(四)明确整改责任人和具体内容
根据当前具体条件,近期需要解决和逐步采取措施予以解决的问题有6个方面共14项具体内容,我局已明确了县局班子成员和所分管的科室进行整改和承办。
三、主要成效
(一)税费收入任务稳步增长。截止2009年6月30日,全局共组织各项收入5427万元,占同期的125.60%,同比增收1106万元。其中:入库地方税收2622万元,占同期的135.02%,同比增收680万元;入库社会保险费收入2619万元,占同期的117.81%,同比增收396万元;入库教育费附加103万元,占同期的143.06%,同比增收31万元;入库地方教育发展费41万元;入库残疾人保障金2万元;入库水资源费36万元;入库排污费收入4万元。
(二)全县地税系统党员干部科学发展的意识进一步增强。每名党员干部深化学习科学发展观理论体系,创新意识、敬业意识、奉献意识有了明显的增强,使命感、责任心、主动性明显提升,促进了工作质量的提高。
(三)加大了对外宣传力度。在学习实践科学发展观活动中,我们积极向县、州、国家级报刊杂志投稿,被县科学发观办公室简报采用2篇,《中国XX网》采用1篇,被《XX时报》采用6篇。
(四)明确了下一步地税工作的重点。对照科学发展观的要求,认真查找存在的突出问题,明确了下一步地税工作的重点:一是加强班子建设,充分发挥县局班子和支部班子的领导作用,提高凝聚力和执行力;二是按照地税机构扁平化改革的要求,做到用“流程管事”,用“制度管人”;三是完善监督考评和激励机制,充分激活干部职工的工作积极性、创造性;四是整合人力资源,理顺岗位职责,优化服务质量,打造高效运转的地税机关;五是加强党风廉政建设、政风行风建设和地税文化建设,用精神和文化凝聚人心,提高服务地方经济建设的整体合力。
(五)机关形象得到了提升。通过学习实践活动的深入展开,全县地税系统党员干部结合各自工作岗位的特点、工作职责,对照科学发展观的要求,转变观念、深化认识,查找差距,干部自身素质明显得到了提高。我局党组坚持以人为本的原则,按照“管人”与“塑人”并举的方针,加大教育培训的力度,努力建设政治上靠得住、作风上过得硬,让上级领导和人民群众信得过的高素质地税干部队伍,极大地促进了XX地税干部队伍建设的全面发展。
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