2024年安全生产责任制述职报告（精选18篇）范文模版(8)

9、负责对安全许可证的请领及管理使用。

八、工程技术部安全生产职责

1、负责安全技术措施的设计。

2、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素，制定相应的安全操作规程，正式施工前，做出安全技术鉴定，做好安全技术交底工作。

3、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查落实情况。

4、承担安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生

7 产技术方面的合理性建议。

5、协同有关部门加强对施工人员的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。

6、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

九、财务部安全生产职责

1、学习安全生产法律法规和安全生产管理制度。

2、编制施工计划时，要有相应的安全技术措施。

3、保证安全防护资金的投入。

4、依法参加工伤保险，及时缴纳保费。

十、物资设备部安全生产职责

1、负责各种机械、电器和动力设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

2、参与制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

3、确保机器设备的安全装置齐全、灵敏、有效。

4、参与重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

十一、综合办公室安全生产职责

1、组织人员学习安全生产知识、法律、法规和安全生产管理制度。

2、对炊事人员进行防止食物中毒方面的安全知识教育。

3、对司机进行安全行车教育，教育司机严格遵守交通法规。 十

二、党工委书记、党支部书记安全生产职责

8 l、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，把安全生产列入重要议事日程，研究职工安全思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，培训安全生产宣传骨干，教育党员干部以身作则，树立安全第一的思想。

2、组织党工委成员、党支部委员研究生产任务时，同时研究安全生产工作，并提出建议。

3、经常开展党员身边无事故活动，把安全生产考核纳入党员、党支部的评优活动中。并作为考核领导班子和党员干部的一项条件。

十三、安全工程师、专职安全员、兼职安全员安全生产职责

1、专职安全工程师职责

认真学习并执行有关规章制度，根据本工程的实际情况，制定工区和重点工程、专项工程的安全预防措施，负责对施工过程的安全工作进行检查监督，对职工进行安全教育培训考核，并有安全检查和教育的记录。编写安全事故救援预案、事故调查、抢险预案。及时解决安全工作中存在的问题，总结安全、质量工作，及时提出防范措施。安全检查工程师必须持证上岗、选派有安全管理工作经验5年以上的人员。

2、专职安全员职责

对所管辖区段的施工安全负直接责任。对施工队职工进行安全教育，对辖区施工队的施工安全进行检测并有记录，负责监督施工队及班组的安全状况，对违反安全操作规定的行为进行制止，并向安全管理工程师及经理部报告。参加编写安全事故救援预案、事故调查、抢险预案。及时提出安全工作中存在的问题，提出防范措施。负责对施工过程中的安全设施进行检查，对检查不合格的工序有权勒令停工，报告安全检查工程师及分部领导，并提出处理意见和整改措施。

3、兼职安全员职责

对所在工班安全负责。具体落实各项安全措施，对施工人员进行安全教育，对施工的工序进行安全检查并有记录，及时报告专职安全员及工班长有关的施工安全隐患。对施工人员违反安全规定的进行制止并报告专职安全员，提出处罚意见。

十四、作业人员的安全生产职责

第一条

1、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，同一切违章作业行为作斗争。

2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用个人防护用品。

3、学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

4、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢险工作。

5、有权拒绝接受违章指挥，并对忽视人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。

第二条 各部门、人员、施工队伍凡不认真履行规定的安全生产职责或有下列情形之一的，给予各部门和有关人员罚款或行政处分（两种处罚可并用）。

1、违反上级发布的指示、命令、决定、规章制度和国家劳动保护法规的。

2、违章指挥，尤其是强令工人在不安全条件下工作的。

3、单位安全工作无人负责，管理混乱，制度不严，措施不落实的。

4、无视安监部门警告，未及时消除事故隐患的。

5、没有安全技术操作规程或规章制度不健全的。

6、挪用安全生产保障经费，削减安全卫生设施的。

7、没有对员工按规定进行安全教育和安全技术培训的。

8、设备未按规定保养维修，超负荷或带故障运行的。

9、作业环境不安全又无安全防护设施或即使有但不符合规定的。

10、违反职业禁忌病（症）有关规定上岗的。

11、自查发现事故隐患，但未采取有效防护措施积极治理的。

12、发生事故，不积极组织抢救，致使事态扩大或发生事故后不积极采取防范措施，同类事故重复发生的。

13、违章作业、玩忽职守，违反劳动纪律的。

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