关于xxx县人社局年度工作总结和2024年工作计划

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县人社局年度工作总结和下一年工作计划

  一、xxxx年工作总结

  (一)指标完成情况

  1.就业创业:xxxx年,xxx%完成上级下达各项就业指标任务。发放和使用就业创业资金xxx.x万元,政策惠及人数达xxxx人次。审核发放创业担保贷款xx笔xxxx万元,贴息xx.xx万元,直接扶持xx人创业,同时带动xx人就业。组织举办企业用工专场招聘会x场,网络招聘会x场。xxxx年劳动力技能晋升培训xxx人,完成补贴发放xxx人,共发放金额xx.xxx万元。

  2.社会保险:x—xx月,xx县城乡居民基本养老保险参保人数xxxxx人,缴费人数xxxxx人,征收收入xxx.xx万元。企业职工基本养老保险参保人数为xxxxx人,缴费人数为xxxxx人,征收收入为xxxxx.xx万元。失业保险参保人数xxxxx人,缴费人数xxxxx人,征收收入xxx.xx万元。工伤保险参保人数xxxxx人,缴费人数xxxxx人,征收收入xxx.xx万元。

  3.人事人才:xxxx年,组织开展事业单位工作人员公开招聘x场,招聘到位xxx人,本科及以上学历xxx人。招聘“三支一扶”工作人员xx人。审核认定初级职称xx人,农村实用技术人才评审核准通过初、中级x人。完成xx个事业单位岗位重新设置;完成事业单位xx人的岗位聘用认定手续,减员xxx人,办理调动手续xx宗。组织开展xxxx年度考核工作,考核事业人员xxxx人,评选优秀xxx人,占xx.x%。完成xxxx年度全县xxx个事业单位人员年报统计和x个公有经济企业人才年报统计工作。

  4.劳动保障:积极开展劳动用工检查,督促企业与劳动者签订劳动合同,xxxx年劳动合同签订率预计达到xx.x%。仲裁院共处理案件xx宗,其中立案受理xx宗,案外调解xx宗,不予受理x宗,裁决x宗,庭后调解x宗,庭前调解xx宗(包含x宗去年立案在法定期限内审结的案件)。涉及劳动报酬xx宗,社会保险xx宗,解除劳动关系xx宗,解除人事关系x宗,确认劳动关系x宗,其他x宗。案件处理涉及劳动者xxx人,涉案金额xxx.xx万。仲裁结案率达xx.x%,终局裁决率xx.x%,调解率达xx.x%。劳动监察大队共受理投诉及信访案件xxx宗。其中接到举报投诉xx宗,受理xx宗,xx宗通过调解方式已结案,共涉及劳动者xxx人。其中立案调查x宗,x宗已结案。处理信访类案件xx宗,其中县信访局转办信件xx宗,网络问政xx宗。受理工伤认定申请xxx宗,其中认定xxx宗,不予认定x宗,不受理x宗。

  5.人社扶贫:xxxx年,全县有就业意愿的贫困劳动力xxx人xxx%得到就业帮扶,统筹开发全县公益性岗位,帮扶xx名贫困人口实现就业。认定x家企业为就业扶贫安置点,安置贫困劳动力就业xx人。开发基层公共就业创业服务岗位,吸纳x名贫困家庭高校毕业生就业。开发社区工作者岗位,吸纳x名贫困家庭高校毕业生就业。组织镇(街)摸排符合补贴申领条件的贫困人员,为x名建档立卡贫困户发放一次性创业资助x万元,其中x名建档立卡贫困户同时还享受每人每年xxxx元的创业租金补贴。各镇(街)举办“粤菜师傅”培训班共xx期,培训贫困人员xxx人次。发放xxxx年春季建档立卡贫困家庭就读技校学生的生活费补助共xx人,金额共x.xx万元;发放xxxx年秋季建档立卡贫困家庭就读技校学生的生活费补助共xx人,金额共xx.x万元。符合参保条件的建档立卡贫困人员为xxxx人,社保中心已xxx%完成代缴工作。

  (二)主要工作亮点

  1.劳动人事争议仲裁调解工作获市人社局肯定。劳动争议仲裁院认真贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》及其他劳动法律法规,坚持“四快”的工作原则,简化办案程序,对当事人提出的仲裁申请,符合受理范围的,及时受理,并按时审结案件,维护好当事人的合法权益。韶关市人社局局长刘晓佳在xxxx年全市人力资源社会保障重点工作推进会上指出,xx县劳动人事争议仲裁调解工作全市排名靠前。

  2.失业补助金发放工作获肯定。

  一是广泛宣传,联系xx电视台循环播放失业补助金申领政策,通过xx新闻、“xx发布”“xx广电”公众号、仁爱xxAPP、就业小程序、企业招聘群、工作群等媒介发布政策信息。在局大厅、社保中心办事大厅、各镇(街)基层人社所摆放政策操作指南,公布申领流程等宣传资料,最大程度扩大宣传。

  二是精准对接,积极与三大运营商联系,对拟符合条件有手机号码人员,向其精准推送失业补助金政策宣传短信。同时,由社保中心筛选符合条件人员数据,采取一对一电话通知方式,通知拟符合条件人员前来办理申领。

  三是送政策下企业,利用劳动监察大队、劳动关系股、社保股等业务部门进企业机会,一并宣传失业保险补助金政策,主动服务。xx县在推进全市失业补助金工作视频会议上做经验交流发言。

  3.南粤家政、粤菜师傅工作获市人局肯定。局被授予xxxx年韶关市“粤菜师傅”工程“优秀组织单位”、xxxx年韶关市“南粤家政”工程“优秀组织单位”。

  (三)主要工作措施

  1.积极应对疫情落实暖企政策。

  一是贯彻执行阶段性减免企业社保费政策,由用人单位依法向税务部门申报,符合条件的企业。免填单、免申请,申报环节自动享受减免政策。截止xx月xx日,全县阶段性减免企业养老、工伤、失业保险费xxxx万元。

  二是贯彻执行失业保险稳岗返还政策,按最新政策,返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额xxx%,由符合条件的企业在xxxxx网站上进行网上申报,市社保局统一在后台审核受理。截止xx月xx日,向xx家企业返还普惠型援企稳岗失业保险费xxx.xx万元。

  2.全力以赴稳定就业。

  一是强化公共就业服务。xxxx开展就业创业政策宣传x期,结合现场招聘会开展就业政策宣传x期,发放就业政策宣传资料xxxx份。开展职业指导下基层暨“x.x版促进就业十条”政策宣讲活动x场。创新开发的“xx就业”小程序于今年x月上线投入使用,点击阅读量达xxxxx人次。在丹霞绿道、全民健身广场及xx个县城居民小区新建政策宣传栏xx个,更新各村居政策宣传栏xx个,印制宣传台牌xxx个派发全县有关群众办事窗口,印制服务指南等宣传资料x.x万份。组织举办现场招聘会x场,入场企业xxx家次,提供就业岗位xxxx个,现场达成就业意向xxx人(其中贫困人口x人);举办网络招聘会x场,发布xxx家企业岗位信息xxxx个。定期在县政府网、县电视台、“xx就业”小程序、微信公众号、xx个镇(街)xxx个村(居)人社平台发布企业招聘信息xx期共xxxxx条。发放《致全县外出和返乡务工人员的倡议书》和《xx县重点用工企业招聘信息》宣传单x万份,发送倡议群众就近就业内容的手机短信x万条。主动对接x市人社局虎门分局,收集虎门企业xxx家次岗位信息xxxxx个,通过县扶贫办、各镇街、村居转发宣传,促进人岗对接。开展虎仁两地人力资源劳务对接行动x次,摸排全县有外出就业意向富余劳动力人员(含贫困劳动力)名单与虎门企业用工需求进行匹配,协调以纯集团等xx家虎门企业到局举行人力资源视频对接会,企业现场与本地求职者进行网络视频面试。

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