在招商引资方面。一是认真做好安全优质供用电工作,全力打造我县良好的招商引资环境。企业先后完成天河工业园区、富远稀土公司、大柘镇瑶岌山工业园区等大小园区的配电网络建设,主动协助投资方完成供电线路、配电设备的走向和安装、维护、管理工作。我局先后投资1200多万元组织改造了四座35KV变电站,4座10KV开关站和一大批农网改造工程;今年还完成了850万元的“民心工程”建设,为实施“四个梅州”发展战略,优化发展环境提供了优质的用电服务。二是加大自身招商引资的力度,先后到广州、深圳、佛山等发达地区牵线搭桥,成功引进了番禺金辉房地产有限公司、广州金旺汽车贸易有限公司到我县投资兴建通达加油站、万家福购物中心等。比县委、县政府下达的300万元招商引资任务,高出100万元。
在计划生育方面。落实一把手负总责,女工委专责抓的工作责任制,充分利用工会女工组织层层抓好落实,达到了计划生育率100%,晚育率100%。独生了女办证率100%,节育率100%,还建立了规范完备的《育龄夫妇信息卡》《独生了女》《初婚妇女》等档案,实现了计划生育工作的“三无”目标。
在社保工作方面,我局由人事股专人专门负责社会保障基金的缴交和建档管理工作,严格执行国家、省市县的规定,按时足额缴交社保金。同时不断扩大社保履盖面,对聘用一年以上的临时用工也缴交社保金。
在社会综合治理方面,我局成立了陈耀禄副局长任组长的综治领导小组,通过法制教育、依法行政培训等认真抓好普法教育,坚持依法行政;通过安全文明小区建设,有效落实安全防范措施,维护和促进了改革发展稳定大局,到目前为止,我局尚无出现违法违纪等各类事件。
二.加强党风廉政建设,改变机关作风,创建“六好”型机关单位
党政领导班子认识到抓好党风廉政建设将对企业文明建设起到积极作用。我局坚持把抓党风廉政作为文明建设的一项重要内容来抓,坚持与部门岗位责任制结合起来,防止和杜绝不廉洁的行为。我局党总支贯彻执行中央、省、市、县党廉工作的部署,坚持强化监督,坚持正面教育和加强制度建设,结合纪律教育学习月等活动,下发了一系列岗位规定和纪律规定,使党廉工作做到年初有计划,年中有检查,年终有总结考核,筑就了坚强的反腐倡廉屏障。
同时,我局按县委、县政府关于转变机关作风,创建六好单位活动的部署,通过加强领导,广泛发动,动员全体员工参加机关作风评议活动。我局积极推进思想建设、制度建设、作风建设和廉政建设,通过内部自查和对外征求客户意见,制定整改计划和措施,取得了初步成效。在这次机关作风评议活动中,我局共召开学习会五场,专题讲座2场,召开用电客户座谈会、评议会二场,发出征求意见表30多份,完善制度三项,新建制度3项,公开服务承诺的内容十项,为群众办实事好事120件。
三.党、政、工、青、妇密切配合,齐抓共管。
在新形势下创建文明活动,使企业的文明活动跃上新台阶,不但要靠党组织和行政领导来抓,而且要充分发挥工、青、妇等团体的积极作用,做到党、政、工、青、妇密切配合,齐抓共管。
1.加强领导。多年来我局重视抓好工、青、妇等组织,党政领导认真加强了对这三大组织的领导,做到建设上重视,政治上关心,活动上支持,经费上保证,使工、青、妇等组织的干部有相应的政治和生活待遇,工作得以正常运作,文明活动在他们的组织下得以全面开展。
2.建设一支齐抓共管的思想政治工作队伍。企业的担负着全县供用电管理工作,点多线长面广,有的身处基层第一线,有的流动作业,培养他们吃苦耐劳,乐于奉献的敬业精神显得尤为重要。于是企业就下大力气抓队伍的建设,充分发挥党、政、工、青、妇的齐抓共管的作用,建立了一支密切联系群众的思想政治工作队伍。多年来,我局的思想政治工作搞得有声有色,发挥各自的特点,开展了形式多样的创建文明活动:如工会开展“社会主义劳动竟赛”为内容活动;共青团开展学雷锋、树新风”、“岗位能手竟赛”等活动;女工委开展“巾帼建功立业”、“争创巾帼文明岗”活动等。由于措施得力,配合协调,使全局上上下下形成了纵横交错的精神文明建设网络体系。
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