机关党委党建工作汇报

    机关党委设有8个党支部，涵盖了机关26个职能部门，共有党员218人，其中教职工党员194人，市第一医院、大庆龙南医院教学基地学生党员24人，有入党积极分子229人，其中教职工11人，学生218人。
    2008年，机关党委在学院党委的正确领导和指导下，在机关全体党员的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立社会主义荣辱观，围绕学院党委的中心工作，更新观念，扎实工作，较好地完成了学院党委交给的各项工作任务，充分发挥了党的基层组织的政治核心和党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。
一、健全组织,加强党建管理工作
    2008年4月，学院党委对中层干部进行了新一轮调整。机关党委根据各部门工作职能，重新设置了8个党支部，组织各支部进行了换届选举，选举了具有奉献精神的党员干部作为各支部的成员。在此基础上组织召开了机关党员大会，选举了新一届机关党委。机关党委围绕学院党委的中心任务结合机关实际开展党建工作，按时召开机关党委会研究、部署党建工作，把加强党建工作作为一项重要工作，切实摆上日程。机关党建工作逐步实现了由“要我抓党建”转变为“我要抓党建”、由“就党建抓党建”转变为“联系实际抓党建”、由“零散型抓党建”转变为“系统型抓党建”，进一步提高了机关整体党建工作水平。
二、围绕目标,完善党建制度建设
    为加强机关作风建设，建立党员教育管理的长效机制，机关党委健全和完善了《机关党委工作职责》、《机关党委会议制度》、《机关党委思想政治工作制度》、《机关党委党内监督制度》、《机关党委中心组学习制度》、《机关党委会议议事规则》、《机关党委党员联系群众制度》等党建工作制度。同时根据学院党委下发的《转变工作作风，大兴调研之风》的文件精神，制定了《机关调查研究工作制度》、《关于加强机关工作作风的若干意见》两项制度，并且打印下发给各支部。制定制度不是目的，关键是要执行。机关党委在年终检查各支部工作情况时把制度落实情况也纳入工作日程，对落实不到位的进行督促。机关党建工所逐步实现制度化、规范化。
三、突出实效,狠抓党建基础工作
㈠抓组织建设,提升党建工作水平
    按照学院组织工作会议要求,对党建工作精心组织,做到党建工作有计划、有措施。多次召开会议,理顺机关各方面的关系,加强整体系统的协调,明确各方面的工作职责,做到目标一致,互相协调,分工不分家,工作一盘棋,确保党建工作的有序发展。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,积极做好在优秀青年教职工和教学基地大学生中的发展党员工作，充分调动他们的积极性,做到思想上教育、政治上关怀、工作上支持、组织上管理、有专人培养，在发展党员过程中严格程序、严格把关、保证质量全年共组织积极分子培训17人，发展党员22人，其中教职工6人，学生16人，预备党员转正7人，其中教职工2人，学生5人，办理组织关系转入36人，转出29人。认真做好各种材料的上报、交接工作，设专门的交接记录。认真做好发展党员、各项活动、各种数据的原始材料存档。另外，在全院率先使用了《中国共产党基本信息管理系统》，并在年底进行了系统更新，使党建基础工作系统化、信息化。
㈡抓思想建设,转变机关工作作风
    机关党委把开展创建学习型机关作为落实“三个代表”重要思想、促进各项工作的一项重要任务来抓。在创建学习型机关活动中，坚持做到了“四有”，即：党委、支部有学习安排、集中学习有重点辅导和讨论、支部学习有记录、党员干部有学习笔记。安排了重点学习内容：重点学习了新党章、社会主义荣辱观读本、江泽民文选、胡锦涛同志在纪念“七一”讲话和纪念红军长征胜利70周年大会上的讲话，学习了孟二冬、华益慰、王选同志的先进事迹，要求联系实际每人撰写了2000字的学习心得。12月上旬机关党委组织开展评选“学习标兵”活动，此项工作正在进行中。

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