4、大三顶岗实习学生党员的培养教育考察工作
本项工作是党建工作的薄弱项,由于学生支部党建工作人员变动,在去年的基础上,我们加强了校外党员的学习,对党代表选举、支部换届等均采用的直播,对学生的考察目前停留在与部分企业联系落实情况。该项工作有想法,目前缺少人手进行推进。
四、思想政治工作情况
做好思想政治工作,主要从以下几方面开展工作
、抓好宣传主阵地,发挥思想引领作用;
XX年,占领宣传主阵地仍然是我重点关注的内容,宿舍宣传栏、迎新宣传、元旦晚会、微信公众号内容等本人均及时关注;完善了公众号的管理制度及审核流程,微信公众号及时推送学院活动,积极关注热点,内容充满正能量,形式新颖,得到了汽车学院师生的认可及赞誉。
2、抓好团建工作,将思想政治教育工作融入校园文化建设;
抓好团建工作,做好“活力在基层”的团日活动,如“诚信考试”、组织观看“辉煌中国”等主题团日活动。定期开展团报评比、先进团支部及个人评优等。开展主题鲜明的第二课堂活动,如“抵制邪教”签名活动,“不忘初心跟党走,砥砺奋进新时代”元旦文艺晚会节目积极向上,体现了95后大学生的思想风貌。
3、抓好师德师风建设工作;
与学院领导班子共同商讨师德师风建设方案,院领导听课场次增加,对共性问题在联席会议进行讨论,XX年汽车学院教师整体呈现团结、敬业、奉献、积极进取的良好风貌。
4、做好谈心谈话工作;
XX年本项工作弱于XX年,但对教职员工的困难会及时关注并了解情况,为他们遇到的问题提供帮助。
五、整改落实情况,存在问题及改进思路
、整改落实情况:针对XX年存在的问题,我们进行了整改。XX年的考学工作总支委员分工抓落实,党员通过考学工作,党员意识得到加强;通过党代表推选(省十九大代表、学校第二次党代会代表)、支部及总支换届的规范操作,加大了党员积极参与支部生活的力度,规范的流程加强了党员的身份认同;在工作任务分配时,注重安排总支、教工、学生支部委员带头做,起到了模范带头作用;党员民主评议采用分组进行,实实在在开展批评与自我批评。
2、存在问题:(1)党建工作的水平不高,研究不足;在人手不足的情况下,目前总支工作停留在规范化层面,在创新开展工作、党建工作研究等方面没有进展;总支书记算专职人员的话,也只能算1/3个专职,其余均为兼职人员,在理论水平不足、眼界不开阔、日常管理事务多且杂的情况下,没有挤出时间潜心研究如何更好开展党建工作;XX年学校下拨了专项经费,但没有能组织开展相关活动,白白浪费了下拨经费。(2)缺乏党建工作促进学院发展的机制;目前年轻教职员工普遍在科研、教学、实验实践等研究领域有孤岛感受,教师有与学院共同成长发展的心,但“如何做”感觉迷茫;在宣传、文体活动等方面有缺乏组织的体验;(3)在增强凝聚力、关心、服务教职工方面有较大提升的空间;XX年,我听到最多的是我们学院的教职工哪个病倒了,哪个做手术了;见到最多的是大家疲惫的状态;如何关注教职工的可持续发展,切实帮助教职工解决困难,关心教职工的身心健康,是今后党建工作不可忽视的问题;(4)教工党员发展停步不前;汽车学院已经有今年没有发展新的教工党员,优秀教工不少,如何吸引这些人员加入党组织,是今后需要突破的问题;(5)学生党员发展考察方面有待完善;目前学生党员发展的评价维度尚有缺陷,入党积极性的考察缺乏良好的措施与方法。仍会发生个别入党积极分子前期积极、后期消极,成绩优良、入党意愿却不强的情况;(5)在外实习学生党员的教育考察工作有待推进。在如何规范、有效的与企业共建考察实习学生党员机制方面,在人员配齐后,应积极推进。
3、改进思路:加强学习与交流,克服畏难思想,从提高自身素养及思想意识入手,提高对党建工作的认识及水平;加强支委会工作提高党建工作队伍的专业化水平;推进分类型党小组的组建及工作推进,根据教师职业特长分工设置党建工作室,成立教学研究与专业建设、科学研究与实验室建设、对外培训与社会服务、文体活动与组织宣传、学生成长与思想引导等小组开展工作。充分发挥下设支部的工作主动性、积极性,加大工作推进力度;发挥总支委员的优势,共同研究面临的问题几困难,共同破解难题,推进工作的开展;加大对工会工作的关注力度,在增强凝聚力、关心教职员工发展等方面发挥工会的积极作用;争取2018年在教工党员发展上有突破。
2018/1/5
基层党建工作述职报告-基层党建工
作述职报告 2018 年度抓基层党建工作个人述职报告
2016年度抓基层党建工作个人述职报告
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2016年抓基层党建工作述职报告
2016年抓基层党建工作述职报告2
去年以来,在兵团党委正确领导和兵团第一督导组有力指导下,本人在全力抓好教育实践活动的同时,认真履行抓好党建主体责任,专题听汇报、亲力
抓部署,一线促落实,基层党建取得明显成效。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)树立“一个导向”,以身作则抓党建。一是思想真抓。坚持管党治党,把基层党建作为基础工程来抓,经常学习党建理论知识,在不同场合给党委书记强调主业职责,给班子副职灌输抓党建理念。二是行动真带。先后主持学习中央和兵团抓基层的决策部署12次,专题研究党建工作5次,深入基层,了解情况、指导党建工作35次,特别是召开团场党委书记专题述职会,听取抓基层党建工作情况,带动班子成员各司其职,解决分管领域基层党建难题10多个。三是基层真动。各级党委书记深化认识、重心下移,带头抓、亲自管,形成了大抓基层、凝聚合力、共促发展的鲜明导向,基层党建工作有效落实,各项中心工作同步发展。
(二)强化“两个载体”,借力发力促党建。一是以教育实践并重转变作风。
提前半年开展“四敬畏”活动预热
…………
导干部选拔任用工作条例》,调整干部168人次,一批政治强、能力强、作风强、心力强干部走上领导岗位;分级分类培训干部11198人次,培训规模为历年之最。基层党建工作述职报告二是优先建设党员队伍。组织962个基层党组织召开专题组织生活会,19958名党员普遍经历一次严格党内生活锻炼,思想灵魂受到了震撼洗礼;培训一线党员骨干414人,为2万余名党员集体过“政治生日”,实施农牧职工党员致富工程,推动近2000多名农牧职工党员多元增收、快速增收、持续增收;提高发展党员质量,严控“进口”、畅通“出口”,全年发展党员350人,处置不合格党员122人,限期整改党员113人。三是优先建优党务工作者队伍。在师党校举办连队党支部书记、基层党校师资、非公企业党建工作培训班,培训党务干部268人次。
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