团结就是力量,团结是力量的源泉,一个不团结和谐的班子是没有任何希望的班子。一个班子能否团结共事关系到刘一的发展,关系到刘一的兴衰成败。从一定意义上讲,团结是德更是才,而且是一种非常重要的才能。因此,我们每位班子成员都要掌握团结和谐的艺术,增强团结和谐的本领,研究和探讨班子团结的途径和方法,充分发挥班子整体协调、领导、指挥、服务功能,充分发挥团结和谐的力量,为创建四好班子打下坚实的基础。
一是要形成团结和谐的氛围。
我们班子的每一位成员都要牢记江泽民同志提出的各级领导班子要唱响团结就是力量的伟大教导,充分认识班子内部团结和谐的重要性和必要性,看清班子内部造成疙疙瘩瘩、磕磕绊绊不团结局面的危害性和涣散性,始终强调有质量的团结和谐,有意义的团结和谐,有正气的团结和谐,努力克服无原则的团结和谐,拉拉拢拢的团结和谐,一团和气的团结和谐,要常念人之功,谅人之短,扬人之长,在班子里形成团结、和谐、融洽的氛围,营造互敬互爱、互敬互让的内部关系。一个领导班子是由多个成员组成的,每一个成员在班子中都担负各自的职责。共同的目标,共同的事业,共同的责任是班子成员和谐相处、和谐共事的基础。只有班子团结和谐才能心往一处想劲往一处使,班子成员才能团结一致,行动一致,步调一致,按照分工各司其只、各尽其责、各尽其能,使班子整体科学,民主健康,有序地进行。团结是一种品德,一种觉悟,一种水平和能力。同时也是一个人的胸怀和气度。班子的每一位成员都要争做团结的模范,争当和谐的典范。做到工作一盘棋,发展一条心,管理一股劲。在班子内部大力倡导新风,弘扬正气,创建和谐,培养积极因素,克服消极因素,制止落后因素,努力营造人人讲团结、讲大局、讲党性、讲感情、讲和谐、讲友谊的良好氛围。增强团结和谐的主动性、自觉性、积极性。
二是要掌握团结和谐的原则。
实践证明,良好的党性修养,共同的奋斗目标,健全的民主集中制,这三项是一个班子能够团结和谐的政治基础,也是我们班子成员应当遵循的团结原则,我们每一个班子成员要在致力打造平安刘一、高效刘一、文明刘一、和谐刘一的前提下,想大事、干大事、谋大事、成大事,把思想统一到2008年目标任务上来,把眼睛瞄向一个共同的奋斗目标,把精力集中到一个共同的努力方向。求大事之同,存枝节之异;求集体之同,存个人之异,真正做到:即使不能同德,但也要同心;即使不能同,但也要同路;即使不能同力,也要同干。我们班子每一位成员都要讲党性原则,开展积极健康的批评与自我批评,提高解决班子自身问题的能力,使班子每位成员都能自觉地做到大事讲原则,小事讲风格,求大同,存小异,干实事,不争论,同时要大力倡导五湖四海光明正大,公道正派的作风,使领导班子真正团结起来。
三是要探索团结和谐的规律。
任何客观事物都有其规律性。团结和谐也有其内在的规律性可循。实践证明,一个班子不团结,主要在以下几个方面出问题:招收录用人员、提拔任用干部、大批商品购进、销售、工资奖金发放、吃喝招待费用支出、车辆分配使用等。最终归结到权名利三个字上。因此,党政主要领导要大事管得住,小事放的开,大事不马虎,小事且糊涂。俗话说:聪明难,糊涂难,由聪明转入糊涂更难。郑板桥说的难得糊涂是清醒前提下的糊涂,是大智若愚,不是真糊涂,而是大聪明。领导干部要搞好团结,就要做到该清醒时清醒,该糊涂时糊涂。清醒不仅要求在政治上、思想上要清醒,在生活上、作风上也要明白清爽。在无伤大雅的小节上,细枝末节的小事上糊涂一点,不斤斤计较,患得患失,是最大的清醒,否则就可能激化矛盾,影响团结和谐,最终酿成真正的糊涂。我们不搞一路神仙一路法,一朝天子一朝臣,一个将军一个令,事事时时处处尊重班子其他成员的意见,我们班子其他成员也不能有好事好事,一人一份、你吃烧鸡、我啃大腿、铁打的江山轮着座的思想,要摆正自己的位置,注意自己的身份,体贴主要领导的苦衷,理解主要领导的难处。努力做到多添柴不泼冷水,多配合不使横劲,多通力不拉倒车。
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