开封车务段公民道德建设情况汇报(2)

三 . 加强道德建设，提高职工素质
我们开展道德建设工作，结合铁路行业的特点，着重加强职工职业道德建设。一是重点抓好职工职业道德建设。通过学习，宣传以及开展一系列的活动，让职工充分认识到，随着现代制度的逐步完善和运输市场竞争的日趋激烈，整个社会对铁路职工的职业理想，职业高度，职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。全体干部职工要坚持“人民铁路为人民”的服务宗旨。努力实践本职岗位职业道德标准，自觉规范自己的岗位行为，并结合当前开展的“三新”教育活动，养成良好的职业道德习惯。二是开展创建“文明科室”、“文明班组”活动。段机关率先开展了“创建文明科室”活动，并制定了考评办法，做到天天检查有记录，月月考核有奖罚，“文明科室”创建以来，干部素质明显提高，机关纪律明显加强，机关干部作风明显转变。生产一线班组自从开展创建文明班组以来，对照先进找差距，结合岗位立标准，牢记规范看行动，掀起了班组学谢集、集体学中牟，个人学海燕的高潮。三是发挥党员的先锋模范作用。车务段党委在党内还开展了“争当精神文明建设带头人”活动，把思想道德建设化为发挥党员先锋模范作用的具体行劝。党员干部在日常工作中，高标准、严要求自己，为职工起到表率作用，更加激发广大职工敬业爱岗、奉献社会的热情。四是弘扬焦裕禄精神，搞好传统教育，兰考是焦裕禄精神的发祥地，我人充分利用这一宝贵资源，加强职工职业道德教育。经常组织干部职工到焦裕禄陵园参观学习，并利用增强干部职工对祖国、对铁路、对岗位、对生活的深厚感情。
通过以上活动的开展，我们车务段职工素质明显提高，服务质量明显加强，涌现出一批职业道德标兵、服务明显和一批优秀共产党员、他们以实际行动为旅客货主提供一流的服务，展现了我们新时期铁路工人的风采，受到了广大旅客货主的好评今后，我们将一如既往地加强公民道德建设，进一步地促进职工道德素质的提高，不断取得两个文明建设的新成绩。

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