城管系统年终工作总结(2)

（2）深化宣传，营造氛围。为营造良好的“创优”氛围，为使广大市民积极参与到创优活动中来，大队多次利用宣传车、宣传标语等形式做好宣传工作，造大声势，做到人人皆知，创造良好的宣传氛围，使广大市民充分认识到创优活动对我市发展的必要性及重要性，力争达到良好社会效应。

（3）依法行政，强化管理。根据“创优”工作要求，按照局党委的总体部署，大队紧紧围绕“创优”工作中心，结合工作实际，采取 “日常管理和突击治理相结合，综合治理与联合执法相结合，死看硬守与灵活规范相结合，宣传教育与严管重罚相结合”的办法，对照路段管理标准，全方位、全天候、高标准，从严从细管理，在“创优”活动期间，大队先后组织联合执法行动30次，对城区道路进行了综合整治，共出动机动车3000余辆次，管理人员1万余人次，共清理、治理不规范早市650余起，清理、治理流动商贩、乱设摊点1200余处，清理、治理出店经营、店外作业900余起，清理乱设标牌、粉刷墙体广告800余处。确保了市容秩序良好，圆满完成了上级领导交办的各项管理工作任务。

（五）强化服务意识，塑造队伍形象。

不断加强“三来”回复。 一年来，大队办公室共接听“投诉电话”1200余起，反映问题属我大队职权范围内的，办结率为100％；接待群众来访280余起，其中包括1起群访，群众反映的问题均得到妥善解决；办理群众来信45件，回复人大催办15件、“四城”创建指挥部催办30件，局督办单150件，属我大队职权范围内的，按期办结率均为100％。

强调对外宣传。大队突出“宣传促执法，宣传树形象”的特点，结合新职能，加强对外宣传，准确塑造队伍形象。一年来，在各类新闻媒体上发表正面新闻报道10余篇（条）。起到了宣传自我、改善形象的作用。

积极党员奉献日活动。为进一步学习和实践“三个代表”重要思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，切实转变机关作风，增强服务意识和大局意识，大队合理安排工作，在确保各项工作按时完成的前提下，每周五下午定为党员干部义务劳动奉献日，由大队领导带队，组织队部及大队人员走向街头打扫卫生，清理违章，特别是对城区道路两侧小广告进行了专项治理，逐段清理后收到了良好的效果，发挥了党员干部的模范带头作用，为一线管理队员做出了表率，塑造了良好的队伍形象。

（六）加强骨干队伍建设，实行人事制度改革。

三月上旬，大队党支部深入贯彻落实党的“十六大”精神和商丘市第二次党代会提出的“人才强市”战略的文件精神，以《河南省事业单位工作人员招聘试行意见》和《河南省事业单位中层领导竞争上岗试行意见》为依据，在区编委核定下达的行政编制的范围内，结合我队工作实际，按照德才兼备的标准和公开、公正、竞争、择优、高效的原则，通过演讲、测评、考试与考核相结合等手段，将四位素质较高、工作优秀、政绩突出的中层骨干选拔到重要工作岗位上来，进一步激活基层工作，增强每个干部职工的开拓意识，创新精神和工作积极性，把全队各项工作推向一个新的台阶。

（七）加强党组织后备力量的培养教育工作，为党组织注入新鲜血液。

大队党支部结合队员普遍年轻且积极向党组织靠拢的特点，结合申请人员的思想、表现、工作情况，有重点、有目标地培养和发展了一批具有成熟条件的入党积极分子，一年来，大队党支部报请区机关工委和局党组发展预备党员3人，对2名队员进行重点培养，使大队党支部的后备力量不断得以充实。

（八）加强内部督查，推动各项工作深入开展。

依据《局督查工作实施办法》，由纪检科对各科室及管理中队的工作管理情况进行全天候巡查，将科室中队及管理人员履行职责情况及时掌握，予以通报，对管理工作中存在的问题限期整改，做到奖优罚劣、奖勤罚懒、并实行奖惩兑现，建立健全了内部制约制度，有力推动了各项工作的顺利开展。

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