社区工作者年度考核总结(大全)

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第一篇:社区工作者年度考核总结(大全)

社区工作者年度考核总结

在社区工作,过去一年工作如何,要好好的总结下。下面是由东星资源网小编为大家整理的社区工作者年度考核总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

社区员工年度考核个人总结一

在街办事处领导和同志们的帮助、支持下,一年来我坚持不断地学习理论和业务知识,严格遵守各项制度,按照xx区《xx年社会治安综合治理工作要点》和工作责任目标,带领全科同志迎难而上、开拓创新、积极展开工作,按期圆满完成上级领导交办的各项工作任务,工作上取得了一定成绩,各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:

一、增强素质,提高修养,完善自我

为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习xx的重要思想,参加实践科学发展观的学习,使自己进一步增强了党性修养,提高了思想觉悟,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,在工作作风、能力素质和服务群众方面都有所提高。在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学与本职工作相关的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身才能。

二、立足本职,勤奋努力,做好主角

一是着力抓好社会治安综合治理责任制落实,按照区下达的责任内容和目标任务,进行逐项的抓落实,年初,街党政领导与区领导签订了社会治安综合治理工作目标责任书。认真履行责任书内容,在贯彻和落实谁主管谁负责原则的同时召开了社区居委会xx年社会治安综合治理工作签状大会,在会上街党领导就如何做好xx年社会治安综合治理工作提出了意见和要求,并有xx个社区居民委会向街党政领导递交了社会治安综合治理目标责任书。

二是着力抓好综治宣传工作,大力营造平安建设舆论氛围。围绕建设“平安**、和谐**”的主题,积极开展社会治安综合治理宣传活动,加大综合治理治理宣传力度,营造综治工作氛围。年初制订全年宣传工作计划,组织社区居委会、辖区单位召开xx年社会治安综合治理宣传工作会议,进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制,大力宣传见义勇为先进典型,弘扬社会正气,发动社会各界群众进一步参与社会治安综合治理,充分发挥人民群众在平安建设中的主体作用,发挥基层社区各自特色优势,突出宣传主题,搞好宣传活动。在今年x月份社会治安综合治理宣传月活动中,紧紧围绕着宣传主题,开展了一系列多形式、多层次,贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传活动,大力宣传平平安建设的重要性,宣传平安建设与促进和谐社会的重大意义,宣传党和政府关于平安建设的要求。

宣传近年来开展平安建设的成果。在宣传活动中,我街道采取了上下结合、集中与分散结合的方法,注重发挥各社区的特色优势开展宣传活动,取得了良好的社会效果。街办事处印制x条宣传“平安**”的横幅,xx户家庭和x家企业开展了“走千家企业、访万户居民”活动,征求企业和群众对平安建设工作的意见和建议xx条,受到企业和群众的好评;各社区分别开展了以各楼栋为单位,由楼栋长负责组织本楼栋居民集中学习《**市社会治安综合治理条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅转发关于深入开展平安建设的意见》,并进行座谈,人人为社区稳定和构建和谐社会献计献策,有的居民还写出了学习体会,编写提示警句和警示公约,利用板报向群众宣传,增强居民群众的治安防范意识;组织居民召开治安形势报告会,由派出所所长向社区居民通报当前治安形势和治安状况,并向群众介绍防范技能,会后,群众们纷纷表示,要自觉投入到治安防范中,积极配合公安部门打击各种犯罪活动,为维护社区稳定出力;xx市防火中心培训科的同志对居民进行了防火知识讲座,提高了社区居民群众的消防安全意识。在宣传月活动中,全街道参加人员达x千余人次,其中处级领导x人,悬挂张贴宣传标语、口号xxx余条幅;发放宣传材料xxxx余份;组织了座谈会、知识竞赛等活动;接待群众咨询xxx余人次。本次宣传活动受教育群众达xxxx余人次。通过宣传活动强化了社区群众对综治工作的意识,为推动我街道平安建设工作向纵深开展,奠定了广泛的群众基础。

三是积极做好禁毒工作。在社区大力开展珍惜生命,远离毒品和开展争创“无毒社区”活动,发动群众积极参与,张贴宣传画和禁毒标语,对涉毒人员加强思想教育,帮助他们克服困难远离毒品,对贩毒人员要勇于揭发,交公安机关打击处理,消灭社会丑恶现象。“6.26”是国际禁毒日,积极认真参与区禁毒办组织的宣传一条街活动,制作展牌、发放宣传材料,通过大张旗鼓的宣传活动使人民群众提高了禁毒意识,各社区提高了争创“无毒社区”意识。

四是搞好重点治理工作,促进社会治安综合治理工作的全面开展。按照区对重点治理工作的要求,我街认真贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针,xx市建设的目标,以解决企业和居民群众反映较集中的突出问题为切入点,认真做好xx年重点整治对象预选工作,经街道综治委研究,xx市之光小区和巨幅新园小区为我街xx年重点治理地区。在街党政领导的重视下,街综治委认真研究确定由街综治办负责抓落实,按照年初制订的工作计划和重点治理方案对重点治理地区有计划分阶段的实施。工作中在调研的基础上,主要从居民群众的思想教育入手,以宣传为导向,加强法律宣传,在社区请法律工作者*课,提高居民群众的法律意识,开展做遵纪守法人活动,建立矛盾纠纷排查调处例会工作机制,及时化解各种矛盾纠纷。整合社区治安防范力量,强化社会联动能力搞好治安防控体系建设。发挥社区群众的积极性和创造性,促进平安建设活动的深入开展。由于工作措施到位,工作得当,通过努力达到了,预期的目的取得了效果。在治理过程中“以人为本、法德兼育”,通过重点治理达到四个提高。1、公民知法、守法自我约束、自我管理能力的提高。2、群众自我防范能力的提高。3、社区整体治安防控能力的提高。4、促进基层平安建设的积极性和创造性能力的提高。

五是加强对辖区内的流动人口和房屋租赁的管理工作。在区流动办的指导下,在街领导重视及各部门的配合下,在辖区开展对流动人口和房屋租赁情况进行调查摸底建立台帐。工作中为了让他们在**安心工作积极为他们搞好服务,为他们排忧解难。

六是加强基础性建设,强化社区自我管理。针对今年居委会换届,新上任一批治保主任,我们对社区的专职人员进行了专业培训,提高了对综治工作的认识和工作业务能力,成立社区

综治办、治保委员会、调解委员会以及社区巡逻队。以社区一把手作为第一责任人,加强社区的社会治安综合治理工作,加强基础和资料管理,发动和组织群众参与社会治安综合治理工作,维护社会治安稳定,使各社区实现各项组织、制度健全,工作人员到位,社区秩序良好,环境整洁有序,群众安全感强,治安满意率高。

七是认真做好稳控工作,加强对涉法涉诉上访人员的思想教育和疏导。在相关的社区居民区建立防控网络和工作制度,避免进京上访,特别是在重大节日和明感时期加强监控和管理,摸清情况逐级上报,做好信息反馈,加强矛盾纠纷排查及疏导工作。加强护路工作及安全巡控确保铁路安全。加强人民防线工作,对出国人员加强教育和管理做好保密防止敌对势力进行*活动。

八是认真组织开展安全生产检查工作,组织社区居委会对辖区内的()单位和无上级主管部门进行摸底调查登记,根据社区平安建设两个确保的要求,结合我街的安全生产工作、消防安全工作、迎接国庆xx周年安全保卫工作,多次组织相关部门进行安全检查和专项检查,特别是节假日加强监管,查出隐患要立即整改,确保辖区节假日的安全。如我们组织开展了社区孤老、残疾户入户安全摸底检查,流动人口出租屋安全检查,并对xx座八层以上高层居民楼消防设施进行了安全检查,对检查出的问题和隐患协同相关部门进行了整改。

九是今年的特色创新工作,由于今年是换届年,很多新人走上综治岗位,为做好工作的衔接,打好基础,巩固成果,我们认真组织开展了《强化基础基础建设,夯实四个基础》的工作,通过统一印制各类文档表格,统一定期集体办公,统一工作方案、措施,统一开展活动,夯实了基层基础工作,提高了社区综治主任工作能力和热情,为社区深入开展“平安社区行动”活动扎下了牢固基础。

在今年年底,积极响应领导号召,服从大局,克服艰、难、险、重各种困难,发扬一名老党员的觉悟,去参加xx道小二楼拆迁工作。

总之,一年的工作取得了一定的成绩,但还有很多不足和差距,需要我在今后的工作中继续努力。在明年的综治工作中,我将带领全科同志深入开展社区平安创建活动,确保辖区治安稳定,经济繁荣,群众满意。

社区员工年度考核个人总结二

为切实加强社会治安综合治理基层基础工作,创新社会管理,推进平安创建基础工程,充分发挥基层综治组织的“第一道防线”作用,维护社会和谐稳定,根据xx号文件精神要求,我社区于今年x月份成立了社区综治工作站,同时成立了由社区负责人xxx同志担任综治工作站站长,辖区派出所警员xxx担任副站长,社区工作人员等为成员的组织机构,健全了规章制度,确定了主要职责。自工作站成立以来,按照街道综治办统一布置和要求,紧紧围绕以街道办事处为中心,为社区建设服务,为社会和谐服务,进一步夯实了基础,落实相关措施。化解了社会矛盾纠纷,全面加强社会知啊综合治理,取得了一定的成效,有力维护了社会稳定。

一、及时制定工作计划,明确工作目标任务

结合社区实际,制定了xx社区xxxx年社会治安综合治理工作计划,明确了综治工作的目标任务,成立了综治工作站,完善了组织机构。工作站建立了信息报告制度,充分发挥安全稳定信息员的作用,收集本社区信息。对本辖区发生的重要情况,可能存在的不稳定因素、苗条及时上报街道工作中心;建立例会制度,每半月定期召开工作例会,总结本工作站工作,分析存在的问题,安排下阶段工作,例会情况形成文字材料存档;建立矛盾纠纷化解制度,定期组织开展矛盾纠纷排查。对排查出得纠纷及时组织人员调处,做到小事不出居委会,大事不出街道。难以调处的矛盾及时向上一级部门报告。

二、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作,及时预防和调处各类社会矛盾

我社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作,排查调处一件矛盾纠纷,就是保一份安定。我社居委把这项工作列入重要议事日程,严格执行矛盾纠纷排查制度,利用社区调解委员会,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,重点解决人民群众面临的困难,确保“件件有着落、事事有结果”,把接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。xxxx年我社区共排查调处矛盾纠纷xx起,调处成功xx件,成功率100%。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层,处理在萌芽状态。

三、做好综治宣传工作和法律进社区宣传工作

社区发动辖区广大群众积极参与综合治理,全面落实综合治理各项措施,构建和谐稳定的社会环境和法制环境。首先在居民中开展法制学习教育,组织社区党员干部集体学习有关法律法规。在社区中开展了法制宣传教育活动x起,共发放法制宣传书刊、资料共计xxxx余份,举办培训班x期,上法制课xx次。受教育总人数达到xxxx人次。二是在小区的宣传栏和楼栋显眼处张贴法制宣传画,达到家喻户晓。社区现有法制宣传栏x个,每半个月更新一次宣传内容,提高了居民的法制观念,增强了防范意识,实现共建平安社区。

四、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破,确保社区发案率的下降

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口、外来暂住人员、重点人员进行调查登记。目前我辖区内登记在册的流动人口xxx人,共有出租房屋xxx户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少x次以上,流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益、谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

五、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,在社区内挂禁毒横幅5幅,发放禁毒宣传材料800多份,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对xxxx的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生xx,做到“发现一个、帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供xx的非法活动,做到“发现一起、处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,至今没有新滋生xx发动的集体xx、集体上访事件,也没有发现xx的非法活动,同时也取得了“无邪教”社区的荣誉称号。

六、建立健全社区消防安全领导小组,确保工作顺利开展

1、成立消防领导小组,有健全的工作制度、职责、分工明确。消防领导小组由社区党委书记xxx同志担任,副组长由社居委主任xxx同志担任,成员由社区工作人员组成。并且与辖区xx家单位签订了消防安全责任书。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日组织了广泛深入的消防安全检查,同时每周对重点单位进行日常消防监督检查,有效遏制了火灾等重大事故的发生。

2、加强多种形式的xx建设。社区以辖区单位为依托优化人力资源,实现资源共享,组织辖区志愿者、物业公司进行了x次消防业务培训,提高了技术水平。

3、宣传培训。社区每月利用宣传栏进行消防安全知识宣传,不定期组织人员在小区内向群众发放消防安全知识宣传资料xxxx余份,提高了社区居民的防火意识。组织社区居民、志愿者、物业公司管家参加消防安全知识培训2次,参加消防安全宣传活动4次,提高了各领域人员的消防安全素质。组织居民参加“消防安全进社区”消防安全演练活动2次,使我社区形成“人人关心消防、处处注意防火”的群防群治的局面,从根本上减少或避免社区火灾事故的发生。

通过综治工作站在综合治理工作上的运行,取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在的不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

社区员工年度考核个人总结三

20xx年x月x日。根据工作需要,街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记,在工农里社区一年多的时间里,我坚持以xx理论为指针,认真贯彻xx重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,能够说是我投入了全部的精力和热情,为居民做了很多好事,实事,为党,为政府,为各个职能部门做了超多的工作,,自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高。工作中取得了必须的成绩,得到了领导的肯定和称赞,受到了居民的拥护和赞扬,现将本人一年来的思想工作总结如下:

一、我热爱社区我扎根社区

我经常和我的领导说,和我的同事说,和我的居民说,和我所有认识的人们说:“我爱社区,我要扎根社区,更要奉献在社区……,”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部,因为我公正、无私、乐于奉献,凭着我的工作热情和工作潜力,凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格,凭着我扎实刻苦忘我的工作精神,我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策,并将学到的知识运用的社区工作中,创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案,敢于迎接新的挑战,能够刻苦钻研社区业务知识。勇于和年轻人挑战,不服输,不服老,永做时代先锋。把自己的身心融入社区,让自己在社区这个大家庭里发热,发光。

二、努力学习适应新的挑战

学习是明确政治方向,提高潜力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。一是坚持认真学习xx重要思想,指导各项工作。二是认真学习业务知识。阅读党报党刊及《社区》杂志,努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作潜力。三是学习领导科学和方法艺术,增强自己的领导潜力。做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,透过学习改善了工作方法,提高了工作效率,两委班子成员团结一致,齐心协力,为较好地履行职务打下良好的基础。

三、奉献是天职敬业是本分

按照领导的安排,我来到工农里社区接任主任工作。大家都明白,工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区,要想打开局面,工作难度很大,但是我很快的进入了工作状态,我们居委会全体干部,心往一处想,劲往一处施,人与人之间没有矛盾,没有隔阂,有话都说开,各种档案的整理,各种会议的召开,各种资料的归档,各种材料的书写……我全部承担起来,每一天在电脑前工作12小时以上,眼睛都红了,视力模糊了,颈椎病犯了,头晕、呕吐的厉害,我一边治疗一边上班,在关键时刻,不管白天黑夜,废寝忘食,忘我的工作,那一段时间,我每一天只睡3-4小时,甚至把饭锅烧糊,电水壶烧坏,又花了xxx元买来一个电水壶,花了xxx多元看病,为了工作,我损失了钱财,累病了身体,我的朋友和我的网友都说我是工作狂,他们说:“从来就没有见过像你这样工作狂的人,要明白身体是本钱啊,你不要命了?要劳役结合啊”!有朋友说我:“你的工作没有结束,永远是开始”我的朋友太了解我了,他们说的太对了。我明白朋友是为了我好,但是我不觉得委屈,因为我自己有自己的宗旨:就是不管怎样辛苦,不管遇到什么样的问题和困难,我必须要克服,把本职工作干好,因为我爱自己的工作,爱社区这份事业。我明白,在xx区居委会干部当中,我是年岁最大的一个,上级领导对我这样信任,也很看重我,我心里明白,也十分的感激,所以我事事严格要求自己,敢挑重担,责无旁贷,困难面前不逃避。

四、情系社区服务百姓

xx社区有三多,下岗失业人员多;老弱病残人员多;低保户多,在我们严格控制低保扩面的条件下,入户摸底,发现困难党员xxx和丈夫离婚,儿子上学,靠卖馒头生活,城管人员收费,我多次为她协调城管部门,不在收她的税费,之后根据她的困难条件,为她办理了低保金。

社区员工年度考核个人总结四

20xx年x月,我顺利地成为一名社区工作者,经过这一年来的时间,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能够代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,便有些自豪感油然而生。通过一年多的工作,我获益良多,现将工作总结如下:

一、政治思想方面

我以xx理论、xx等重要思想为指导,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想。在工作中以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。

二、业务知识和工作能力方面

我以正确、认真的态度对待各项工作任务,刚进单位时面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,积极参加社区组织的各种的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,提升自身素质。

三、工作内容

1、计划生育。

(1)截止x月x日,20xx年社区计划生育工作概况为总人口数:xxxx人,育龄妇女xxx人,已婚育龄妇女人数xxx人,新出生婴儿有x人。

(2)20xx年举办育龄妇女知识讲座x次,为xxx名育龄妇女做了免费体检;开展计划生育宣传活动x次,受益群众xxx多人、共发放xxx多份艾滋病预防及计划生育生殖健康等宣传材料;同时发放避孕药具xxx多份。

(3)x月份是流动人口集中流入的时间段,社区及时给流动人口办理流动婚育证明,并讲解流动人口有关知识,还向他们免费发放避孕药具等等。

2、居民医疗保险,居民养老保险。我于今年开始负责社区新参保及续费的工作,审阅证件,填写参保资料,做好登记表册,开票,收款,银行打款,电脑录入,每天总是被参保的人群包围,看着他们殷切的心情,我感到了温暖,感到了一名社区工作者的光荣。截止x月x日我共计办理新参保及续费人员:xxxx人,其中参加医疗保险的有xxxx人,养老保险的有xxxx人。

3、慢性病。根据团安排,今年x月以来,对社区职工基本医疗门诊慢性病进行了摸底申报,经过半年多的努力,已基本摸清了社区职工医疗保险参保人员慢性病情况。收集整理并统计慢性病患者人数,高血压人数为xxx人,糖尿病人数为xxx人,心血管疾病人数为xxx人,脑血管疾病后遗症人数为xxx人,恶性肿瘤手术或非手术治疗人数为xx人,系统性红斑狼疮人数为x人,类风湿性关节炎人数为xx人,精神病人数为xx人,结核病人数为x人。

4、司法。

(1)积极开展"xx"普法工作。根据上级要求,配备各种普法教材,组织居民及社区工作人员进行普法学习,通过各种形式开展普法宣传,并结合实际情况重点学习了《行政许可法》、《信访条例》等法律法规。为了巩固普法成果,社区还组织居民及社区工作人员进行了考试,参考率100%,合格率达100%,优秀率88.9%。通过学习和考试,使居民的法律意识得到了加强,认识了知法守法的重要性,也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。

(2)做好帮教对象的排查工作。社区对辖区内刑释解教人员情况进行了全面核对排查,通过建立花名册、核查安置帮教情况,建立刑释解教人员的档案共x份,全面掌握了安置帮教工作现状,为落实安置帮教工作措施奠定了基础。

(3)社区在今年共接受居民纠纷xx起,其中邻里纠纷xx起,家庭纠纷x起,婚姻纠纷x起,其他纠纷xx起。成功调解xx起,调解排查率100%,调成率95%。

以上是我近一年在工作中的一些总结和感受,在这段时间里,我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区,并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验,在工作中我还有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加完善自己的工作。

社区员工年度考核个人总结五

回顾即将过去的一年,对照德能勤绩四项标准,本人能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作情况总结如下:

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面

能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了”xx教育”、《两个条例》、新《宪法》、”xxxx”、”xx”、”党风廉政教育月”、xx等集中学习,并书写了心得体会和笔记,同时我也常挤出时间进行自学,努力提高学习的质量。通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

二、业务知识和工作能力方面

在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解,具备了一定的工作能力,相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

四、各项工作开展情况

1、社区建设上:

虽然截止目前,我处还没有一个社区,但是我们已做了大量基础工作,如协助制定***路办事处社区建设工作有关规定及发展规划,组建领导小组;协调指导各村委会的社区建设初始工作,宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底,有关数据的统计汇总正在进行中,xx园和xxxx小区正在申请成立社区。

2、扫盲工作:

除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据xxxxx。

扶贫帮困工作:

能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户xxx户,开展帮扶xx次。

五、配合协助方面

除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

1、驻村工作:

今年我在xxxx村驻队,驻村中全力参与了xxxx宣传、换届选举工作,驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组”两委”开展工作,面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。

2、经济普查工作:

今年进行的经济普查工作是全国第x次经济普查,意义重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年x月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍,积极参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在xxx村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。

机关报刊、信件的收发工作:做到了及时分发,没有出现丢失、遗忘。

六、主要存在的不足

一是深入辖区调查了解不够,对社区建设的相关需进一步掌握。

第二篇:社工(社会工作者)定义

社工(社会工作者)

社会工作,是由英文 Social Work 翻译过来的,它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。在国际社会,这类活动还被称为社会服务或社会福利服务。由于各国、各地区的经济社会结构不同,具体问题不同,解决问题的方法不同,因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同。国际社会工作者联会(IFSW)曾于20世纪90年代进行全球调查,发现各国对社会工作的定义大同小异。我们可以说,社会工作是在一定的社会福利制度框架下,根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动。

社会工作在我国还是一个宽泛的概念。当前我国对社会工作有三种不同的理解,即有三种社会工作:普通社会工作、行政性社会工作和专业社会工作。按照《决定》的精神,结合国内外经验,有关部门指出,社会工作是社会建设的重要组成部分,它是一种体现社会主义核心价值理念,遵循专业伦理规范,坚持“助人自助”宗旨,在社会服务、社会管理领域,综合运用专业知识、技能和方法,帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区,整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐的职业活动。这里指的主要是专业社会工作。

而社会工作者就是指在社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,从事专门性社会服务工作的专业技术人员,通常简称“社工”。

社工的主要职责是对各种社会问题和各类处于困境的社会成员进行专业化?诊疗?,社工的存在有效地弥补了政府公共服务的不足。

第三篇:社联社团考核

衡阳师范学院学生社团联合会考核制度

第一章 总 则

第一条 为规范社团活动,提高活动效率,确保活动质量,增强团队组织性,特制定该考核制度。

第二条 本考核制度适用于各协会及社联部门考核,考核工作由社联监察部负责。

第三条 社团考核实行量化记分,共分为四部分:社团配合度考核、内部建设考核、活动考核及社团干部考核。起评分为60分,其他将视情况进行加减分。考核内容有:各社团上交社团联合会的各种材料及社团活动。

第二章 考核细则

(考核细则分两部分:社团内部考核和社联、社团干部考核)

社团内部考核:

第一条

结合各个学生社团的学年工作总结,由学生社团联合会对每个协会进行考核评比,表彰若干优秀学生社团、优秀社团干部和社团活动积极分子,报校团委批准后,并给予奖励。

第二条 对班子不健全,不能正常开展活动的学生社团,学生社团联合会有权责成整顿。

第三条 对超越章程规定范围进行活动的学生社团,学生社团联合会视情节轻重分别予以暂停活动、撤消登记等处罚。 第四条 组织机构健全,制度体系(至少包括社团章程、财务制度、协会基本资料)完备,并通过社联验收的加2分。

第五条 配合度为各社团与学生社团联合会及社团与社团之间的配合情况。

第六条 对院团委、学生社团联合会组织的大型活动的配合情况、并完成情况好的视情况加2-3分

第七条 各社团相互配合,在校外有一定影响的,视情况加2-3分。

第八条 在规定时间内,不能按时完成社团注册登记、招新工作,学年计划,视情况减3-5分。

第八条 在新学期由社联进行的注册中,会员数量能保持在原会 员数的70%以上加3分,80%以上加5分;在70%以下的减5分。 第九条 社团内部活动一次加1分,中型活动(参加人数至少50人)一次加3分,大型活动(参加人数至少100人)一次加5分。 第十条 社联每月不定期抽查考核各社团活动情况,除不可抵抗力外,如发现社团活动不能有序正常开展,将扣协会考核分5分。 第十一条 学期内没有活动的,期末减20分。

第十二条 活动后做好总结,保留相关资料,并与社团学期工作总结一同交社联,同时参加社联的星级评比的,视情况加3-5分。 第十三条 院学生社团联合会对学生社团实行检查制度,学生社团应当在每学年最后的一个月内,向学生社团联合会提交一学年的社团活动记载册。 第十四条 社团积极参加社联组织的评比活动或者系列活动的,每次加1分,获得奖项者加3分。(不重复加分)

第十五条 社团的事迹或特色活动被新闻媒体登载或报道的,根据其媒体级别分别加:院级加3分,市级加5分,省级加10分,国家级加20分。

第十六条 没有上报社团联合会批准而擅自进行社团负责人变更的减3分

第十七条 请假必须提出书面申请,并由本人交至负责人备案,假条中应详细说明请假事由(病假凭医务室假条),事假一次扣0.5分。 第十八条 任职期间,必须按时参加社团负责人会议,如有旷会情况,扣2分,无故旷会三次者予以撤职。

第十九条 开会期间,认真对待,如有随意聊天、大声喧哗、玩手机等不良表现,一次警告,二次扣1分。

第二十条 各社团间存在恶意竞争者,一经发现,视情况减5-10分。

第二十一条 各社团每学期最少开一次会员大会,没有达到此要求的减3分。

第二十二条 连续两个学期少于4次活动,并且在学生中反响极差的社团,责令其解散。

第二十三条 各协会必须在一个学期内有一次大型的活动(活动相关材料及时报送社联),否则扣协会考核分10分,并取消“星级社团”评比活动的参加资格。 第二十四条 每个社团必须每个月有一次小型的活动(活动相关材料及时报送社联),否则扣协会考核分3分。如社团有两个月没有活动,将取消“星级社团”评比活动的参加资格。如一学期没有任何活动将予以撤并。

第二十五条 如有特殊情况不能参加社联举办的全校大型活动,请假必须提出书面申请,并由本人交至负责人备案,假条中详细说明请假事由(病假凭医务室假条),事假一次扣协会考核分2分,无故不参加扣5分。

第二十六条 各协会必须按时完成社联安排的各项工作,如有违反,每次扣3分。

第二十七条 “星级社团”于每学期末评比,以分数高低排名,评出“三星级社团”“四星级社团”“五星级社团”。

社联、社团干部考核:

第一条 社联人员、学生社团的主要负责人,经校团委批准,可作为学生干部,参加院级“优秀学生干部”的评比。

第二条 社团负责人例会中社团干部缺席扣3分,迟到扣1.5分,早退扣1.5分,迟到并早退按缺勤计; 第三条 第四条 重大活动缺勤扣5分。

全年各种会议及活动无缺席、早退、迟到者加3分。

第四条 活动期间扰乱活动秩序、有不良行为者,扣3分。 第五条 工作态度不端正者,视程度扣3-5分。

第六条 为社团作出杰出贡献者经团委老师批准可加3-5分 第七条 各社联、协会干部在任职期间须处理好上下级的关系不得将个人的感情问题带到工作中。如对工作造成较大影响,扣考核分2分。

第八条 各社联干事在任职期间,因积极服从上级领导的安排,主动配合其他干部的工作,如有问题可以及时提出,如有故意违抗并造成严重不良影响者,扣考核分3分。

第九条 社联干部如违反校纪校规,并受到学校处分者,予以降等处理,情节严重者,给予退出处理。

第十条 本条例作为社联、社团学生干部评优评先评比活动的参考标准

第十一条 考核结果作为评选优秀社团干部的重要依据,并报送社联办公室备案,作为内部考查和评奖评优的参考依据;

第十二条

对联合会工作有突出贡献者,在评选优秀学生干部优秀社团干部时予以优先考虑;

第十三条 对于低于基本分(60分)的干部,由主席团审核,在全委会上公布,责令其反思,及时更正,并取消其评选优秀社团干部资格;

第十四条 受校级通报批评的,由常委会提议,理事会审核,在全委会上讨论并予以解聘。

第十五条 受联合会内部通报批评三次以上者视为考核不及格(低于60分),取消其评优资格。 附则

第一条 第二条 以上考核制度为年终评优的依据和工作任免的严格依据 如因特殊情况或特殊动作机制而不能完成上述内容的社团应上交书面材料说明情况,社联将酌情处理。

第三条 对本条例的修改,由挂号衡阳师范学院的社团总数的2/3 社团联名提出,并提交社联全体成员会议对本条例进行修改,最终报院团委通过修改。 第四条 本条例最终解释权归衡阳师范学院学生社团联合会。

第五条 本制度从公布之日起生效。

衡阳师范学院学生社团联合会 2010年11月

社联、社团学生干部评优评先评比细则

1、 工作能力

①熟悉本职工作,善于打开本职工作新局面 ②组织管理能力突出,讲究工作质量和工作效率

③针对同学们的需要和社团工作中存在的问题,积极负责地提出建设性意见和可行性建议

④能把握全局,理论政策水平高,有一定的思想政治觉悟,具备学生干部基本要求(公文写作能力等) ⑤工作有全面详细的计划并及时认真地总结

⑥具有团队精神,关心他人,重视与同事的交流,经常与内部成员磋商,决策时充分考虑他人意见

2、 现实表现

①工作认真负责,具有严谨的工作作风,积极主动,谦虚踏实,

任劳任怨

②模范地执行社联的各项规章制度和会议精神

③能积极配合社联和社团开展的各项工作

④按时参加会议并记录整理会议内容

⑤重视上级布置的工作,按时按质完成

⑥准时认真地参加院团委和社联的各种会议和公益活动,经常向上级汇报心得体会和工作总结 ⑦以上6条中有记录的以记录为考核依据

3、 工作成绩

①本职工作开展良好,出色地完成布置的工作和交办的任务 ②同事和干事的反映,评价良好,工作得到广泛的认可和好评 ③工作有创新,为组织留下可行的先进经验

④对社团的工作有认真地思考,经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳执行

⑤对工作有较高的热情,勇于接受批评,努力提高自身能力,有超前意识,努力采取多样化手段出色地完成工作任务

4、 思想品行

①坚定的政治方向,与党团组织保持高度一致

②能认真自觉贯彻执行院团委和社管的工作方针、精神,顾全大局,服从统一的领导和安排

③对工作有高度的责任心,具有敬业精神和奉献精神,热心地为同学们服务

④品德优良,作风正派,坚持原则

⑤模范地遵守校规校纪、各项规章制度及例会制度 ⑥具有奉献精神,热心于公益事业,取得突出成绩 ⑦社团管理中心干部自觉参加各社团的大型活动

5、 学习成绩

①在任职期间不得有一门以上课程不及格和重修者 ②学习成绩优秀者优先

6、 个人素质

①干部例会不得无故迟到、缺席,有特殊原因要事先向上级请假并说明原因

②值班人员按照《办公室值班制度》按时按点进行值班,并认真做好值班记录 ③每周按规定进行签到

7、淘汰项

若出现以下事例的干部取消评优资格 ①受到学校处分者

②学习课程出现一门以上不及格和重修者 ③行为自由散漫,屡教不改者和领导规劝不听者 ④不能以正确的态度工作者

⑤以权谋私,滥用职权,不以集体利益为重者 ⑥例会、签到、值班考勤无特殊情况缺席累计3次者 ⑦有紧急情况时,不理不睬或逃避者 ⑧有贪污公款行为者

⑨若还有其他原因视情节严重给予处理

衡阳师范学院学生社团联合会

2010年11月

第四篇:社区工作者绩效考核细则

青富党工字(2013)34号

富强路街道社区工作者绩效考核办法(试行)

为进一步规范社区工作者的管理,努力建设一支政治觉悟高、综合素质强、服务意识优的社区工作者队伍, 充分调动全体社区工作者的工作积极性,增强社区工作者的责任感和事业心,强化为民服务意识,全面推进和谐社区建设,根据《青山区社区工作者绩效考核办法》(试行)的有关要求,结合街道工作实际,制订本细则。

一、考核对象

全体社区工作者

二、考核内容

绩效考核按考核期分为月度考核和季度考核。

1、月度考核以日常考核为主,包括业务工作、考勤纪律,信息宣传、业务工作等五个方面的内容,满分为100分,(详见附件1—2)1

2、季度考核:重点考核德才情况和工作实绩,季度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级,评为“优”的占15%左右,评为“良”的占80%左右,评为其他两个档次的原则上占5%左右。

三、考核方法

社区工作者的季度考核综合得分=月度考核平均得分*60+测评*30+街道考评组评分*10。对社区工作者的绩效考核方法采用“日记载、月考核、季度度汇总”的办法实施。考核采取“日常考核、随机抽查、定期监督、定期考核”等形式。

四、考核程序

1、月度考核:每月月底社区班子对照月核考内容进行考核评分,考核结果以社区为单位填报街道审查和备案。

2、季度考核:按个人述职、民主测评等环节进行。

1)个人述职。被考核人按照考核内容和岗位职责要求,对季度度工作任务完成情况进行总结,在社区工作者述职大会上述职。

2)业绩测评。参加社区工作者述职大会的全体社区工作者和社区领导班子,从业务技能、服务水平、工作成效三方面以优、良、平、差四个档次进行打分。

业绩测评(100分)=领导班子得分*60+社区工作者均分*40

每个评价主体得分=(100*优票数+75*良票数+50*平票数+25*差票数)/总票数

3)街道考评组从业务技能、服务水平、工作成效三方面以优、良、平、差四个档次进行打分。

五、考核结果的运用

1、作为评选先进集体和先进个人的主要依据。

2、作为社区工作者季度绩效考核奖励的主要依据。各社区参照此办法制定社工绩效考核办法,按月考核,在季度绩效考核奖励中兑现。

六、其他事项

1、借调到办事处的社工每月按照街道机关绩效考核办法进行考核,季度内累计两次在街道机关干部绩效排名前两位,在季度考核中优先评为优秀。

2、季度内累计请假一个月,本季度考核自动评为不合格。

附:

1、《富强路街道社区工作人员月度考核标准》

2、《富强路街道社区月度考核汇总表》

3、《富强路街道社区工作者工作业绩测评表》

4、《社区管理服务站工作人员季度综合考评评价汇总表》

第五篇:医务工作者年终考核总结:感谢有爱

医务工作者年终考核总结:感谢有爱

忙忙碌碌又一年了,在肿六,在这平凡却不平淡的岗位上,有过辛酸也有欢乐,当然也在成长。记得近一次的护理质量考评,检查制度,说实话,那是所有护理质量考评中最让我们头疼的检查,那天我上班,看到主任她们来我很紧张,但是看到大家都很积极的迎上去,护士长也在旁边,我心安定,大家一起努力,检查后,大家一起讨论,相视而笑的感觉印在了我心里。在应对检查上我比以前从容多了,所以我觉得我们是一家人,是一家人就会互相关心,互相鼓励,我就会对家人给以绝对的支持和理解。

在这一年中,我严格遵守医院及科室的各项规章制度,尊敬领导,团结同事,关爱病人,踏实工作,做到优质护理。

在工作上,严格“三查”“八对”。

当然,我身上还有许多不足之处,我这人心直口快,说话不考虑到后果、不懂得分寸、不会分场合和运用说话的技巧,同样的语意,别人可以说的婉转,而我却会表达的生硬使人难以接受,这在与病患沟通方面是最不能有的,2012年是大力提倡优质护理服务的一年,我的肿六病区是带头示范区,我们的护士长希望我们能做出出色成绩,优质护理尤其体现在服务方面,对于患者我们护士不但要微笑服务,细心的观察病情还要耐心解答病人的疑问,而我缺的正是这分耐心,虽然在护士长的细心帮助和教导下,自己的这些毛病虽然改了不少,但仍有不足。。(雨露)

在这即将过去的一年,我的个人生活也发生了巨大的变化,孕育了个健康可爱的乖宝宝,休了四个半月的产假,刚回到护理岗位时有很多很多的不适应,在家人的支持和护士长及各位护理姐妹的帮助下顺利过渡。分娩不但让我的家庭生活更完整,也让我个人意志变得更加坚毅,有耐心、爱心更加细心。学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决事情。

现我对自己这一年的工作做如下总结:

每次和医生一起查房,都让我学习到了更多知识,也更加了解病人病情,可以更好的为病人护理。积极参加了江西省妇科肿瘤中心学习班培训,通过培训我提高了业务理论及操作水平,同时参加了在职人员继续教育,报考了赣南医学院成人教育护理专业本科,并顺利通过了考试,以此为契机加强自我专业理论学习,提升专业素质。。。(visa)

构建一个良好的工作环境,还有一个很重要的因素,就是工作伙伴。每个人都是有个性的,我觉得和人相处并不见得是一昧的迁就,而是尊重。就像我前面说的一样,护理工作很琐碎,可是又环环相扣。在护理工作中,我们不能做到独善其身,因为你好,并不代表整个团队好;你差,就会影响这个团队。我们常常说,工作压力很大,这个压力来自于病人对你的要求,来自于领导对你的期望,也来自于工作伙伴的和谐。我希望自己在以后的工作中继续保持和工作伙伴良好的关系,因为我相信尊重是相互的,与人方便就是与己方便。(清番凉茄/ty )

为了减少患者对疾病的恐惧责作护士要多与患者沟通,化疗病人脱发是常见副反应,要正确引导患者面对,在我的组员里田青,刘佳可是理发的能手。(思)

其实学习东西最多的地方还是在肿六了,这也和护长有关,因为我们护长是个很注重各方面细节的人,所以很多工作都会做的更到位一点,就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大,但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的,学无止境,在以后的工作中我会继续认真学习。(╰つ琉璃 )

在即将过去的一年,我感谢护士长在生活上的关心和在工作上的指导,珍惜和同事们相逢相知相处的缘分!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感受生命和生活的美好,去创造一个更加灿烂的未来!

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