为切实做好春季开学的各项工作，保障我校正常的教育教学秩序，我校全体教职工在开学之前和开学之初，积极做好开学各项工作:控流保学、综治安全、勤俭节约、师资建设等。现将我校春季开学工作自查情况汇报如下：
一、学校基本情况：
1、按上级文件精神，本期我校教职工2月28日到校集中学习，学生3月1日报道，3月2日正式上课。
2、本期应到教职工54人，实到49人，其中赵纯光、王开亮、石昌文3人请病假，梁芳芳、黄海棠请产假。
3、中心小学学生应到591人，实到591人，村小学生应到学生170人，实到170人。
4、学生资助政策措施落实到位，没有因家庭经济困难、生活困难而失学的情况。
5、本期教材都符合规定要求，且即时在开课前发送到学生手中，所用教辅资料不存在侵权盗版、而且是学生自愿订购，没有强制订购现象。
6、开学后各项后勤工作(饮食、住宿、用水、用电等)有保障，学校教学、生活实施设备及时检修，运行良好。
7、入学教育开展扎实有序，开学第一天进行了三爱、三节为主题的.教育活动，情况良好。开学各项活动及仪式不铺张浪费。
二、学校安全工作情况：
1、高度重视，措施有力。
开学之初，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管副校长长具体抓，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
2、各项安全制度，实施扎实到位。
①建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理:根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、情节和后果严重的，追究法律责任。 ②签订了安全责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校也与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。不断完善学校安全保卫工作规章制度。③建立学校安全保卫工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 ④建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的火灾事故、食物中毒事故、自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
3、安全工作排查到位
多方联动，认真开展安全隐患排查，确保平安。 细致的检查是确保学校安全的基础，为确保我校师生生命财产安全，学校领导组织各处室相关人员在开学前进行了安全工作检查。
(1)卫生防疫与食品安全。在开学的时候我校进行“营养餐管理人员与从业人员上岗知识培训”，进一步普及食品卫生知识，增强安全意识，把学校食品卫生安全工作抓细、抓实、抓好，为学生在校学习、生活营造一个卫生安全的环境。
(2)校舍的安全使用情况。2月28日，学校安全检查小组对学校进行了校舍检查，特别是对教室、寝室、公共体育设施等进行了全面的检查。
(3)学校周边环境治理情况。3月1我校联合县交警队、镇派出所民警共同对学校周边安全形势进行排查。
(4)就校园安全问题我校与乡综治办、安监站召开专项座谈会，共商校园安全管理大计。
(5)消防和用电安全管理。3月2日学校对校内的消防设施和用电设备进行了检查。对楼梯通道、寝室等重点场所的灭火器正常使用情况进行了复查和重新配备。
3、安全工作教育到位
做好师生的文明、安全宣教工作，形成良好行为习惯。
(1)本期开学后我校利用升、降旗、课间操、周会课时间进行了为期一周安全教育。教育重点为：上下学交通安全、消防安全、防煤气中毒安全、春季传染病预防安全、饮食安全。
(2)学校校园安全值守老师加强课间的安全巡查与管理，确保学校活动、上放学的安全。
(3)认真落实安全教育课的“六落实”要求班主任认真备好开学安全教育第一课。
4 、存在的安全隐患和工作中的不足
①校园面积狭小，学生人数众多。且教室及学生宿舍只有一个楼梯，消防通道单一。
②、由于教室短缺，借用中学5个教室办班，学生就餐、就寝在小学，在往返来回来的路上安全隐患大。
③、仍然存在有寄宿生在周一来校和周五回家路上有乘坐“慢慢游”和非营运车辆的现象。
今后，我们将进一步加大安全工作力度，学校、家庭、社会密切配合，通力协作，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作经常化、制度化、社会化，为我校育人打造良好环境。
三、规范办学行为情况：
1、收费与经费管理
校严格按照上级文件要求，本学期执行教育收费公示制度，并将收费标准公示在人群集中的场所，已接受监督。开学第一周之内，学校后勤人员对所有费收情况进行了认真清理。所有收费教师均与出纳结清帐务，无挪用公款现象。学校并进行了较科学的经费收支预算。教材征订符合规定的要求，学生报名后收到新书，没有存在补课乱收费现象。
2、学校严格执行国家和省课程计划，开足课程，开齐课时。音体美等教师能够满足教学需要。
3、我校在食品安全和饮食品卫生方面有完善的组织领导机构和制定有各方面的规章制度。如《食品留样管理制度》、《食品安全突发事件应急预案》、《食堂从业人员岗位工作责任制度》、《食品卫生管理制度》、《食品加工安全管理制度》、《食堂餐具，用具清洗衣消毒制度》、《食堂加工操作间卫生管理制度》、《食品采购索证与验收卫生制度》等一系列制度。
学校食堂、宿舍符合有关规定的标准，食堂各功能室基本分开，责任明确，学校领导定期对食堂进行常规检查，并做好相关记录。
4、学校营养改善计划完全按上级要求进行认真落实，成立有营改计划领导小组和内审小组及学校膳食季员会，制定好每周食谱，保证学生生长发育期间的营养需求，层层签订了营养改善计划工作目标管理责任状及食品安全责任书，制定了《营养改善计划实施方案》、《学校负责人陪餐制度》，做到营养餐营养、健康，安全。
四、教师队伍建设情况
1、加强师德师风建设，坚持政治、业务学习制度，教师每双周政治学习，单周业务学习，学习形式采取集中与自学相结合，学习与研讨交流相结合，并认真记好各种形式的学习笔记，结合教育教学实际写出学习体会。
2、建立有效的激励机制，是我们长期开展好教师继续教育，提升教师队伍质量的有力保证。我们相继建立了“教学质量奖励方案”，择优外派学习制，青年教师优质课比赛，“同上一节课”活，青年教师成长师徒结对制。这些制度的建立健全，充分地调动了教师们参与学习、参与研究的积极性。
五、教育教学常规管理情况：
1、严格执行课程计划。
各门课程均属基础课程，对学生的思维及素质发展都有促进作用，因此，要严格执行课程计划，开齐、上足、上好每一门课程，不随意增减。各学科教师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，不断提高教学水平。
2、继续抓好教学工作，规范教学行为。
落实定期检查和随机抽查相结合的制度，深入课堂，了解教师的教情和学情，并及时将评价情况反馈给教师，或根据听课反馈情况对其进行跟踪听课，督促其改进工作，增强教师的质量责任制意识。
3、加强教研组、年级组管理。教研活动重在正常开展活动，营造浓厚的教研气氛，做好新课改的培训，做好集体备课，要实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，细至讨论学生配套作业的难题等等问题。做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点，内容要形成专题化、系列化。做好资料积累工作，认真总结经验，力求形成特色。校领导成员将随机深入各教研组活动。
4、继续实行教学常规周查月结检查制度
本学期继续实行一周一检查、一月一总结制度，以规范教学行为。每周五，由教导处组织相关人员对任课教师进行检查，一个月一总结。检查的内容有备课、上课、教后反思、作业批改、测试等几个方面，并根据检查的实际情况给任课教师适当的评价，作为教师年度考核的一个方面。
市教育局：
根据市教育局关于XX年秋季开学工作通知的有关要求，我校于XX年3月10日召开了学校全体干部会议，布置开学相关准备工作。下面将新学期工作情况、总结汇报如下。
一、本学期开学基本情况
本学期我校共有43个教学班，学生2239人。全校在岗教职工204人。其中在册在岗196人，外聘3人。教职工中专兼任教师175人。校级干部6人，中层干部11人。
本学期干部于3月10日正式上班。高三年级3月17日正式上课。3月19日召开了全校教职工大会，对全校教职工进行了师德师风学习培训。高一年级、高二年级3月23日到校报到，高一年级24日开始新生军训。3月24日学校进行了开学典礼，全校学生3月31日全部正式上课。
二、开学工作的“十个到位”情况
3月23日办公会，各口汇报了开学工作情况，对开学工作进行了全面总结自查。今年开学工作抓早抓细，十个到位情况落实较好。
1、学校高度关注新学期开局起步工作。努力做好校园环境卫生和新学期开学宣传布置工作，营造新的一年新的学期浓郁的开学氛围。学校组织相关人员认真组织布置校园环境
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