我国高新技术企业核心员工激励机制研究 本科生毕业设计（论文）任务书 设计（论文）题目：高新技术企业核心员工激励机制研究 设计（论文）主要内容： 1、界定核心员工，写明本选题的研究目的、意义及研究现状； 2、写明高新技术企业对核心员工激励的现状及存在的问题；...
发布日期:2018-10-08 20:12:03毕业设计（论文） 兴龙广缘超市核心员工激励机制研究 学习中心（函授站）：北京交通大学海滨学院 专 业： 人力资源管理 姓 名： 周力剑 准考证号： 098313100442 指导教师： 张炳凯 北京交通大学远程与继续教育学院...
发布日期:2018-09-29 21:35:09----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 湖南工业职业技术学院 科（教）研成果结题报告书 项目名称： 高职院校系级教学质量评价激励机制的建...
发布日期:2018-09-29 15:37:00[摘要]目前，随着非营利组织在中国的不断发展，非营利组织需要竞争到优秀的人力资源，建立良好的激励机制显得至关重要。只有拥有良好的激励机制，非营利组织才能够吸引和挽留优秀的人才，为组织创造巨大的价值。 [...
发布日期:2012-09-01 23:51:43论文关键词：激励; 激励机制; 学校管理 论文摘要：学校管理的核心是人的管理，运用激励机制调动教职工的主观能动性和积极性是学校管理的首要任务，学校激励机制的完善，可以使我们的学校管理更加科学化、规范化。而...
发布日期:2012-08-24 00:18:33[摘要] 探索医院人力资源合理利用的激励管理。医院将人力资源管理与医院的改革目标和发展战略相结合，通过建立完善的激励机制并组织实施，全院职工的积极性、主动性与创造性得以充分调动和发挥。医院人力资源的激励...
发布日期:2012-08-24 00:11:49摘要：当今是知识经济时代，一国的经济实力和企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少，而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力。人力资源是经济可持续发展最可靠的动力，也是保持一国或企业竞争优势的关键...
发布日期:2012-08-24 00:11:20摘要：正确认识基层管理人员的价值，充分了解他们的需求，重点研究相关激励措施是企业发展不可或缺的。本文将针对企业基层管理人员的激励机制进行探讨，以期为企业基层管理人员激励体系的完善提供借鉴。 关键词：基...
发布日期:2012-08-21 20:49:40一、背景 有效地激励机制能够尽量地避免经营者的道德风险和逆向选择，并快速提高企业的核心竞争能力，实现企业的可持续发展。但是在国内，激励机制并没有达到所期望的目标，甚至有的是形同虚设。在2005年北京现...
发布日期:2010-07-11 01:25:00股票期权制是一种激励与约束对称的制度安排，如果公司运行得好，公司股票升值，期权持有人即可获得收益；公司经营不善，则股票下跌，期权持有人的未行权的股票就发生贬值，就会使期权持有人的财富缩水，对期权持有...
发布日期:2010-07-11 01:22:13事务所现有的激励模式大多局限于单独采用一种激励模式，如工作型模式、挫折型模式和报酬型模式等。虽然单一模式具有针对性强、较容易实现等特点。但也存在以下重要缺陷：（1）人的动机具有复杂多变性，并且每个人的...
发布日期:2010-07-11 01:15:17建立考核激励机制 强化公安队伍建设 我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。在新的形势下，公安机关担负的任务越来越重，队伍建设的要求越来越高，迫切需要建立一套完备的考核激励机制，解决当前工作中“干与不干一个样，干...
发布日期:2010-06-18 18:25:08摘要 随着社会的进步，经济的发展，国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越重要的作用。人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的兴衰成败起着重要的作用。而激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法，已被越来越多的企业所采用。本文就有...
发布日期:2010-06-18 14:26:14对公安机关考核激励机制的探索与思考 2002，公安部提出了建立公安队伍长效管理机制三年规划，考核激励机制成为其中一项十分重要的研究课题。通过建立科学、完善的队伍管理考核激励机制，将长期以来各级公安机关摸索出来的各项工作制度和工作机制有机的结合起...
发布日期:2010-06-18 13:26:11在建党85周年之际，商城县余集镇对在农村党支部书记岗位工作20年以上的11名同志予以隆重表彰，为他们披红挂彩、颁发荣誉证书、发放生活补贴，并将先进事迹编辑成书在全镇范围内进行宣传。余集镇的这一举措，开创了该县村级干部老有所为、老有所养的先例，为...
发布日期:2010-06-18 12:54:41对公安机关考核激励机制的探索与思考 2002，公安部提出了建立公安队伍长效管理机制三年规划，考核激励机制成为其中一项十分重要的研究课题。通过建立科学、完善的队伍管理考核激励机制，将长期以来各级公安机关摸索出来的各项工作制度和工作机制有机的结合起...
发布日期:2010-06-18 11:30:31一、 激励理论模型 1. 需求层次理论（美国心理学家AHMaslow） ——各需求包括： ● 生理的需求。如衣、食、睡、...
发布日期:2010-06-18 04:11:03人是第二税源 ―——对*县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查 几年来，*县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜能，增强凝聚力，提高战斗力，较好地...
发布日期:2010-06-17 22:02:01行为科学认为，激励可以调动人积极性，激发人的热情，使职工积极投入生产当中去，为油田的发展做出贡献。那么，如何建立有效的激励机制呢？应从以下几点入手： 一是为职工提供一份具有挑战性工作。按部就班的工作最能消磨斗志，要职工有振奋表现，必须使工作...
发布日期:2010-06-17 16:20:56论企业的激励机制 人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极...
发布日期:2010-06-15 19:33:16