公司行业:机械·设备·重工
公司性质:国营企业
公司规模:1-49人
公司描述:公司是湖北省电力局中科院电力研究所下属单位,拥有员工35~45人,占地面积2500~3000平方米,各种硬件软件设施齐全。
工作描述:在公司从事汽车维修钣金工种,各种大小事故车,均保质保量完成。
自我评价
本人五官端正,性格开朗,爱好广泛;2004年至2010年12月,从事汽车维修行业钣金工种已7年多的时间。虽教育程度不高,但平时遇事喜开动脑筋,好学上进,专注于从实际工作或生活中获取经验与知识。遇到困难必定审时度势,从不退
缩!总结过去,展望未来,谦虚又不乏自信的我继续张帆远航!!
联系方式
共2页: 上一页12下一页紧张的***年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为一名技术人员,我在领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:
一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在***年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过认真学习,进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡总书记的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项维修任务。
2、根据行业的精神,我配合其他技术员做好工作,并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。做好维修期的预备工作,认真工作提前将各项工作调整到位,确保任务成功,保证维修质量。
3、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的棘手情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
三、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。
另附一工作总结:***年工作计划:新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。
1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中碰到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导工作。
4、加强工作事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的控制,采取纠正措施。
5、制定更加具体的职工培训计划和内容,使职工能够真正的能够提高自身素质。
回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。
汽车维修工个人简历
基本信息
姓名 李先生
目前所在: 南海区 年 龄: 23
户口所在: 佛山 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
身 高: 180 cm
体 重:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 汽车修理人员
工作年限: 1 职 称:
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 希望工作地区: 南海区,顺德区,三水区
工作经历
**公司 起止年月:2010-11 ~ 2012-02
公司性质: 私营企业 所属行业:服务业
担任职位: 汽车维修工
工作描述:
离职原因: 人往高处走。
教育背景
毕业院校: 广东省交通高级技工学校
最高学历: 中专 获得学位: 高技 毕业日期: 2012-07
专 业 一: 汽车维修与检测 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 其他 较差 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
汽车维修工个人简历模板
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?基本信息汽车维修工个人简历模板?个人相片 姓 名:?性 别:男 ? ? 民 族:汉族出生年月:1985年11月25日 证件号码:?婚姻状况:未婚 身 高:168cm体 重:51kg 户 籍:福建泉州现所在地:福建厦门湖里区 毕业学校:南溪中学学 历:初中 专业名称:技工类?汽车维修工毕业年份: 工作经验:三年以上最高职称:初级职称 ? ?求职意向 职位性质:全 职 职位类别:汽车/船舶/动力技术类职位名称:司机 ; 工作地区:福建-厦门市区 ; 待遇要求:1000-2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间:可随时到岗 ? ?技能专长 语言能力:普通话 一般 电脑水平:一般般 ? ?教育培训 教育背景: 时间所在学校学历 9月 - 207月南溪中学初中 培训经历: 时间培训机构培训主题 12月 - 10月老家汽车维修工 ? 工作经历 所在公司:富塘汽贸 时间范围:2012月 - 2010月 公司性质:其他 所属行业:汽车、摩托车 担任职位:技工-钳工/机修工/钣金工 工作描述:有三年都的工作时间 离职原因:? ? ?其他信息 自我评价:有驾照想改行 ? ?联系方式
一、领导重视,狠抓落实
学院领导十分重学员的就业工作,坚定地把就业工作作为影响学校建设与发展的重要因素来抓。根据学员的文化水平层次偏低,年龄结构偏大的情况,校党委书记王德勇多次主持会议,分析目前市场对汽车维修工的需求情况,讨论、部署学员就业工作。周伟院长多次强调要把学员就业工作作为学院的工作来抓,要求工作到位,思想统一,积极行动起来,群策群力为学员实习就业想办法、办实事。
二、健全学院就业工作队伍,注重就业调研工作
建立一支富有战斗力的就业工作队伍,对保证就业工作高效、有序进行具有重要意义。为此,我院成立了以院长助理、招培部主任钟蕊为组长,周海涛、姜文伟为成员的毕业生就业指导领导小组,全面负责学员就业指导的工作。为了能够保证学员在修完汽车维修理论课后,顺利到汽修厂和4S店实习就业,领导小组除了在组织、管理上给予高度重视外,在人员上,精心安排专职工作人员从事就业指导、宣传、推荐工作。
就业调研工作在整个就业工作中占有重要地位,调研工作要从两端抓起。一端是开展学员思想状况的调查,了解学员的就业需求和想法,并通过对学员进行跟踪调查,及时收集和掌握第一手的就业资料和反馈信息,从而及时充实了就业工作档案材料,积累了宝贵的就业资料和信息。11月22日下午,和学员一对一的进行实际情况的沟通,从学员的年龄、期望的实习单位等方面进行细致的了解;另一端组织就业指导人员对汽车维修市场的人才需求状况进行实地考察、科学的分析,及时总结考察的结果,为今后的学员就业工作提供直接的依据。在不影响其他工作的情况下,从06年11月23日到1月22日,指导就业小组根据学员的希望,在学员的家庭周边的四季青、百旺绿谷汽车园等地,寻访调研4S店和汽修厂共41家,行程共达1000公里,洽谈到6家单位提供20多个实习就业岗位,面试达到39人次,为学员实习就业提供了充裕的平台。
此外,开辟学校毕业生就业信息专栏,及时将有关就业信息传达给每个学员,同时,通过学校网站发布学生就业实习邀请函等途径千方百计收集招聘信息,为毕业生提供用人信息,使该专栏成为最受全校师生关注,从根本上保证我校学员就业工作的顺利开展及就业任务的完成。
三、加强毕业生就业指导教育、动员学员先就业后择业
近年来,全国就业形势发生了较大变化,就业岗位越来越少,但有些学员的观念并没有及时转变过来,这在一定程度上对就业工作产生不良影响,在这种情况下,对毕业生进行就业指导教育就显得十分有必要。针对这种状况,我校于06年12月19日邀请海淀区劳动局职业介绍服务中心的藏维红老师给学员开展就业指导专题讲座,讲座就汽车行业的现状严峻、汽车行业发展前景广阔、应聘前注意学习和掌握一定的求职技巧等方面进行详细阐述,受到了学员的好评;并且在07年1月9日,特邀海淀区农委张德山副主任对毕业生进行全方位的指导,使学员认清了就业形势,调整了就业心态。
为了开拓学员的眼界,感受汽车行业现代化的气息,就业指导小组特地安排学员到怀柔的北京现代集团参观汽车总装线,学员们身临其境的感受到汽车如何从各个零部件组装成一个整车的过程,在相对单调的学校学习生活中,学校安排的这次北京现代之行既调节了学员的生活,又深入了解汽车生产的机会。
四、就业过程中存在的一些问题。
1、一些学员定位不准确,存在一定的心理误区。
一些学员对就业形势认识不够,过高或过低的评价自己,盲目追求、过度自信、自卑等心理表现出来。有些学员自己不找单位,等靠的思想严重,过分依仗学校推荐,等用人单位上门,靠亲戚朋友联系单位。今后要加强这方面的思想教育,广泛宣传、消除心理误区,动员广大同学积极走出去,找到合适的工作。
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