竞职医院门诊部主任演讲稿(2)

　　11、和门诊各科室经常沟通，出点子，促使科室发展。
　　12、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的门诊工作。
　　13、秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。
　　如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。
　　我的竞职演说结束了，谢谢大家！

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