一、20xx年的主要工作
（一）圆满完成全年畜牧生产的各项指标。
（二）狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展。
（三）加强防疫知识培训，提高综合防治水平。
加强规模养殖专业户的培训工作，有针对性举办规模养禽大户防控高致病性禽流感知识培训班，规模肉牛养殖大户防疫技术培训班，传授防疫、消毒、饲养等科学技术，提高大户综合防疫水平，并以此带动全乡的防疫工作的开展。
（四）突出抓好肉牛养殖，保证牛肉供给。
（五）牛干巴加工独具特色。
牛肉产品加工是延长产业链、转化增值的重点。随着沙甸肉牛养殖业的快速发展，牛肉产量的增加，牛肉产品深加工越来越受到关注，成为带动农民增收的依靠，是肉牛业发展的动力。沙甸的牛肉产品加工历史悠久，干巴是回回民族生活的必须品，其加工更是具有民族特色。从开始发展至今，沙甸已有好牛（即雷云）、干巴老二、莲花缘等三十多家牛肉加工厂，他们都建有加工车间、冷库、产品陈列室等，形成了一定规模化生产的流水线，具备了一定的加工能力。并且沙甸的牛肉产品加工已有近百年历史，具有浓郁的穆斯林风味和地区性（产品由大清真寺监制），已形成了固有的传统和特点。经过多年的.探索和不断创新，产品已发展到牛肉干巴、油淋干巴、牛须丝、干巴丝、麻辣牛肉干、牛肉酱等十多个品种，主要销往省内各地和广州、深圳、北京、上海、香港等地，部份产品还走出国门，远销泰国、巴基斯坦及沙特阿拉伯等国家。产品深受顾客的欢迎，出现供不应求的状况，具有良好的市场潜力和发展前景。
（六）做好能繁母猪养殖补贴兑现工作。
今年猪肉价格上涨，党中央、国务院对能繁母猪养殖实行补贴政策，每头母猪补贴50元人民币，我区精心组织人员对全区的母猪养殖户进行调查、登记上报，对我区69户农户养殖的135头母猪进行了养殖补贴发放。共发放养殖补贴6750元。
二、今年的工作经验总结
（一）领导重视，是畜牧业发展原动力。
区委、区公所及市畜牧局的主要领导重视，分管领导亲临视察指导畜牧兽医方面的工作，尤其对牛干巴加工厂的宣传、引导，肉牛养殖大户的兑现补助奖励，饲养管理和防疫灭病等各项工作都做出了重要的指示和落实。
（二）、增加科技含量，向科学要效益。
1、肉牛育肥配套技术，主要采用“良种牛，拴系喂，补精料，青贮草，驱虫防疫”五项配套技术，搞高生产水平。
2、推广五化管理技术，即：“品种良种化，管理规范化，营养科学化，环境卫生化，防疫程序化”。
3、技术培训。畜牧科人员深入养殖户，走进养殖场进行技术指导。在全区举办畜牧养殖培训班2期，参加人数达100多人次。提高全体养殖户的整体素质。
4、肉牛冻精改良技术，在我区进行了推广并产生了可喜的经济效益。
（三）疫病防治是畜牧业发展的保障
今年的畜禽疫病防治，畜牧科技人员走村入户，亲自操作，对全区的牛、生猪注射口蹄疫2次，猪瘟、猪丹毒、猪肺疫疫苗春秋各1次，禽流感疫苗春秋各1次，并及时地进行补针。防疫密度达到99%。杜绝了畜禽传染病的发生与流行。
三、存在问题
（一）畜牧业生产规模较小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，承担市场风险能力较弱。
（二）动物疫情形势复杂，防疫压力大。
（三）养殖管理滞后，标准化生产制度不够健全。
（四）规模化养殖与环境污染的矛盾日趋严重。
（五）兽医站人员少、任务重、压力大。
四、20xx年工作要点
（一）进一步加强动物疫病防治工作，力争不出现重大疫情。
（二）积极加强政策引导，使肉牛养殖和牛干巴加工标准化、规模化、产业化发展。
（三）加强良种繁育体系建设。
（四）加强畜牧业新技术的推广。
（五）进一步加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击在养殖环节和加工环节使用违禁药品的违法行为，确保畜产品安全。
20xx年，在市委、政府的正确领导下，认真贯彻落实年初市委五届六次全委扩大会议确定的各项工作任务，团结和带领党委一班人努力工作，务求实效，圆满完成了各项工作任务。现将一年来本人在学习、思想和履行岗位职责以及廉政建设工作情况述职如下：
一、深入学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，强化思想武装。
认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大、自治区第七次党代会和市委六届三次全委扩大会议精神，领会实质，结合实际，进一步明确了落实科学发展观发展畜牧业以及加强党的建设，提高党的执政能力的重大意义，提高了思想理论水平，进一步坚定了立足本职岗位，抓好自身建设的信心，明确了工作的方向。
二、抓班子、带队伍、提升工作水平。
按照地市直在机关争先创优效绩考核的工作部署，在班子建设中坚持以增强班子凝聚力，充分发挥班子成员的主观能动性为核心，以提高整体工作水平为重点，着力加强班子自身建设。在干部队伍建设方面，按照“内强素质、外树形象”的总体要求，以转变工作作风，提高业务水平为重点，着力加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强责任意识，提高业务技能，主要抓了以下几个方面的工作：
1、健全完善了党委领导下的分工责任制。重大事项、重要工作集体研究决定，具体工作分工负责，责任到人，并制定完善了《重点工作领导班子成员分片包乡工作责任制》《领导干部下基层工作制度》、《加强财务管理的办法》等各项制度。
2、定期召开班子和各站所领导会议，研究工作进展情况，查找工作中存在的问题，制定相应措施，部署阶段性工作，做到有部署、有检查、有落实。
3、加强班子团结，做到多沟通、多商量，经常与班子成员开展谈心活动，发现苗头性问题，及时谈话，沟通思想，化解矛盾，努力营造舒畅、和谐的工作氛围。
4、改进领导干部的工作方法，在下基层督促检查指导牲畜品种改良、动物防疫、科学饲养技术推广等业务工作中，要求每个领导都做到深入生产一线，掌握真实情况，发现存在的问题后，再与乡镇场领导进行对接，提出具体的改进措施，协调工作部署，把工作落到实处。
5、加强干部队伍建设。一方面注意加强基层领导班子建设，把6名工作责任心强、精通业务、工作作风扎实的干部选拔到基层站所长岗位上。另一方面，注重加强干部队伍的思想、作风和业务建设，采取了经常性学习教育，业务培训，连续三年每年下派10名畜牧兽医专业技术人员到乡镇场包村包片实践锻炼等措施，切实转变干部队伍的工作作风，大大增强了干部的工作责任心、事业心，提高了干部的业务水平。同时，推行工作目标量化考核责任制，对局机关、动物防疫监督站干部职工的年度工作目标、任务进行量化分解，责任到人，以此作为年终考核的重要依据。
6、继续推行畜牧兽医技术人员达标上岗的人事管理体制改革工作，一是元月份会同人事、纪检监察等部门，组织对全系统151名畜牧兽医技术人员进行了达标上岗统一考试，对考核不达标的12名技术人员按照《考核实施办法》兑现奖惩。二是对为解决草原监理系统18名自收自支工作人员的身份工资积极与地区有关部分协调，努力争取到了差额转全额事业编制的批文，为草原干部队伍的稳定打下了基矗三是组织对草原站内部机构设置、岗位职责的明确进行改革。通过一系列改革措施的推行，有效建立完善了干部队伍激励约束机制，使全系统每个干部职工人人肩上有任务，个个头上有责任，工作既有压力，更有动力，队伍的整体工作面貌有了明显改观。
7、抓重点、克难点，推动整体工作，完成好上级安排的各项工作任务。
(1)抓畜牧业产业化工作，重点抓了奶源基地建设。在认真调查研究的基础上，牵头组织各乡镇场和海川乳业公司建立鲜奶收购站11个，并亲自协调各收购环节的具体问题。使鲜奶日收购量猛增到22吨。在市、乡财政困难，没有资金投入的情况下，想方设法赊回冷藏贮奶罐11台配置到各收奶站并协调电力、物价部门调降奶站用电价格xx千瓦时，受畜牧局领导班子及党委书记述职报告。
(2)认真落实重大的动物疫病防控工作，及时按排部署免疫、检疫工作，发现问题及时果处置，加强督促检查，直辖市解决工作中存在的问题，确保了防疫工作的大局稳定。
(3)按照市委政府的安排，积极参与牧民定居这一全市重点工作，配合做好牧民定居项目书编制、申报，牧民定居现场会筹备，牌匾制作，会务服务等工作，组织带领全系统各单位，保质保量完成市委政府分配的棚圈建设任务。
(4)根据市委政府的部署，把小区完善扩建作为重点工作之一认真组织实施，一方面深入现有的三个标准化养殖小区的养殖户，配合乡场做深入细致的宣传引导工作，二是争取并实施了秸杆养牛项目，投入145万元，严格项目管理，组织购进了头良种奶牛。三是规划完成了也克苏养殖小区、萨热吉也克养殖小区的建设方案。
及时准备完成市委、政府及上级业务部门交办的各项工作，做到态度坚决、行动迅速，对工作中的重大问题及时请示汇报，提出方案和建议，当好参谋助手。
三、加强廉政建设，自觉遵守廉洁自律各项规定。
1、认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。
一是调整充实了畜牧系统党风廉政建设责任分解，进一步健全完善了畜牧系统党风廉政建设各项规章制度，建立了畜牧系统廉政建设承诺公开制度、责任追究制度，强化了“第一责任人”的责任，使一把手率先垂范，负好总责。二是与各支部签定了党风廉政建设责任书，对各单位党政领导在党风廉政建设、纠风工作中应承担的责任进行全面的梳理，并结合党委班子工作分工，进一步明确了党委班子成员和各单位党政领导的党风廉政建设目标责任。三是强化自我约束，做到率先垂范，教育班子成员坚持从我做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，正确对待手中的权力，严于律己，勤政廉洁，敢抓敢管，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
2、认真负责地做好职责范围内的各项工作。
一是抓好反腐倡廉宣传教育，在全系统广泛开展了理想信念、廉洁从政、党风党纪教育活动，并组织开展了各种形式的座谈讨论活动。二是抓好畜牧系统各单位遵守政治纪律的监督检查，强化政治意识，政治纪律。三是认真抓好畜牧系统的作风建设，全面推行政务公开和机关工作作风建设，开展“内强素质，外树形象”的主题实践活动，进一步增强畜牧系统各单位积极主动为全市畜牧业发展做好服务工作的自觉性，树立畜牧行业良好的社会形象。四是抓好局领导干部的廉洁自律，经常对本系统领导干部打招呼，尤其是在管理人、财、物、公务用餐、用车方面要求领导干部必须按章办事，并组织对领导干部外出下乡工作用车、用餐情况进行监督检查，定期听取班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报。
3、严于律已、严格执行廉洁从政的各项规定。
一是严格选拔任用工作程序，今年调整选拔基层站所长，均按组织程序与各乡(镇)场党委共同协调提出人选，组织考察后上会研究确定。二是按照市纪委要求和规定，公开向社会做出廉政承诺，自觉接受群众对自己的监督。三是严格按照党风廉政建设责任制规定，切实加强对配偶及工作人员的教育管理，没有为他们谋取任何利益。四是自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，没有接受过礼金、有价证券、影响公务的宴请，没有利用职权为自己谋取不正当利益。
四、抓好党建工作、宣传思想及精神文明、工青妇工作。
认真履行第一责任人的职责，加强站所党建工作、宣传工作等意识形态工作。一是按照上级的要求紧密结合本系统实际制定了工作计划，把“软”的'工作赋予“实”的内容，务求实效。二是定期不定期召开各支部会议，研究解决存在的问题，三是突出思想教育和制度建设。四是紧密围绕创建基层满意的部门在增强服务意识、提高服务能力上下工夫。
五、存在的问题和不足
1、畜牧系统事业单位人事管理体制改革创新力度有待加强。
2、对局机关作风建设，尤其是对班子成员严格要求还做得不够。
总之，一年来，在市委政府的领导下，经过全系统同志的共同努力，本人在履行职责方面做了一些工作，取得了一定成绩，在工作中也做到了勤奋努力，一年中节假日不休息也是常事，但就畜牧工作全局而言，工作还有差距，离市委政府的要求还有一定距离，今后我将努力克服存在的问题和不足，带领党委一班人，与全系统干部职工团结一致，开拓进取，扎实工作，力争不断取得更好的成绩。
一年来，本人在镇委、镇政府的正确领导和市畜牧局的技术指导下，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服务。下面，我将今年来学习、工作等方面情况总结如下：
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