栾万里同志青年岗位标兵先进事迹

    栾万里，男，1976出生 ，1998年毕业于石油大学石油钻井工程专业，工程师，现任钻井一公司长城钻井公司GW28队平台经理。

    栾万里同志2001年5月随第一支走出国门的钻井队GW28踏上了苏丹的国土，在国外工作已经四年了，四年时间里，他从一个工程师、带班队长，已经成长为一名能够带队独立作战的平台经理，他曾在2002年、2003年度两次被评为长城钻井公司苏丹区先进个人，2002年度所带领的班组被评为长城公司苏丹区先进班组，2004年又带领GW28获天然气总公司银牌队、2005年2月28日获得象征甲方作业公司最高荣誉的钻井金杯，天然气总公司有关领导亲自到现场颁发了奖杯，钻井一公司史经理亲自签发了贺信，进行了表扬和奖励。

    荣誉的取得是令人欣慰的，栾万里同志在其间付出了常人无法想象的努力和辛苦。在做出贡献的同时也亏欠了亲人，孩子出生时他没有守在妻子的身边，家里买了房子装修时他在国外，父母有病时不能得到他的照顾，常年的辛勤工作使他自己变得又黑又瘦。这些都没能改变他旺盛的工作热情和敬业精神，他没有记着自己的荣誉，忘记了曾经的辛苦，依然忘我的工作着，但队里同志们没有忘记，总是在谈论着栾万里同志的一件又一件感人的事迹。

    用熟练的英语  敬业的精神  征服专家  站稳苏丹钻井市场

    2001年5月，当栾万里作为GW28的工程师随队来到苏丹时，领导看好的就是他的英语水平，他果然没有辜负领导的信任。2002年10月甲方作业公司出于自身利益的考虑，提出GW28必须通过荷兰的Moduspec国际钻机检验公司的检验，才能继续留在苏丹钻井作业市场，试图将GW28挤出苏丹钻井市场；为了通过检验，继续留在苏丹钻井市场，栾万里和GW28队的同志们必须按照API（美国石油协会）的标准，整改自己的设备、管理方面的基础工作等，栾万里同志担任着把API标准的英文逐条翻译成汉语的任务，翻译时他必须自己先弄懂，再考虑东西方文化的差异，做成大家能够明白的汉语API标准，使大家能够方便得对照标准整改，在整改的5天时间里，他往往是白天和大家一起干活，加工所需的各种配件，晚上加班翻译、研究那整整300条API的整改标准，经常是通宵达旦的工作，研究自己现有的情况与标准存在的差距，做出第二天准备整改的计划，困了就爬在桌子上眯一会，醒了擦把脸继续工作，直到他把API标准研究的烂熟于心，当Moduspec国际钻机检验公司的官员将前来检验时，栾万里同志熟练的英语和对标准的耳熟能详，让前来检验的官员的心服口服，最后顺利的通过了验收。

    由于栾万里同志熟练的英语和对API标准的精确掌握，2004年4月，当GW72队、GW73队要通过Moduspec国际钻机检验公司的检验时，为了顺利的通过检验，长城公司六区代表专门到GW28队请栾万里帮助他们的整改和接受检验，前来验收的荷兰工程师，也要求栾前来参加验收，因为他能够很好与荷兰专家的沟通。由于栾万里出色的工作，使得这两个队也顺利的一次性通过了Moduspec国际钻机检验公司的检验，为他们打入大尼罗有限公司钻井作业市场做出了重要的贡献。

    特别值得一提的是，2004年8月本该回家休息的栾万里，又接到了参加Moduspec国际钻机检验公司对壳牌长北项目检验任务，他二话不说又一次放弃了和家人的团聚，立即投入了紧张的验收准备工作，在栾万里和同志们夜以继日的工作之后，壳牌长北项目的设备通过了Moduspec国际钻机检验公司的检验，为长北的项目的中标，又一次做出了重要贡献。

    努力钻研业务技能  提高管理水平  全力满足甲方要求

    在国内打井时钻井使用的封井器，都是由工具修造厂的专业人员到井上拆下，搬家后开钻前，再由工具修造厂的专业人员上井安装，在苏丹打井，没有专业人员来帮助拆、装封井器，只能自己干，栾万里就对照图纸、说明书，自己一边琢磨一边往下拆，到了新井位之后，再按照拆时的顺序，琢磨着安装。经过几次的拆、装，他已经能够熟练的将封井器从井口拆下、安装上，学会后，他又手把手的教会了队里的每一名同志，不仅如此，国外工作几年下来，他成了电工、焊工、钳工、车工、机械师等等，井上的每一项工作，每一种技能他都能熟练的操作，在Moduspec国际钻机检验公司的检验时，所需要的配件全部由他们自己加工完成，在他的带动下GW28队的全体同志，个个都是一岗多能的多面手，现在井上只需中国人3个，即达到了苏丹长城公司的要求，也为开发新的钻井市场节省了人才，在这里栾万里同志的功不可没。

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