县委组织部2024年度工作总结(5)

（二）强化理论和业务学习，组工干部队伍素质进一步提高。按照市委组织部要求，深入开展了“建学习型组织、做知识型干部”活动，广泛构建活动平台，努力推动组工干部更新观念、提高素质。结合本单位实际，以“四个一”活动的形式，开展向祁爱群学习活动，即集中收看一次祁爱群先进事迹报告会专题片，召开一次座谈会，结合组织部门党员先进性要求开展一次大讨论，写一篇心得体会，把学习祁爱群先进事迹落实到推进全县组织工作的实际行动上，全县组织系统人人争做勤奋学习、品德高尚、爱岗敬业、扎根基层、干事创业的表率。进一步巩固和扩大“树组工干部形象”活动的成果，采取“以会代训”、“下乡送学”等方式加强组工干部理论和业务知识培训，不断完善保持公道正派的长效机制。

（三）**党建网站与各乡镇党委顺利对接，搭建起提高全县党建工作水平、提升组工干部队伍素质的平台。今年7月，党建网站成功改版，为各乡镇党委开辟了栏目并在首页实现链接，栏目更新由各乡镇自行完成，通过系统管理员审核后正式发布。在日常管理中，各乡镇均建立了领导审批制度，严格遵守有关法律法规，执行有关保密制度和规定，确保了党建网站信息的时效性、重要性、合法性、指导性。在网站首页设置《网上党校》、《政策问答》等栏目，使广大组工干部能够快速掌握相关政策法规及相关业务知识，对提高组工干部队伍素质起到了推动作用。改版后的党建网站具备了网上新闻发布、网上干部选拔任用公示等功能，成为全县组织工作的重要载体。

今年来，我县组织工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题，主要表现在：基层党建工作水平不够平衡，干部学习风气不够浓，基层调研工作不够扎实，等等。这些问题我们将在今后的工作中加以解决。

2006年是实施“十一五”规划的第一年，做好新一年的组织工作意义十分重大，我们将在县委和市委组织部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以高度的责任感、良好的精神风貌和扎实有效的工作，努力开创组织工作新局面。

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