2024年税收工作总结及2024年工作思路(5)

　　（三）带好干部队伍，推进和谐国税建设。一是加强领导班子建设。以创“四好”班子为切入点，完善中心组学习制度、学习督查制度、必读书目考核制度、调查研究制度，进一步提高班子成员自身综合素质，不断增强班子的战斗力、凝聚力和团队执行力。二是抓好干部综合能力培训工作。以提升岗位业务能力为核心，制定并落实税收政策学习规划，依托市局主页岗位演练平台开展各类岗位练兵活动；继续办好“征管讲坛”，定期开展税收政策研讨活动，努力构建“学习工作一体化”的在岗培训体系，有效提高基层干部的公共能力和征管人员发现、分析、处理具体问题的能力。三是加强党组织建设。切实加强区局党总支、党支部的组织建设，把党建工作与税收中心工作紧密结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；落实好党员干部与党员、党员与群众互结“对子”工作方案，开展好走访慰问困难党员、困难职工的活动；充分体现人文关怀，发挥群团组织的积极作用，利用各种方式加强干部职工相互间的交流与沟通，营造和谐环境。四是深化反腐倡廉建设工作。认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展反腐倡廉教育和国税廉政文化建设；要按照省局、市局开展督导调研工作要求和整改意见，对重点问题、突出问题开展“回头看”，采取有效分析排查并处置安全隐患，加强风险管理，提高风险意识；要继续落实“一岗两责”，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约，严肃查处违纪违法行为和违纪违法案件，努力实现“三个安全”、“三个确保”和“五个无”的党风廉政建设目标。

　　（四）深化效能建设，提高税收服务工作水平。一是规范基础管理。要对重点业务部门实施岗位职责整合及流程再造，加强机关部门之间、机关和基层之间的协作配合，精简相关报表及材料，切实减轻基层和纳税人不必要的负担；要建立和完善税收征管资料交接工作制度，规范政务管理行为，提升公文质量，加强会务管理，强化督查督办工作，努力提高管理效能。二是优化纳税服务。要以税收政策服务为重点，继续开展“为纳税人服务，让纳税人满意”活动，按照“六统一”的要求加强办税服务厅“窗口”形象建设，大力推行网上税收服务各级系统和电子申报纳税方式，做好政务公开工作和落实“文明办税八公开”、“五个不让”和税务案件公示等制度，为纳税人提供方便、快捷、优质服务。三是推进依法治税。深入推进税收执法责任制和执法过错责任追究制度，定期开展执法风险教育，有效防范执法风险，提高执法水平；对工作执行不力的单位和个人实施绩效考核或效能问责，努力营造法治、公平、高效的执法环境。

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