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跨国并购

浅谈跨国并购的人力资源整合模型研究
【摘要】2006年全球并购交易额再创历史新高，但是大部分跨国并购没有取得预期的效果；甚至失败。跨国并购失败的原因很多，但关键问题之一就是人力资源整合的失败。文章构建了一个跨国并购的人力资源整合模型，从观...
发布日期:2010-07-11 01:17:56

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