精诚团结、埋首砥砺，提高司法政务和保障能力

秘书科是法院政务处理中心和信息传递枢纽，主要负责院领导日常事务、来信来访、政务督办、信息宣传、重大突发事件的协调处理等工作。本科现有人员14人，35岁以下青年8人，占总数57%，其中法学硕士4人、在读研究生3人，是一个年轻而富有生气的青年集体。秘书科全体同志以“服务决策、服务审判、服务基层、服务社会”为工作目标，以良好的职业道德、优质的工作水准、与时俱进的创新意识、同舟共济的团体精神和埋首砥砺的工作作风，为推进各项工作顺利开展提供了高效的司法保障和决策服务。2002年以来，秘书科连续三年荣立集体三等功，并获得市法院系统信息宣传工作先进集体，院先进集体、先进党小组等荣誉称号。此外，还有多名同志被授予“市法院系统先进工作者”、“市法院系统信息宣传先进个人”、“市女职工优秀个人”、“市直机关巾帼岗位标兵”、“市直机关优秀共青团干部”等荣誉称号。

秘书科把创建“青年文明号”纳入目标管理，力争两年内创建为全市法院系统“青年文明号”，五年内创建为全国法院系统“青年文明号”。这支年轻的队伍正以创建“青年文明号”为契机，切实提高秘书科工作的整体效能，扎实推动各项基础工作的开展。秘书科全体人员特别的青年同志在此次创建活动中深受教育和鼓舞，以实际行动实践“青年文明号”倡导的目的和宗旨，在一个“勤于思索、善于学习、甘于奉献、勇于创新”的集体中不断进步成长。

一、外树形象，在提高素质上下工夫

（一）立德修身，奉法求正。秘书岗位历练了大家过硬的政治素质、敏锐的政治觉察力和判断力，青年们具有较高的政治思想觉悟和政治责任感。毕业于政法院校的青年们，对法律至上的信仰和追求，也带动了内心严格的理性自律。作为领导身边的工作人员，秘书科同志特别注意加强自身修养，端正作风，规范工作，不给领导添乱、不向领导要待遇，克己奉公，勤勉敬业。通过严格自律与他律，秘书科呈现出团结、创新、求真、务实的气象，多年来，没有发现任何违法违纪违规行为。

（二）善于治学，勤字当头。秘书科是一个有着良好学习氛围和传统的集体，作为为领导提供智力服务的文秘人员，我们在加强对国情、市情研究的同时，牢牢把握住审判机关“在全社会实现公平与正义”的工作目标，不断提高法学修养。我们鼓励年轻人对知识的吸纳抱以开放的心态，在完成繁重工作任务的同时，撰写的十余篇调研文章，先后在国家、省市专业刊物以及法院系统刊物上发表，并完成了中国刑法学研究会、民商审判工作会议等参会论文，法学理论和调研能力得到了巩固和提高。

（三）规范行为，运转协调。秘书科工作繁杂而琐碎，任何一个细小的环节出现问题，就会牵一发而动全身，甚至影响到院领导以及法院的形象。为规范办公行为、提高办事效率，秘书科制定了值班制度、例会制度等内部规范，并将秘书职责、公文处理等工作制度汇编成册。我们以高度负责的态度对待每一项工作，从接听好每一个电话做起，从接待好每一个当事人做起，从处理好每一个信息做起，不断强化责任意识、服务意识和时效意识，把握工作规律，端正工作作风，形成高效运转、行为规范、张弛有度的工作机制。

（四）当好参谋，荣辱不惊。办文、办会、办事是秘书人员立身立行的基本功。我们既有吃苦耐劳的思想准备，也有开拓创新的工作思路；既有敢于进言的勇气，又有善于谋划的积累。同时，正确对待个人的荣辱进退，一心一意作好服务工作，时刻注意尊重领导、尊重群众，不做有悖于秘书人员职业道德、有损于领导和机关形象的事。

二、立足本职，在务求实效上做文章

秘书科老、中、青三代同志在院领导的直接指导下，在办公室领导的鼓励帮助下，针对法院秘书工作的特点和要求，以严谨踏实的工作作风、勇挑重担的工作态度、积极开放的工作思路，不断提高工作的服务质量和管理水平，为法院的审判和其他各项工作的顺利开展提供良好的保障和服务。完成各类领导讲话材料、公文近百万字，传递机要件邮件25000件，处理明传密传2300余件，接收传阅各类公文9000余份次，处理各类来信来访2000余件（起），文印各类材料103.46万张，无一差错。

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