各家银行职位级别汇总(2)

招商银行行员等级分为42级，数字越大，级别越高。

42级：总行行长；36级：一级分行行长；32级：总行直属支行行长；15级-18级：室经理，科长；12级-14级：经理助理；博士毕业生入行定10级；硕士毕业生入行定8级；本科毕业生入行定6级； 九、中信银行

中信银行干部一般为6级以上行员。

1级：总行行长2级：副行长3级：部门总经理、分行行长4级：副总经理、分行行长5级：支行行长6级：支行副行长7级及以下：基层员工，按业务条线和管理条线分，30级也有。 十、中国民生银行

2012年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。 1级：总行行长2级：总行副行长3级：总行部门总经理、分行行长4级：总行副总经理、分行行长副行长5级：分行部门总经理，支行行长6级：分行部门副总，支行行长副行长7级：部门副总、总助，支行副行长8级：部门总经理助理9-13级：基层员工 十一、上海浦东发展银行

浦发银行正式行员（编制内）分为：代办员、办事员、科员、主办科员、副科级、科级、副处级、处级、分行，一般支行行长为副处级干部，资深支行行长为正处级。

十二、兴业银行兴业银行正式行员分为12级。其中高级客户经理可以订位3-6级，客户经理可以定为7-9级，助理客户经理定为10-11级，见习客户经理为12级

十三、中国光大银行

光大银行正式行员分为12级， 十四、华夏银行

华夏银行编制内员工一共分为12个级别： 1级：总行董事长、行长2级：总行副行长3级：总行部门总经理、一级分行行长4-5级：总行部门正副总经理、一级分行正副行长、二级分行行长6-7级：正副处级，总分行处室正副处长、二级分行副行长、支行行长副行长8-9级：正副科级，支行行长副行长10-12级：基层干部，科员

十五、东亚银行东亚中国行员共分8级： 行长级副行长级高级经理经理高级主任主任高级文员文员 十六、浙商银行

浙商银行正式行员分为14级。 十七、渤海银行

渤海银行正式行员分为8个级别，数字越小级别越高。主任一般为6级。 十八、吉林银行

吉林银行正式行员分为9个级别 1级董事长，行长2级副行长3级行长助理4级总行部门总经理，分行行长5级总行部门副总，分行副行长6级分行部门总经理，支行行长7级分行部室副总，支行副行长8级网点主任9级基层员工

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