上半年创建文明机关工作总结(4)

（一）认真学习，加强教育。今年以来，我局以局党组中心组学习为核心，充分利用政治学习和业务学习时间，局党组书记王建华给全局干部职工上党风廉政建设教育专题党课，组织全体干部职工学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话》、县委、县府、县纪委印发的有关党风廉政建设工作要点、规定、制度等材料，对全体干部职工进行经常性的党性教育、反腐倡廉教育，从思想上使全体干部职工构筑起反腐长城。局领导班子成员带头学习，坚持每月定期学习和交流，撰写读书笔记、理论文章和心得体会。每季度至少安排一次党风廉政建设专题学习，听取有关党风廉政建设的专题汇报，研究和部署本部门党风廉政建设的工作，组织实施党风廉政建设责任制的检查考核，及时向上级有关部门报告党风廉政建设责任制贯彻落实情况。
（二）发扬民主，完善制度。党的组织原则也是一个班子凝聚力、战斗力的来源和体现。从我局上半年来班子建设的情况看，这一制度是坚持得比较好的。主要是体现在决策程序上,对我局工作的重大部署，如发展思路、奋斗目标等，都能在广泛听取方方面面意见的基础上，经过党组会议、行政办公会集体讨论决定。另外体现在广泛发扬民主上。通过不断健全完善政务公开、政治学习、机关作风建设和廉政建设等各种制度，广泛听取和采纳全体人员和多方面的意见和建议，从而保证了班子决策的科学性。再就是体现在具体工作上。每位领导干部都能自觉维护领导班子的团结和威信，根据分工，履行职责，既顾全大局，又能相互补位。总体上看，领导班子运作和谐，气氛良好，决策领导水平不断提高。领导一班人坚持全心全意为领导服务、为机关服务、为干部职工服务，把代表群众的根本利益和长远利益作为决策的依据和发展的根本。
（三）分工明确，责任到人。局领导对党风廉政建设和反腐败工作进行了明确分工。年初，局党组书记××分别与分管副局长、各科室负责人从上到下，签订了2009年党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设的内容、要求、责任和追究办法。及时安排布置全年纪检监察和党风廉政建设工作任务，细化内容，具体分工，明确责任。每季度召开一次党风廉政建设责任制联席会议，及时了解责任制落实情况。认真落实领导班子“一岗双责”的职责，形成了以第一把手负总责，一级抓一级的工作局面，有效地促进党风廉政建设工作。
（四）治理商业贿赂：我局党组根据《××县2009年县直属单位党风廉政建设责任制考核方案》精神，从实践“三个代表”重要思想高度推进反腐倡廉工作，加强宣传教育工作，集中全局干部学习中央《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》；收集相关资料，了解中央、省、市自开展治理商业贿赂专项工作以来的进展情况，提高了全局干部对商业贿赂危害性和治理商业贿赂的重要性的认识。突出抓好"三大教育"，深入开展治理商业贿赂专项工作。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，引导全局干部学习孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物以及身边优秀人员的先进事迹，牢记"八荣八耻"，树立正确的人生观、价值观和荣辱观；二是开展法制教育和警示教育，剖析在治理商业贿赂工作中意识领域出现的反面典型，使全体干部认清商业贿赂的严重性和危害性；三是开展职业道德教育，教育全体干部正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。
在总结上半年文明机关创建工作的同时，我们清楚地看到，创建文明机关是一项长期的系统工程，创建工作没有最好，只有更好，巩固比争创要付出更多的努力。在下半年的工作当中，我们将在上级的领导下，在全局人员的共同努力下，与时俱进，不断迎接新的挑战，进一步巩固充实完善创建成果，为开创我县机关后勤工作美好的明天而努力奋斗！

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