（三）抓常规工作，保障基层组织活力。
严格选派选聘工作管理。通过双月报制度、工作例会制度、电话查岗、严格执行请销假制度等方式，及时掌握选派干部和大学生村官的工作动态、思想动态，规范工作纪律。8月份，完成了对大学生村官的年度考核、聘期考核。规范远教终端站点日常管理。建好远教管理员队伍，站点进行专职化管理，保证每月按时开机，远程教育站点实际使用率达到100%。丰富开展“党员活动日”和“在职党员进社区”活动。将“党员活动日”与“三会一课”相结合，与志愿服务相结合，与深化在职党员进社区相结合，丰富活动内容，创新活动方式，实现在职党员“工作在单位，活动在社区，奉献双岗位，争当双标兵”目标。及时上报网络平台任务。通过按时开展活动、专人定期录入的方式，保证“阳光村（居）务”“万村网页”平台和“两学一做”纪实评价系统如期完成情况上报。积极上报“回首十八大展望十九大期盼”等组工信息，参与中国组织人事报“精彩这五年奉献这五年”征文活动。
二、存在的主要问题
一是农村党员发展不平衡的现象依然存在。少数村发展党员工作力度不够，对入党积极分子的培养教育方法不多，导致成熟缓慢，党员队伍年龄偏大、文化偏低、女党员偏少等问题未得到明显改善。
二是村级组织基本运转经费使用率偏低。《村级组织基本运转经费管理使用暂行办法》规定用于服务群众支出的范围有待拓展，运转经费可用于服务群众支出的具体项目有待进一步细化明确，以促进村级组织基本运转经费使用率提高。
三是基层党建工作还存在短板。非公企业和社会组织党组织发挥作用水平不高。一些企业虽然成立了党组织，也按照要求完善了硬件设施和规章制度，但在贯彻执行各项制度、发挥党组织党员服务企业发展上力度不够、成效不明显。
三、下一步工作打算
一是按时完成2021年度党员发展工作。举办2021年入党积极分子培训班，并按照区委组织部的统一标准，对党务工作者开展培训，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。指导各支部做好党员培养、政审、票决、公示等环节工作，完善党员发展资料，保证质量完成我镇2021年度党员发展任务。
二是继续推动非公企业党建工作进展。要求非公企业党建指导员持续深入指导企业，实地查看企业党员活动室建设、党建工作资料规范情况，对存在问题进行督促并及时整改到位，在非公企业中继续开展“双强六好”、“双比双争”活动。
三是统筹推进农村基层党组织标准化建设。协调各方力量，加大工程推进力度，加快推进村级活动场所建设，确保**村、泉源村、马岗村、窑河村、马庙村、方楼村、张郢村7个村级活动场所于2021年底前建成投入使用，使服务群众有场所，教育实践有阵地，村级组织活动场所和村级组织档案资料全面达标。
乡镇党建第三季度工作总结
乡镇党建第三季度工作总结范文1 第三季度以来，我镇按照“整乡推进，整县提升”的发展思路，不断深化“党建+”模式，丰富内涵，立足新的起点，以点带面，均衡发展，夯实基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高基层党建工作科学化水平，全面落实从严抓好基层党建工作。以进一步提高农村基层组织的整体水平为主线，努力为经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。
一、全面推进工作任务，打造“十个一”标准示范点
党的基层组织是党执政的组织基础，是党的全部工作和战斗力的基础。镇党委坚持抓基层、打基础，把增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程。
1、五举措深化基层党建品牌建设。通过专题培训、分类定岗、明确分工、严格考评、登记确认的方式，对党员进行考评，充分调动党员的积极性和主动性，借助三民工程升级版，深入农村基层掌握第一手情况，协助村级健全民情档案、事情档案、亲身参与民情沟通、帮助群众办实事、解难事，解决服务群众最后一纳米问题。我镇以箬塘村为突破口，面上铺开。全镇18个村便民服务手册已全部发放到位。同时以党建长廊为载体，对党员的身份，“书记项目清单”、“党员薄片、干部联户”、党员活动日和“三五公开”进行公开，强化党员为人民服务的意识，激发支部活力，为乡村建设起带头模范作用。
2.针对不同内容、不同人群，采取不同方式对基层群众进行教育引导。利用农村文化礼堂、科普进村活动，深入群众当中，采取多种形式广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德，培育文明道德风尚，提高公共文化服务能力，丰富群众精神文化生活，用先进思想文化占领基层阵地，引导群众正确对待改革发展中的热点难点问题，理性合法地表达诉求，最大限度地凝聚维护改革发展稳定的正能量。
3、加强党员干部的建设，提高整体素质。我镇坚持以《中国共产党章程》和《发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有计划地开展发展党员工作，严格履行入党手续作为确保新党员质量的关键环节，对每个入党积极分子和新发展对象在培养、考察、发展和转正等环节上都严格要求履行程序，做到步步到位。截止目前共发展党员6名。对6名党员进行处分，其中警告1名，严重警告1名，撤销党内职务1名，开除党籍2名。
4、结合本地特色，围绕基层民生、两新党建主题，推行“党建+”模式。把农村的基层工作与新农村建设、贺田模式复制、三改一拆、五水共治相结合，打造了一批特色鲜明、带动力强的“主题式”党建示范精品。在畲族民族村雅塘村，“党建+文化”积极探寻民族村特色发展新思路，因地制宜，利用文化礼堂深入挖掘本土乡土文化，通过说唱表演的形式将党员干部的模范表率形象展示给大家。在汀塘圩村，“党建+远教”以远程教育终端建设为抓手，加强党性修养，强化党员党组织建设。在龙丰村，“党建+经济”由65名党员组成“变荒山为金山、银山建设战斗队”，推动“荒山改造”，高质量完成吕家石子山工程。在龙西村，“党建+生态”村两委带领党员干部把“接地气、受教育”和“解难题、改作风”相结合，创建了乡村文明俱乐部，村民生活水平得到改善。在团石村，“党建+治理”党员干部带头拆除自家违章建筑，截至目前全村共拆除违章建筑4000多平方米。
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