在2024年市级机关党建工作会议上的讲话(2)

二、创新思路，不断提高服务中心的质量和水平。

创新是一切事物发展的强大动力和不竭源泉，党建工作同样要靠创新去推动。目前，从机关党建服务中心、服务经济、服务基层的工作方式、方法和手段看，传统的痕迹还依然存在，制约了服务的效率和水平的提高。在如何创新思路，开展工作，进一步提高服务的质量和水平上研究得不够。为此，市级机关党组织必须从以下几个方面创新思路，开展工作。

一是创新学习方法增强服务能力。要以建设学习型党组织、学习型机关为抓手，进一步确立“终身学习、终身教育”和“团队学习”等先进理念，提高党员干部的学习力和创造力。要通过督学、评学、考学机制的建立和完善，推动和促进学习。要采取“走出去，请进来”、党建工作交流会等多种培训、学习、交流的方法，不断拓宽机关党员干部思路，开阔视野，提升他们把握全局的能力，驾驭市场经济的能力以及解决错综复杂问题的能力。要坚持学以致用，学用结合，促进广大党员干部把理论研究的成果转化为促进发展、服务中心的举措，努力建设一支具有综合技能的复合型机关干部队伍，一支能够适应发展要求、担当实现全面腾飞重任的机关干部队伍。

二是创新活动载体搭建服务平台。各党组织要通过各种有效的活动和载体，勇于突破陈规，开拓创新，引导广大机关干部切实改进工作作风，积极投身经济建设大潮。近两年，市级机关各党组织运用“争创优秀服务品牌”、“双争”“先进基层党组织”评比等活动载体，为广大党员干部投身中心工作，服务经济发展提供了很好的平台。各党组织要在深入开展已有活动的基础上，进一步拓宽思路，创新载体，搭建平台，使机关党建活动更具吸引力和凝聚力。今年市级机关工委拟开展的“强素质，做表率，创业绩”主题实践活动，就是提升机关形象，改进机关作风，促进经济社会发展的又一举措。各部门要按照机关工委的统一部署，精心组织，积极参与。要通过主题活动，进一步增强机关广大党员干部服务中心、服务大局的自觉性，在推进全市经济社会持续跨越发展中奋力争先，当好“排头兵”、“领跑人”，努力提高绩效，创造业绩，多做贡献。

三是创新工作方法提高服务效能。随着经济社会发展的加速，各项事业对机关工作的要求越来越高。各级党组织要注重运用现代手段和科学方法开展工作，不断创新工作方法，拓展服务空间，使服务体现时代要求，适应发展需要。通过大力加强机关效能建设，提高服务效能。具体讲就是，作风上，要创造性地建立和完善责任追究、效能考评机制，坚决克服部门之间推诿扯皮等官僚主义现象，营造政令畅通、方便快捷的服务环境；效率上，要通过创新，改进办事程序，简化办事环节，压缩办事时限，提高办事效率，更好地服务中心、服务经济、服务发展；形象上，要通过约束和激励机制的创新，从根本上改变生、冷、硬和拖、推、卡等不良形象，叫响“服务在机关、满意在社会”的口号，努力改善经济发展的软环境。机关各党组织要教育党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，以高尚的人格和良好的形象服务发展、影响社会、凝聚群众，着力塑造一切为了发展，一切服从发展的良好形象；廉政上，要及时发现不良苗头，通过监督和惩罚机制的创新，坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象发生，对在服务发展中出现的影响软环境建设的人和事要严肃查处。市级机关纪工委除协调指导各部门党组织党风廉政建设工作外，要加强对没有设立派驻派出机构部门的党风廉政建设工作直接管理。通过抓机关廉政建设，形成人人都是发展环境，个个都是发展主体的浓烈氛围。

机关工委要抓好引导和支持工作，鼓励基层的首创精神，努力促使机关党的建设在工作部署上有新的思路，在工作内容上有新的拓展，在工作方法上有新的突破，在工作落实上有新的成效，在服务效能上有新的提高。

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