三、在开展主题实践活动中,我们的主要做法和经验是主题活动应该贴近职工,特别是贴近生活有困难的普通职工,要从广大职工普遍关注的热点问题和热点人物入手是贴近职工,务求实效,并且党员要带头,党员领导干部更要带头。这次主题实践活动在全院职工中引起了比较大的、积极的反响,在募捐活动中,许多普通职工在党员的带动下,也纷纷捐款,表示爱心,全院形成了一种相互关心、互相帮助的良好气氛。
四、遇到的问题和做法。设计院是一个生产型单位,日常工作十分繁忙,既要为甲方做好服务,搞好生产,又要组织好先进性教育。为了做到学习生产两不误、两促进,我们把全院的集中学习安排在公休日时间,比如我们选择在1月29日(周六)召开动员大会,在春节放假的最后一天和2月26日(周六)组织集体学习和经验交流等等。平时,我们把学习时间化整为零,集中与分散相结合,利用每天三点以后和下班后的时间学习,比如我们组织支部书记集中学习时,从下午三点开始,一直学到晚上10点。真正体现了“5+2”“白加黑”。另外,我院有部分在外埠进行施工的党员不能参加全院的集中学习,为此,党委专门派人把有关的学习材料送到工地,并要求这部分党员组成临时党小组,由专人负责组织学习,保证开展好这次先进性教育活动。
五、职工们普遍反映这次先进性教育活动的确给党员的精神面貌和工作作风带来了一定的变化。“为民执政、温暖人心”的主题实践活动也深入人心。困难职工高崇善在收到捐款以后,特地给局党委和全院职工写了感谢信。广大党员同志也通过主题教育活动受到了教育,许多党员表示我们只不过尽自己的微薄之力,做了应该做的一点事情,就得到了广大职工的表扬称赞,其实我们距离先进性标准还有很大的距离,因此,一定要通过这次先进性教育活动,认真学习,提高认识,增强党员意识,牢记党的宗旨,发挥好党员的模范带头作用。
六、意见和建议。我们认为局党委对这次先进性教育活动的高度重视为我们开展好这项工作起到了很好的推动作用,促使我们从思想根源上查找问题,抓住了实质,为切实该机工作,加快发展提供了良好的契机。
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