护林2024年终工作总结精选范例(8)

三、人员管理到位、措施落实到位、重点防范到位，形

成“三位一体”抓到到位的森林资源管理模式

一是加强火源管控，全面消除火灾隐患。年初，在春季林业生产开始之际，以及清明节，“五一”节日期间进入林区人员增多的情况下，深入地开展火灾隐患大排查活动，对存在的问题认真研究处理，确保了火灾隐患早发现、早排除。二是加强防火值班，确保信息畅通。进入防火期，要求领导带班制度，各资源管护站，膫望台、防火值班室24小时值班，各站点对讲机24小时开机，值班人员详细规范填写值班日志，按时交接，严格执行干部职工请销假制度，确保信息畅通无阻，信息传递及时准确。三是调整充实护防力量，为切实做好护林防火工作，进入防火期后，把全场在岗人员编入护林防火队，增至34人，划定责任区，林班地块按人头落实，制定了相应的考核办法，领导班子划分包干责任区。形成了场领导包站（点），站长包人员，人人有责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。四是春季生产工作开始以后。凡对进入林区的工队外来人员进行登记造册，和工队签订《护林防火责任书》12份，对工人加强护林防火思想教育，认真讲解《进山须知》，严格实行施工人员跟班制，对生产经营性用火，坚决执行野外用火“七不烧”制度。五是狠抓重点时段、重点部位的预防措施落实不放松。“冬至”、“春节”、“清明”等重要时期，入山路口、坟墓等重点地段增兵设卡，死看硬守，加大巡查力度，组织防护队员上门宣传讲解森林资源管理制度，上坟改用挂纸、压纸、植树等安全文明的方式祭祖，从源头上消除了火灾隐患。六是重点部门重

点防范。在入山路口，严格排查过往行人和车辆，截留火源。累计检查登记各类机动车辆1300多辆，阻挡遣送痴、呆、傻、人员22人，收缴火种29件，消除了火灾隐患。

四、充分准备，进一步提高应急处置能力

建立健全半专业化森林消防队，组织消防人员进行防火扑火常识知识学习，扑火演练，组织观看扑救森林火灾影视作品，发放学习资料《扑火常识》50多份，扑火演练5次，维修保养风力灭火机10台，维护防火道路36公里，储备燃油200公斤。新增消防斧10把，二号工具10把，手锯10把，油锯10把，储油桶5个，备足了消防物资，全面检修了扑火机具，确保了在关键时期能够拿的出，用的上。

五、存在的问题

去冬今春以来，我场护林防火工作虽然取得了较好的成绩，但还存在一些不容忽视的突出问题，一是个别护林防火人员对于护林防火的重要性、长期性、艰巨性的认识依然不足，存在思想麻痹。二是少数干部，职工群众护林防火意识薄弱，在林区焚香烧纸，吸烟等行为仍有发生。三是群众焚烧农作物秸秆等习惯短时间内无法根除，特别是林区周边村组尤为突出。四是森林防火基础设施建设落后，消防器具数量较少，大部分以二号扑火工具为主，防火通讯设备落后、短缺，通讯信号中转能力差，设备更新补充缓慢，部分区域目前通讯网络无法全覆盖，存在盲区，影响对森林火灾应急处置能力。在今后的工作中我们将严格按照上级森林防火指挥部的要求，全面落实护林防火各项措施，努力改进工作中的不

足之处，为保护森林资源安全，构建和谐林区、促进全场工作又好又快发展，为实现西坡林场连续47年无森林火灾目标而努力，以更好的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二〇一二年五月十六日

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