某县人力资源和社会保障局年度工作总结范文和2024年工作安排(3)

　　（二）进一步健全社会保障体系工作。进一步完善城镇居民医疗保险支付方式改革，加强医共体对城镇居民医疗保险的管理；支持医养结合养老服务机构的内设医疗机构纳入医保协议管理，方便参加医疗保险保的老年人更好地提供养老医疗服务；加强社会保险信息化建设。加社会保险信息化平台建设，利用“互联网+人社”，推动互联网、移动应用、短信、自助服务一体机等多种渠道的应用，如参保缴费、生存认证等方面应用；在全民参保计划工作的基础上，进一步动态跟踪未参保人群，加大宣传做好参保工作；根据上级部门出台的城乡居民医疗保险制度整合方案，积极推进城镇居民基本医疗保险和新农合整合；根据上级布置，积极做好社保扶贫摸底代缴工作；按政策规定开展政策宣传和征缴工作；围绕质量提升年的要求做好城乡居保工作；进一步规范经办业务流程。

　　（三）完善人事人才各项工作。做好xxxx年新录用公务员任职定级和公务员登记工作、新聘用事业单位工作人员的转正聘用工作；xxxx年度公务员及事业单位统计报表上报工作；做好xxxx年政策性安置工作、各系列职称评定工作、各事业单位岗位调整聘用工作；对xxxx年元月的正常晋升级别工资、级别工资档次、薪级工资进行普调。兑现xxxx年的一次性奖金及考核优秀人员的奖金发放；做好试用期人员和转正定级人员的工资调整、职务变动、岗位变动人员的工资调整；做好机关事业单位工作人员的正常退休，机关事业单位死亡人员的抚恤金核算及享受遗属补助的人员审核。

　　（四）加强劳动监察力度，维护企业和劳动者合法权益。一是进一步完善推进劳动用工备案；二是进一步充实完善调解组织；三是加大法律法规的宣传力计划在春节前后利用每年一度的春风行动企业用工招聘会之契机，多渠道多层次地开展《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律宣传，积极做好法律咨询，使更多的劳动者和用工单位知法守法并学会运用法律武器维护自己的合法权益；四是精心组织加大投入，确保仲裁院标准化建设进度。

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