99年「多元就业开发方案」大专青年NPO服务学习计画—计画书
實施策略經費來源 院校。 計畫 2. 辦理大學院校社團觀摩,獎勵結合多元單 2.勞委會職訓局中 位服務學習計畫之績優社團。 彰投區就業服務 3.辦理經驗交流會,獎勵針對中彰投區多元 中心 計畫獲得青輔會核可之「青年社區行動計 畫」與「區域和平志工計畫」 。 4.辦理成果競賽,獎勵中彰投區大學校院學 生團隊針對多元單位之區域和平志工六 大面向需求,所執行的服務學習計畫。 5.針對推動多元計畫服務學習成效良好之 學校、教師與 EMBA 學員,除給予表揚及 感謝外,並邀請媒體進行專訪。 配套措施 1. 廣邀輔導業師及輔導學長,包括:大學院 校教師、EMBA、MBA 學員。 2. 發行 99 年「福氣互照」 。 (四)預期效益 i 透過課程學習與青年志工培力,以及輔導業師之制度,協助青年學子在 投入志願服務時,能有充分的學習與接軌。 i 期盼青年學子善用自我的優勢與能力,展現專業、發揮創意,培養服務 情操與社會責任感,發揮服務人群的精神,善盡世界公民責任。 i 打造中彰投區多元計畫執行單位特有之青年志工服務平台與「區域和平 志工團」 ,擴大及提昇青年服務學習的能量,鼓勵積極參與扶貧、濟弱與 永續發展的志願服務。工作項目
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