三、形式上多样化促进廉政文化建设
1、加强领导,强化教育
所里把廉政文化建设作为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础工作来抓,纳入思想教育工作的总体部署,统一计划,统一实施。把廉政文化建设贯穿于廉洁自律、行政执法、行风建设等工作中,增强党组织抓廉政文化建设的主动性和自觉性,营造广大干部职工积极参与廉政文化建设的良好氛围。去年以来,所里组织全体干部多次采取自学与集中学相结合;专题辅导与讨论交流相结合的方式把廉政文化教育纳入党组织的“三会一课”、政治学习、警示教育等各项活动,以胡锦涛总书记在中纪委第七次会议上的重要讲话为指引,以身边的先进人物和先进事迹及剖析工商内部违纪违法案件的相关案例教育引导广大党员干部,使全所干部在正反两个方面深入认识认识到党风廉政文化建设的重要性。全所干部还积极主动参与分局举办的“廉政文化警言格句”,“廉政文化摄影比赛”的征集活动,自觉观看分局放映的廉政警示教育片,通过多种形式的学习全所干部思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强。
2、读书倡廉,自律倡廉
所里干部踊跃参加读书月活动,大力提倡读一本好书,写一份心得体会,提高自身素质,从思想深处强化自身教育。同时在干部中推广“五心”即:超脱之心,在经济利益上的超脱性,清廉纯洁;平等之心,与同事平等相处,同进同退;超越之心,勇往直前,率先垂范,有超越创新意识;慎独之心,警言慎行,实事求是,改善个性缺陷;谦虚之心,虚怀若谷,当好公仆,小自己而大集体,工作有危机感。“五有”即:有心,即对组织的忠心,抱定为人民服务的宗旨;有力,提高业务素质,扎实高效地推进工作;有新,创新的开展工作;有特,干出特色亮点工作;有为,履职尽责,创造成绩,确保职能到位。
3、监督促廉,家庭保廉
所里为保证廉政文化建设落到实处,不流于形式,以向辖区经营户发放廉政监督意见书、廉政宣传材料,聘请廉政义务监督员做为社会监督机制;以所领导班子成立廉政督察小组,通过对监管对象明察暗访的形式作为内部监督机制;以接受省、市、区局领导检查,以座谈会等形式及时向上级汇报所里廉政建设的情况为系统内监督机制,另外还同所里干部家属签订《干部家庭助廉承诺书》,确保了干部家庭内部的清洁。截至目前,所里共向经营户发放廉政监督意见书120余份,发放廉政宣传材料及各类法规宣传材料300余份。所班子对各段经营户了解管段干部管段情况5次,并作了详细地记录。全所16名干部同家属签订了《干部家庭助廉承诺书》。在今年4月初,所里还召开了“张掖路工商所党风廉政座谈会”,省局监察室、人教处,市局监察室的领导及分局领导参加了会议,并在会上对所里的工作予以了肯定,座谈会还邀请了廉政义务监督员和金城古玩城、秦陇古玩城、黄庙古玩城的商家代表及部分书法家,这些代表在会上踊跃发言,在会议结束后又都兴致盎然的即兴为所里留下了20余幅书写廉政警句格言的墨宝,为所里的廉政文化建设增光添彩。
4、建设养廉 内外统一 提高窗口形象
为保证“五进”,“五上”的落实,提高所里的窗口形象,所里利用有限的资金用于办公场所的改造维修,以及各类宣传图片、警示牌等软件建设,并且集思广益将廉政图片融入了楼道中,将廉政警句格言桌牌及廉政警句格言茶杯摆放到桌面上,所里目前已经在楼道内悬挂了以“百年修行难,一朝丧德易”为内容的廉政警句格言13幅,定制了廉政警句格言水杯30个、桌牌16个,在建设的过程中有机的融入了廉政文化内容,美化了办公环境,提高了办事效率,优化了服务功能,让廉政文化自然地融入到每一名干部的日常工作生活中,让“廉政”二字深入到干部的头脑中,尤其是所里把日常照片进行汇总,分为“诚信篇”、“打假维权篇”、“温馨篇”等十个类别,展示了工商所公平、公正的执法为民新形象。在窗口服务中结合实际制定了对窗口服务“五个一”的考核标准即一杯开水看服务、一句话语看文明、一项制度看公开、一项业务看效率、一个烟头看卫生,坚持做到人人是窗口、岗岗是示范、事事树形象,使所里的廉政文化建设能够内外统一。
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