今年全省国土资源系统反腐倡廉建设总的要求是:深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央纪委十七届三次全会和省纪委八届四次全会精神,以完善惩治和预防腐败体系为重点,深入开展党风廉政教育,加强政风和基层党风廉政建设,纠正征用土地中损害农民利益的突出问题,进一步加强制度建设和制度执行情况的监督检查,加强对领导班子和领导干部的监督,严肃查处违法违纪案件,努力遏制腐败高发势头,保障国土资源管理科学健康发展。
(一)有针对性地开展党风廉政教育,进一步提高拒腐防变能力
廉政教育要形式多样、内容丰富、讲究实效。在领导干部任职培训、干部在职岗位培训中开设廉政教育课程,把廉政法规测试内容纳入领导干部任前法律知识考试一道进行,考试成
5 绩作为提拔任用干部的依据。利用发生在国土资源系统的违法违纪典型案例开展警示教育,组织旁听法院庭审活动,开展“家庭助廉教育活动”等。除集中教育外,平时要开展谈心、谈话活动,加强政治思想工作。对新调入国土资源系统的干部、新提拔任用的领导干部、交流轮岗的干部和发现有轻微违纪问题的干部,要进行廉政谈话,加强事先防范。对倾向性、苗头性问题,早打招呼、早提醒。教育引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强廉洁自律意识,做到在思想上防蜕变、经济上防贪占、纪律上防松驰、工作上防失职,努力筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(二)巩固和发展制度建设推进年活动成果,深入推进源头防治腐败工作
继续巩固和发展党风廉政制度建设成果,加大对制度执行情况的监督检查,保证各项制度落到实处。尚需完善的要及时修订,需要建立而未建立的要抓紧制定。逐步形成以制度管人管钱管物的机制。治理土地管理和矿产资源开发领域的突出问题,仍然是反腐倡廉工作的重点。要严格执行国有土地使用权和矿业权招拍挂出让制度,积极推行网上审批制度。严格执行干部人事制度和民主集中制原则,按照程序和标准做好干部人事工作。提拔任用领导干部要逐步推行党组票决制。严格执行财经纪律,遵守财务收支两条线规定,严禁私设小金库。大额资金使用必须提交局长办公会议集体研究决定,不容许个人和少数人说了算,搞所谓的“一支笔”。在当前金融危机、经济
6 下滑的形势下,我们更要勤俭节约,反对奢侈浪费,严格执行公务接待制度。要健全完善土地和矿业权中介机构管理制度,建立市场准入和退出机制,推进中介机构信用体系建设,加大执业检查力度和违规惩戒力度,遏制评估拍卖行业的商业贿赂行为。
(三)切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,保证权力规范运行
认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主集中制、廉洁自律、选拔任用干部、大额资金使用、重大项目安排、行政项目审批、土地和矿业权招拍挂、工程招投标等制度执行情况的监督。认真执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。完善干部交流轮岗制度,加大干部交流轮岗力度,对重要部门、重点岗位的干部要定期交流轮岗。领导班子成员也要交叉和交换分工。
把监督与查办违法违纪案件有机结合。对工作中出现失误的干部,帮助他们分析原因,总结经验教训,给他们纠正问题的机会;对坚持原则,大胆负责而受到不实举报或错告、诬告的同志,及时澄清是非,旗臶鲜明地保护他们干事创业的积极性;对犯有一般错误的干部要尽力教育挽救;而对那些利用人事权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的,滥用职权、失职渎职、腐化堕落的,非法批地、低价出让土地、在土地开发复垦和申报新增耕地验收确认中弄虚作假的,违法审批矿业权、违法入股矿产开发的,干预工程招投标、土地和矿
7 业权招拍挂获取非法利益的违纪违法行为,要协助各级纪检监察和检察机关严肃查办,决不手软。要与执法执纪机关建立联合查办违法违纪案件机制,把少数腐败分子及时清理出干部队伍和领导岗位,净化政治生态环境。
为强化监督,从今年起启动巡视工作。按照厅党组巡视工作暂行办法的要求,对各市国土资源局、厅属事业单位的领导班子和副处级以上领导干部,执行党的路线方针政策和国家法律法规、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律各项规定、选拔任用干部等情况开展巡视,全面了解巡视对象履行职责和廉洁从政情况。巡视结果作为厅党组对巡视对象综合考察、绩效评价以及领导干部选拔任用的重要依据。
(四)继续加强政风建设,进一步促进依法行政工作 各级各单位要按照各级政府的部署和要求,认真抓好政风建设,进一步转变机关作风,提高工作效能,增强服务意识,树立良好的部门形象。对存在的问题要认真制定整改方案,切实解决国土资源管理工作中存在的不正之风。充分发挥“政风行风热线”的监督作用。加强信访工作,坚持领导接待日制度,开展领导干部带案下访活动,主动了解群众诉求,及时解决群众反映的合法合理问题。主动走访各级党委政府信访局、各级纪委监察局举报中心,了解社会各界对国土资源部门的投诉和反映,征求加强政风建设的意见和建议,使政风建设更具针对性。主动邀请各级政府机关政风监督员对国土资源管理部门政风建设情况进行监督,进一步纠正个别单位以及少数工作人员
8 中存在不作为和乱作为以及工作效率不高、服务意识不强等问题。
(五)坚决纠正征地中侵害农民利益的问题,切实维护农民的合法权益
严格执行征地报批程序,要在征地报批前,将拟征地的用途、位臵、标准、安臵途径告知被征地农民,对拟征地现状的调查结果须经被征地农村集体经济组织和农户确认,将被征地农民知情、确认的有关材料作为征地报批的必备材料;认真开展听证工作,对征地补偿安臵方案、补偿标准举行听证会;待《征地统一年产值标准和区片综合地价》文件出台后,要对执行情况进行监督检查,妥善解决新旧标准衔接中的补偿矛盾;严肃查办不履行征地审批手续、弄虚作假报批土地、征地补偿不到位以及违法批准征占农民土地的违法违纪案件;认真做好补偿纠纷裁决工作,处理好补偿争议案件,维护社会稳定;认真推行征地补偿准备金制度,保证申请用地单位征地补偿款缴入地方专户,切实维护农民的合法权益。
(六)加强基层国土资源所党风廉政建设,提高干部队伍的整体素质
百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,70教育网,提供经典经典范文2024年工作总结进一步加强党风廉政工作总结范文(5)在线全文阅读。
相关推荐: