二、宣传部的常务工作
1、宣传部负责全院大型活动，重大节日及日常精神文明建设的宣传。本学期宣传部认真负责了艺术学院迎新晚会和内部联谊会的活动工作。落实了为迎接大运会的相关宣传活动。
2、周期板报也如期完成在规定范围内，并逐步提高质量。
3、宣传部成员同时积极配合了院学生会其他部门的活动，如“新生歌手大赛、普通话大赛”等有关方面的宣传。有力的诠释了学生会“互帮互助，团结友善”的精神内涵。
4、组织参与了校保卫处关于“抵制校园推销”为主题的安全板报比赛。艺术学院3个班级荣获校级奖项。此次活动提高了同学们的安全防范意识，同时也彰显了艺术学院的实力，提高了自身形象。
三、宣传部特色活动
为突出宣传部的特色，提高部室成员及全部同学的综合素质，我部室本学期将开展如下活动：
1.九月初，积极做好11级迎新工作。
2.10月初，我部将举办政法学院11级新生“三字一画”比赛。通过开展“三字一画”的活动，挖掘具有书画特长的人才，为我院学风建设增添色彩 3.10月中旬，我部将召开各班宣传委员的会议，明确如何使用我部财产问题，及各班如何做好班级宣传工作。
4.校运会期间，我部将全力与新闻记者部团结协作，把校运会加油稿的任务完成到位，争取创造新的历史佳绩，高水平高标准的做好这方面的宣传工作。 3. 11月中旬，为我院考公务员打造基础，同时进一步提高全院同学对公文写作的认识及公文写作水平，宣传部将举办政法学院公文写作大赛。
4. 12月，宣传部将结合“12·4”全国法制宣传日，举办“与法同行”法制宣传班级手抄报比赛。以手抄报的形式，提升同学们知法、懂法、守法、用法的认识与水平。
5. 20xx年1月，期末考试动员，考风考纪宣传。
四、自省不足之处
吾日三省吾身。作为部门也是如此。宣传部内部成员有时会积极性不高，缺乏一定的想象力和创新力。针对此种现象，宣传部要求全体成员广泛阅读书籍，关注身边事物，激发创作灵感；多参与社团活动，树立服务意识和创新精神。相信在接下来的工作中能不断进步，取得良好效果。
五、展望未来
宣传部目的在于为我院营造一种良好、积极的学习、生活氛围。我们始终履行“为全体学生服务”的宗旨。认真完成院内部署的各项任务，且积极配合其他各部门开展好各项工作。
本学期我院总体活动较少，但学生会成员仍旧本着严谨认真的态度着手各项事务，宣传部亦是如此，各工作都有条不紊的开展。
对于下学期的各项工作，宣传部有信心去做好。并且尽我们最大的努力，为学生会贡献力量。我们有理由相信艺术学院会越来越好。
时间如白驹过隙，转眼间，针灸推拿学院20xx~20xx学年上学期的各项工作也已接近尾声。本学期，我们一直贯彻、执行党的路线、方针、政策，在校学生会、团委的指导帮助下，依照学校规章制度和学生会章程，独立自主开展工作。我们通过举办各种特色活动丰富同学们的课余生活。在全体成员的共同努力下，连续两次取得了“先进基层学生”称号。在这一学期的工作中，我们进一步加强了学生会建设，也使同学们的课余生活得到了丰富。但在工作过程中，由于时间、精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约仍存在诸多问题，根据学生会本学期工作的总体情况总结如下：
一、开展新生培训，搞好思想建设
在思想建设方面，我院学生会一直将切实提高全院学生的思想觉悟，紧跟时代步伐作为工作重点，积极开展讲座并传播进步思想。本学期，我院学生会秘书处、学习部联合开展了“新生干部培训”活动，以座谈的形式使10级的新班干部们更深入的了解了自己的工作职责，以便为往后的工作打下基础。此外，我院学生会外联部、女工少工部面对全院10级新生，在体育馆开展了“新老生交流会”活动，分别从学习、生活、工作等方面，为新生解答疑惑。
二、夯实组织基础，完善立本之源
本学期，我院将重点搞好学生会内部建设作为首要任务。在学期初，调整了我院学生会执委会成员分布，使学生会的制度的健全化、优秀化。此外，我院学生会继续定期修改了工作手册，并不断的检查、督促学生会成员严格执行例会制度、值班制度，保证了我院学生会纪律的严明性、健全性。
三、宣扬我院风采，传播先进氛围
本学期，我院计划进一步加大品牌活动的宣传力度、提高宣传板质量、继续制作手工宣传册，将我院的品牌特色传播给全校同学，继续提高我院学生会知名度，为我院学生会的发展贡献力量，进一步展示我院的工作理念和工作成果。
四、搞好文化活动，丰富同学生活
本学期，在校园文化活动方面，我院学生会继续开展了篮球赛，在提高我院同学身体素质的同时也促进了我院年级与年级、班级与班级之间的交流，增进了校友友谊。伴着10级新生的到来，我院学生会文艺部除配合校学生会组织大合唱活动之外，还开展了“迎新晚会”活动，更好的促进了新生对大学生活的适应，同时也为新生提供了一个展示自我的平台。
五、总结优劣，继往开来。
本学期我学院的工作有条不紊，基本上完成的较好，但也不乏工作上的问题。在迎新晚会中，因筹备时间仓促，导致活动当天节目质量没有达到预定效果。在新老生交流会中由于准备不充分麦克有断续现象，这是我们工作中存在的问题，在以后的工作中，应引起注意，并设法改正。
这一学期已经结束，我们的工作也已逐渐谢下帷幕。在本学期的工作中，我们既有自豪之处也有遗憾之事。在以后的工作中我们将继续发扬优点、摒弃不足，尽心为广大同学服务。争取做到学生会工作的逐步健全化、优秀化，我们要勇于开拓、不懈奋斗。我们相信，针灸推拿学院学生会的明天会更加美好！
20xx年6月，环协顺利完成换届，07级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人，在换届完成后，我们一致认为我们三人的能力不及上届，所以确定了凡事“平等商议，共同解决”的工作风格。在过去的半年时间里，我们仨全力以赴，顺利完成了协会招新，新会员大会及新会员破冰，成功的将环协乐观温暖的风格展现给大一小孩，不仅完成校内环协品牌活动，还共同完成了许多环协历史上的“第一次”。但是由于我们能力不足，在活动组织上出现了很多问题，下面，我们三人将环协半年来的成就与问题总结如下。
20xx年几大成就：
1.协会氛围的继续传承
环协得以在校园内有良好的口碑，得益于环协良好的协会气氛，这种氛围是协会前几届老人留下的宝贵财富。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩树立了一个轻松良好的形象，随后的会员大会、面试、破冰活动中，我们也尽可能的把协会的文化展现给大一小孩，很多小孩也被这种文化所吸引感染，把环协当成了自己生活的一部分。环协精神能一代一代传下去，协会才能更好。
2.协会阵容的空前齐整
今年环协骨干集体早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手环协工作后几乎不需要磨合，直接能很顺利的开展工作，这是上届给我们留下的财富，今后我们也需要让小孩们多合作搞活动，让他们早点熟悉，不要和华哥那届一样，后来才从自己班里拉人进环协帮忙。
今年阵容可以说也是环协史上最整齐的一届，除了开学前有人因为不可抗力退出协会，几乎没有退出的，骨干们都十分努力认真，可惜我们仨我们把部长们组织调配好，辛苦了大家。
3.同ngo联系迈上新高度
今年利用理事长麦子的关系，我们同绿驼铃的关系空前的好，先后承办了绿驼铃发起的“校园清汞”活动，并且两次请到了绿驼铃来培训，双方还商量了更多的合作项目，相信再未来会有更多合作。作为一个本土ngo，绿驼铃还是很不错的。
利用一个偶然机会，今年还同李洁老师与“绿色志愿者之家”建立了联系，并且合作开展了“20xx国际爱护动物行动周”活动，也积累了宝贵的环教经验，为协会明年申请“根与芽”打下了良好基础。
小斌始终与gsean保持联系，今年也揽到了cycan的申请机会，但是当时我们三人正在忙cepf的申请，所以没有时间加入，错过了后来cycan的社团能力建设项目和全国性节能减排项目。提醒后来人，这个是个机会，明年一定要抓住。
在做cepf小额资助项目的时候，我们也同cepf建立了良好的联系，如果项目能顺利完成，以后同北京ngo合作的机会会更多。
值得一提的是，绿驼铃的清汞项目是同“北京地球村环境教育中心合作开展的。
同ngo的合作很重要，能学到不少东西，今后应该保持，但是合作时一定要注意“有多大碗乘多少饭”，不要揽下项目的时候很爽快，真正做起来发现没有人了。
4.同兄弟院校环保社团新一届领导人顺利建立联系。
华哥去年和其他高校环保社团关系搞的不错，这和去年有很多全市范围的活动有关系——11月的交流会，12月的“万米中国龙”和“水果贺卡”，所以能和其他高校社团混的很熟。
今年接手协会工作以后，如何继续维持这种良好关系成了协会的一大难题，好在后来通过广州交流会、“行动周”和“清汞”项目，成功的老朋友们建立了联系，也认识了达协这样的新朋友。基本上该联系到的社团都联系到了。不过大家的关系和去年相比还是淡了一些，这个问题需要我们努力去解决，交流还是很重要的，一个人关起门来做活动是不行的。
5.同学院、学校老师保持良好关系。
接手环协后，用侯哥在学生会的优势，同院里和学校的关系一直都很良好，有什么事宋老师也是一贯的支持，尤其是cepf项目，宋老师跟着操了不少心;小斌保持了同韩志勇老师的关系，韩老师对环协也是特别的热心，帮助完成了黄河水项目。“生命之水”项目中又成功与赵霞老师取得联系;在申请办公室的过程中我们又得到了李仕国经理的大力帮助(多亏了小斌)。协会虽然应该“走出去”，但是学校里的关系还是不能放松，离开学校我们还是很难发展的。
今年环协与社联的关系也相对“正常”了一些，同时有骨干成员任职于校广播站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的更加容易。
6.完成了很多个“第一次”
这个学期里，环协第一次申请到了ngo的“大笔”资助，第一次开展了环教活动，活动做的有些手忙脚乱，不过总归是第一次。这些宝贵的经验一定要传承下去，尤其是做项目的经验，我们一直都在担心做项目后继无人，所以润古的“绿色梦想”和谷歌的“益暖中华”项目在做的时候都需要带小孩。麦子同学也在到处找小孩发培训资料，目的就是为了让小孩们尽早了解项目，接触项目，我们带起来也轻松一点。其实说到底我们再怎么带都是闲的，只要小孩们肯学，学会做项目还是很轻松的，缺的只是一点老人的指点。
7.环协体制逐步改革
今年接手以后，因为同时开展的项目太多，策划筹备组织都是我们商量着完成，我们仨直接被累的半死，坚持过半学期觉得这么硬挺着也不是个事，(累倒是次要的，主要是怕我们仨有人哪天出个什么事，环协就很难挺过去了)决定开始改革，分出了项目小组。不过小组分是分了，任务也各自安排了，但是感觉大家都没有领会“项目小组”的意思，思想还停留再部门管理的状态，有事情还是得由我们亲自过问。所以期末准备对协会的部门进行一次大手术，精简职能部门，强化项目小组。
而且改革的时候还必须注意给小孩们灌输“项目负责制”的概念，不要到时候一换届又给换回去了。
今年活动中暴露出的问题也是非常的多，不过这样也是好事，现在把问题暴露出来总比在做大项目的时候出岔子要好。问题已经暴露出来了，下一步就是想该怎么解决问题了。
1.“乱”!
今年的活动从头乱到尾，这是所有人的共同感觉。乱的原因有很多，其中大部分责任是我们三个的，总结起来有一下几点：
(1)我们仨分工完全不明确，做什么事都是谁想起来了谁去干，用麦子的话来说就是在“梦游”。如果哪天我们都变疲惫了，活动就比较危险了。所以以后我们三个的分工一定要明确，而且一定要有一个明确的领导核心，可以直接分配任务。
(2)我们三个之间交流不够。其实几年三个执委同去年的几个主要负责人相比，明显不够熟悉，从性格到生活背景都有很大差异，再加上平时空闲时间没有交集，所以交流的比较少。活动该怎么搞，经常是一个人一套想法，更有时间甚至三个人都没有想法，纯粹闭着眼睛做活动。有时候意见分歧大了就摆出“与我无关” 的态度，或者干脆是“我有意见但我不说”。就比如达协会话剧巡演活动开场前5秒侯哥才拿到麦子做的策划，前期我们三个也完全没有碰头讨论过活动流程以及可能出现的问题，准备不充分，造成场面相当混乱。所以我们三个要先交流好，以后有必要增加“熄灯后小聚”和泡“七杯茶”的次数。
(3)我们三个对协会未来发展方向及活动重心意见不一。大家都希望协会能更好，但是对于什么样的活动才是“好”，我们仨却各自有着各自的标准，以后应该统一思想，充分尊重别人的意见，不然三个人劲用不到一块去。
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