2024年作风建设讨论会心得体会范文

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第1篇:讨论会心得体会

在11月1日,我们在新教505进行了45分钟的热情讨论,就关于如何早日成为一名光荣的共产党员这个话题,我们都深深领会到成为一名光荣的共产党员是一项伟大而又艰巨的任务。在这个讨论会上,我们主要就递交入党申请书的理由和以后为入党做的准备这两方面展开了讨论。

首先是递交入党申请书的理由,我们都知道入党的第一步就是递交入党申请书,但是很多人的疑问是为什么要入党呢。很多人认为入党就是为了以后能在找工作上有点优势,还有的是盲目的跟风等等。而我自己是在经过学姐学长的介绍下,深刻的了解了中国共产党的伟大之处,顿时对进入中国共产党产生了极大的兴趣。因此在得到要交入党申请书的消息时我就写了那份入党申请书。我们都知道,现今的社会上有很多的贪污分子,他们拿着国家和人民的钱财,却不为人民办实事,这是非常可恨的。从小我妈就告诉我以后当官了就要为人民做事,不要为了一己私利而伤害广大的人民群众的利益,要记住我们都是穷苦出身,要多为为我们这些穷苦人家想想,做点实事这样才不负国家的期望。

从小学开始到初中结束,我一直认为成为共产党员是和我这个人无关的,因此在那时候我什么也不关心,只知道学习和玩而已。而进入高中以后,我发现身边的一些成绩优秀的同学都递交了入党申请书,并且都去上了党课。起初,我很羡慕他们能被选为成为共产党员的接班人,而那时更多的是嫉妒。经过三年的高中生活,我发现我的那种嫉妒已经不存在,存在的只是对加入中国共产党的向往。后来我问过我那些递交入党申请书的同学他们对入党的感受,他们都说入党是一个神圣的过程,在入党的过程中,我们要时时刻刻关注着自己的一举一动,严格要求自己,想成为光荣的共产党员就要从平时做起。听了他们的这些话,我一直严于要求自己做好每一项工作。

而对于应该为入党准备些什么,我们都有不同的观点,有的人认为只要学习好就行,有人认为做好社团等一些工作也非常重要,大家都有自己的想法和做法。就我自己而言,我在第一学年里在社团方面做比较好,而在学习方面疏忽了,导致我没能在这个学期成为入党积极分子。因此我觉得做好学习和工作之间的平衡才是最重要的,我们不能放弃任何一样,即使我们在一方面做得很突出,那样也是不全面的发展,因为如今的社会需要的是全面发展性人才。即使以后工作了,我们还是要把握一个平衡,就是家庭和工作的平衡,对于这点,应该更能体现出平衡的重要性,因为我们既不能失去家庭也不能失去工作。这两样就像是我们的左右手,哪一只都不能没有。

在这个讨论会之后,我深深的反省自己,到底要如何做才能做到党的要求,因此我在图书馆里借了《入党和大学生成长》这本书,里面讲了很多关于共产党的东西,包括党的光辉历程,党的性质,党的纲领等等。让我再次对中国共产党有了新的认识,让我更坚定的加入共产党的决心。这里面还有教我们如何加入中国共产党,让我受益无穷,我相信我按照这上面的要求来要求自己一定能尽快成为一名光荣的共产党员。除此之外,还有成为共产党员之后该如何要求自己,做一个合格的共产党员。

第2篇:学生会干事工作作风问题讨论会心得体会

关于学生会工作作风问题讨论会心得

昨晚我们在校会办公室开了个例会,讨论了学生会干事工作作风的相关问题,会议中反映出了或多或少、或大或小的发生在学生会干事身上的一些作风问题。

我觉得学生会就是个全心全意为同学们服务的组织。当初我参加校会的时候,就是抱着为同学们服务的满腔热情去报的名,并没有想过参加校会可能会给我带来什么好处。记得曾有一位学长在给我们讲自己参加学生会的目的时说过:”只要同学们在提到学生会的时候脸上是充满笑容的就足够了”。

当然,也有个别同学参加学生会的目的不在于服务同学,而是为了满足个人的虚荣,或为了奖学金,为了评优资格,这些个别干事的想法是严重错误的,因为这样的想法违背了我们学生会“团结、务实、进取、创新”的工作理念。他们不正确的工作作风具体有以下几种表现:

1、过分功利化,某些干事当得到了自己想要的东西、职位后,就对自己的工作产生了厌烦质感。从而导致了工作不认真,不负责任,严重者直接耽误了整个学生会的正常运转。

2、做事拖拉,老师、部长给某些干事分配任务后,他不是立即完成,而是昨日拖今日,今日又拖明日。这样会直接导致校会工作运作速率下降,做事的质量也会下降。

3、官僚主义,某些干事脱离实际、脱离同学、有了做官当老爷的领导作风。遇事不负责任,独断专行,不按客观规律办事。有命令主义的表现形式。因此,官僚主义是一种不负责任的领导作风。

4、关联化,某些干事通过校会关系网,或者是职务之便,为另一些不符合校会合法身份的人办一些不合情理的事情。这样会直接导致校会干部越来越腐败,人心越来越涣散。更严重的会直接影响校会的名誉和前程!

5、形式化,某些干事做事只在乎外表的完成度,而严重的忽视了事情的质量、内涵、意义等问题。这样做出来的事情或任务,只能观其表而不能注其里。往往是外表华丽,内置空虚,形同虚设。

一个组织若想发展,就必须审时度势,不断对自己的机构重新审核,不断加强部门的自身建设,才能让自己的部门不断地发现问题,解决问题,不断的进步。我觉得对于学生会干事工作作风方面的问题应该从以下几个方面解决:

一、思想教育至上。一个人的思想就像一座大楼的根基一样,一旦出现歪斜,上部建设再华丽也无济于事。因此,只有把思想端正了,才有资格说下一步怎么做。关于思想教育,我们首先要把自我对校会的价值取向弄清楚,然后再深刻认识校会的宗旨、会训、行动指南以及基本任务等。特别要搞清楚什么是“全心全意为同学服务”!它在你心中占有多大的比例,是否值得一切都为它让步!这就是思想教育。

二、以家治部。学生干部要放下自身的架子,遵循“从学生中来,到学生中去”的理念,切切实实的关心着每一位干事。并通过一段时间的交流和磨合,尽量让整个部门内的成员感觉到学生会是一个温暖的家,是一个有感情的大集体。这样,在一个包含亲情的环境工作下,可以提高每个人的工作积极性。

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