(5)协助行政经理做好公司的人事工作:招聘、新员工入职手续及货物配送、各项安排;对公司人员的休假、离职、工作等数据进行分类整理,便于人员的合理安排和月末的考勤工作;
(6)每周统计并公布出勤情况,每月按时上交员工出勤情况;
(7)采购和接收办公耗材及办公和后勤用品;
(8)管理后勤工作,监督职工宿舍,定期更换黑板报;
(9)认真做好公司领导和行政经理交办的其他工作。
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