国企党建工作汇报范文(2)

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  (四)以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设。国有及国有参股企业,都要设立党的组织,保证党的工作延伸到哪里党组织就建立到哪里。要本着精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则设置党的工作机构,配备必要的党务工作人员。必须将党的工作部门和人员纳入企业管理机构和人员编制,纳入企业管理人员责任考核体系,其待遇和奖惩与同一层次经营管理人员一视同仁。要关心爱护党务工作人员,加强对他们的培训,不断用最新的理论武装其头脑,用创新的方法开展工作,提高他们的综合素质和工作水平,并与经营管理人员进行必要的岗位交流,努力建设一支精干、高效的复合型党务工作队伍,这样才能更好地适应企业发展的需要。

  (五)积极探索推进国有企业党建工作的有效途径和方式方法。要积极探索围绕企业生产经营开展工作的方法和制度,把企业党建工作与企业的生产经营管理有机结合起来,围绕发展抓党建,为企业的改革发展提供强有力的精神动力,智力支持和思想保证。要通过体制和制度创新,充分体现党建工作的效益和价值,开辟党建工作的新境界。要针对新时期国有企业党建工作中面临的新情况、新问题,加强企业党建工作的理论和实践研究,及时总结新经验,努力开创国有企业党建工作新局面。

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