(二)大力改进工作作风。一是修订完善了党风廉政建设制度、思想政治工作制度,建立了局领导碰头会制度、政务公开和重大事项通报制度,对机关制度、工作纪律等内容也作了进一步规范。二是努力改进机关服务质量,建立制度执行监督检查机制,由办公室负责做好各项制度执行情况的台帐,定期督办检查,对于违反制度的人和事,及时教育纠正或在全局通报批评。
(三)进一步加强对所属单位的服务及监管。一是针对企业改制后贷款困难等问题,加紧与有关部门协调,完成国有资产的更名过户及评估抵押工作,加快重新注资变更国有控股公司工作,为企业贷款、完善经营管理创造条件。二是进一步规范所属单位的财务管理,在原有财务管理制度的基础上,制订了加强内部审计和监控工作的规定,规范了监督有力、协调一致的工作机制。三是加强国有资产的监管,专门制定了《国有资产处置管理办法》,对附营企业资产出租、使用状况进行了清查,完善相关手续,确保改制期间国有资产不流失,并最大限度地保值增值。
下一步我们将从以下几个方面入手,确保本次荣辱观教育和自查自纠的效果。一是在政务公开透明方面下功夫,建立完善监督制约机制,遵循“合法、真实、便民、及时”的原则,时时处处把公务活动自觉地置于人民群众的监督之下。二是在队伍建设方面下工夫,建立完善考核激励机制。加强干部培训工作,有计划地通过多种方式培养锻炼干部,努力提高干部的政治业务水平和执政素质及能力。三是在加强系统建设方面下功夫,落实基层企业工作监管服务的暂行办法,完善指导协调机制。及时总结推广基层发展方面好的经验和做法,保持全系统的生机和活力.
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