软压迫辞职

  • 如何应对“软压迫辞职”

    公司由于效益不好,或者是组织机构的调整及其他方面的原因,需要一部分人离职,甚至中间可能有一部分人员是优秀的员工,这个时候,企业往往采取的方式是软压迫,让员工自己提出离职,以避免必要的经济补偿金。 软压迫辞职的方式大致情况有下: 降低职位 以本...

    发布日期:2010-06-15 19:03:08
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