距离，也使群众看到了希望，振奋了工作精神。

　　三是与各项业务工作相结合。坚持把和谐场所文化和思想政治工作的触角延伸到XX工作的各个环节。在“规范执法行为,促进执法公正”、“执法质量考核”等活动中，设立民警责任倒计时牌，签订民警责任状，上墙公示保证书；在一线民警中进行突发事件演练；建成“河北省XXXX教育基地”所有这些活动和措施一方面丰富和发展了我们的场所文化，另一方面强化了民警的业务素质，得到了社会各界的大力支持和广泛关注，推动了各项业务工作的开展。

　　几年来，共有56人次民警受到嘉奖，15人次受到记功奖励， 8人次受到省级各部门表彰，我单位先后被XX部授予XXXX系统公务员基本素质教育考试考核组织先进集体、获省XX厅、省XX局2004年度信息工作先进单位等荣誉称号，思想政治工作取得了较好的效果，队伍建设和各项工作呈良好发展态势。

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