关于2024年纪委监察处党支部党建工作总结(精选多篇)(5)

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一、是组织学习贯彻中央和中纪委重要会议精神,结合学校实际、开展以党员干部为重点的党风廉政教育。

4月纪委监察处按照上级纪委的要求在全校范围内开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习活动,为全校科级以上干部每人配发《廉政准则》学习辅导书,为配合学习,还在全校范围内开展《廉政准则》知识测试,全校科级以上干部都参加了知识测试,参与率为100%,知识测试题成绩全校平均优秀率为96%。为营造良好的反腐倡廉氛围,采取多种形式开展党风廉政教育,纪委监察处还邀请陕西省教育纪工委王世森副书记为全校党员干部进行了专门的廉政报告,报告内容深入浅出,王世森副书记语言幽默,通过这次报告让全校党员干部收获颇多,报告后大家还撰写了学习廉政准则的心得体会。

二、积极开展和探索行政监察工作,进一步加强廉政监察工作力度。

为进一步加强行政监察工作,把行政监察从偏重于结果的监督转向对整个过程的监督,加强事前、事中监督,一学期来,纪委监察处参加了招生考试的监督工作,在学院招投标、考察、验收类共50多次,按照“在参与中监督,在监督中服务”的要求,对工作环节和程序认真进行监督、检查,提出完善的意见和建议,协助各职能部门做好工作,各项工作都符合程序要求,未发现有违规违纪的行为。

三、配合学校干部聘任工作,对新提拔的处级、科级干部进行任职廉政谈话教育。

廉政任职谈话是根据党内相关法规文件来安排的,目的是对干部“立足教育、着眼防范、关口前移”。为配合学校干部聘任工作,纪委监察处于2009年12月和2010年5月召开全校处级和科级干部任职廉政集体谈话大会。通过这两次任职廉政集体谈话大会,进一步提高新任处级、科级干部对反腐倡廉建设重要性和党风廉政建设责任制的认识,增强责任意识和廉洁自律意识,督促大家廉洁从政。并对全院新提的100多名科级干部撰写了廉政鉴定。

四、强化责任,切实抓好制度建设。

本学期纪委监察处对学校相关的13个重点部门逐一进行了走访,并对部门领导进行了廉政谈话,强化了各部门领导责任意识,分析了制度建设的重大意义,全面、细致的了解各单位在工作中廉政建设的具体措施、有益经验和存在的不足,要求这些部门在本学期对本

部门工作中的廉政制度进行相应的梳理和建设,促进反腐倡廉工作的开展。

五、努力抓好宣传阵地的建设。

为抓好宣传教育阵地,充分发挥教育平台,纪委监察处在在学校宣传栏处粘贴了相关的廉政宣传图册,同时还对纪检监察处网站进行了改版,对部分结构和内容进行的修改和完善,增强了网络教育的针对性、时效性和警示性,及时传送上级有关党风廉政建设和反腐败工作信息,加强了信息沟通和情况通报,通过对网站的建设及时发挥出网站的廉政文化教育阵地作用。

六、加强纪检监察队伍自身建设,进一步提高工作水平,努力适应学校发展的要求。

为进一步加强纪检监察干部的自身建设,纪委监察处加强了本部门的理论学习,努力用马克思主义中国化的新成果武装头脑,适应我校改革发展形势的要求,不断提高纪检监察工作的能力和水平。

同时还加强理论研究,提高理论研究能力和创新意识。积极参加上级部门组织的各种征文和理论研究活动。

第4篇:纪委监察处工作总结 (三)

2009年纪检监察处工作总结

2009年,纪检监察处在省纪委、省教育纪工委的指导下,在学院党委、纪委的领导下,以深入学习实践科学发展观活动为契机,贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委十七届四次全会精神,按照今年中央、省委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务及要求,完善各项规章制度,强化对人、财、物的管理和监督,创新党员干部教育的内容和方式方法,健全教育、制度、监督并重的惩防体系,开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题活动,结合“作风建设年”,加强自身建设,学院的党风廉政建设和纪检监察工作取得了明显实效。

一、建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制

切实加强和改进对反腐倡廉建设的领导,是反腐倡廉建设的根本保证。学院党委充分认识反腐倡廉建设的重要性、紧迫性,始终坚持把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务,放在突出的位置,做到思想重视,措施到位,建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制。

今年四月,学院成立了海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制领导小组,建立健全了领导体制。五月,制定下发了《海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》,并举行党风廉政建设责任书签字仪式。学院党政一把手与各基层部门党政负责人签订了《党风廉政建设责任书》,明确了各部门党政负责人的责任。把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门党政班子的目标管理之中,按照“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求,形成权责明晰、逐级负责、层

1 层落实的反腐倡廉体系和各负其责、齐抓共管、形成合力的工作局面,为深入贯彻落实党风廉政建设各项任务,制造了良好的条件。

为更好地监督学院各部门党政负责人党风廉政建设责任制的落实情况,学院还特别出台了《海南经贸职业技术学院设立党风廉政监督员实施方案》,建立和实行党风廉政监督员制度,选聘十位同志为党风廉政监督员。

学院还制定了《海南经贸职业技术学院处级领导干部述职述廉规定》,把各基层部门党政负责人的年终述职述廉与各自执行党风廉政建设责任制的情况挂钩,统一进行考评,抓好责任考核这个环节。

为进一步加强基层党风廉政建设,学院党委还充分发挥基层党组织纪检委员的作用,通过了《海南经贸职业技术学院二级单位党组织纪检委员工作职责》,明确基层党组织纪检委员的责任和义务,形成学院、基层两级纪检工作的互联互动工作机制,使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,为学院和谐、稳定、持续、健康和快速发展提供了可靠的保证。上级部门对我院在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,充分发挥基层党组织纪检委员作用这一创新举措给予了高度肯定,并表示要在我省高校中推广。

二、扎实开展反腐倡廉宣传教育,形成反腐倡廉教育的新格局

廉政教育是基础,学院按照突出重点、创新形式、务求实效的工作思路,扎实开展反腐倡廉宣传教育,把反腐倡廉教育同学院学风建设、师德建设及学生思想政治工作结合起来,树正气,抓治理,增强了学院反腐倡廉教育的针对性和有效性,扩大了党风廉政教育的覆盖

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