在老干部局长会议上的讲话(2)

　　二要加强阵地建设和场所建设，切实做好在精神文化生活方面关心老干部的工作。帮助老干部保持思想常新、理想永存，这是老干部工作的重要内容，也是老干部的真诚愿望。要加大工作力度，为老干部丰富晚年精神文化生活搭建好的载体和平台。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，肩负着做好离退休干部思想政治工作的重要职责。要按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求，积极开展“五好”离退休干部党支部创建活动，结合离退休干部实际，创新党支部的设置方式和活动内容，进一步提高离退休干部党支部建设整体水平。老干部从工作岗位上退下来以后，与社会接触少了，在思想和心理上会发生一些变化。要加强与老同志的沟通交流，掌握他们的思想状况，有针对性地进行心理疏导和精神慰藉，做好思想工作，及时帮助他们化解心理疙瘩、理顺情绪。以纪念建国60周年为契机，精心组织离退休干部开展丰富多彩、富有特色的文化活动，使他们充分感受到改革开放和社会主义现代化建设取得的辉煌成就，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。要继续加大对老干部活动学习场所建设的投入力度，使活动学习场所的基础设施和功能更好地适应本地本部门老干部追求思想进步和愉悦身心的需求。

　　三要健全制度、改进服务，为老干部晚年幸福提供切实保障。生活待遇的落实是老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，事关他们的身心健康和晚年生活质量。进一步完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，经费再紧张，也要保证离休干部的“两费”落实到位。认真落实中央六部委《关于离休人员待遇有关问题的通知》，稳妥推进机关、事业、企业单位离休干部生活待遇的平衡工作。高度关注和妥善解决老干部的实际困难，积极探索完善帮扶困难老干部的长效机制，努力为困难地区、困难企业、困难单位的老干部和有特殊困难的老干部排忧解难。研究提出有利于高龄期、高发病期老干部养老的优待措施和办法，不断改进“双高”期老干部服务管理工作。积极探索利用社区资源做好老干部服务工作的制度和措施，保证社区老干部工作有机构负责、有经费办事、有人员服务，做到让老干部就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用。

　　加强对老干部工作的领导，是做好老干部工作的根本保证。各级党委政府要进一步提高做好新形势下老干部工作重要性的认识，切实加强组织领导，努力形成工作合力，推动老干部工作健康发展。各级党委（党组）领导同志尤其是分管领导同志要经常关心过问，定期听取汇报，研究老干部工作。组织部门要及时协调有关部门解决老干部工作中的重要问题。要加强老干部工作部门领导班子建设，逐步落实地方党委老干部局局长兼任党委组织部副部长的要求。重视老干部工作队伍建设，坚持把热情关心与严格要求、严格管理结合起来，加强对老干部工作人员教育培训，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，把学习实践活动与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，与学习掌握老干部工作方针政策有机结合起来，使干部队伍的素质有明显提高，作风有明显改进，更好地适应老干部工作发展的需要。广大老干部工作者要以满腔的热情和强烈的责任感做好各项工作，注重工作创新，针对老干部工作中出现的新情况、新问题，加强探索研究，提出解决办法；注重改进服务，特别是在当前经济运行困难增多的情况下，更要扎实细致地开展工作，把为老同志服务的各项具体任务抓实抓好，把关系老同志切身利益的各个具体问题处理好，真正让党放心，让老干部满意。

　　同志们，做好新形势下的老干部工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要坚定信心，开拓创新，求真务实，勤奋工作，努力开创我省老干部工作新局面，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！

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