5、在提高教师的师德、师风方面,学校采取了5项措施:
一是针对师资水平参差不齐,学校继续贯彻落实青蓝工程和名师工程,增进新老师对老教师良好的教学经验的学习和接见,加强老教师对新教师的指导,并在双方的沟通中求得共同的提高。二是针对教师教研水平有待提高,学校组织加强各教研组的集体备课活动,促进新老交流。三是针对年青班主任压力大,学校组织经验丰富的老教师定期召开培训,由政教处负责定期组织专题班会。四是针对师德问题,学校开展了师德师风建设,互相促进。五是每年元旦庆祝活动之际,表彰奖励一批“我心中的好老师”。
6、在学校的网络设备方面,学校采取了2项措施:
一是保证网络24小时开通。二是安排两个专职教师对多媒体进行维修管理。三是制定并完善了学校中心机房及网络总控室管理制度。
7、在加强学校行政队伍建设方面,我们落实了6项整改措施:
一是加强对各处室的管理力度。二是切实加强对行政工作人员的管理。三是进一步核编定岗,明确各处室工作人员的职责。四是加强对干部职工思想教育工作。五是坚持干部职工外出请销假制度。六是加强作风建设。
8、在加强党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力的问题上,我们落实了6项整改措施:
一是充分发挥领导班子的带头作用。二是切实加强学校党支部建设。三是定期开民主生活会。四是主动接受群众监督。五是加强思想政治工作。六是切实加强党建和思想政治工作。七是不断壮大党员队伍,提高党员有生力量,学校党支部于2006年11月15日举行了成立业余党校暨第一期业余党校培训班开班仪式,74名品学兼优的高中生参加了培训学习,从而建立了在高中生中开展业余党校的长效机制。
9、真心解决群众及教职工实际问题。
学校先后为帮扶村南坝乡河家湾村捐助资金4千元,并为河家湾小学购置了课桌60套,电脑6台。给贫困农户捐送花肥40多袋。并给农村七所小学共捐赠课桌634套。结合教育资源整合,教育结构调整工作,我校免去东寨乡山上庄、下二坝等地的30名学生连续三年的借读费达7.2万元。及时落实“两免一补”工作,把14000元的帮扶款落到实处,将55000元的职高家庭贫困学生救助金发放到学生家长手中。2006年秋学期以来,为进一步落实“两免一补”工作,学校先后印发有关宣传材料4000份,在老师和同学们中间进行了大力宣传。党员干部继续开展“结对子”帮教活动,每个党员都定期对帮教对象进行谈话,有的赠送学习用品,有的捐赠衣物,有的帮助解决学习上存在的问题,还有的进行耐心细致的心理沟通,切实达到了转化育人的目的。在“送温暖、献爱心”活动中,全体教职工积极参与,无私奉献,共捐款近1万元、捐衣物200多件,充分展示了我校教师高尚的素质。
二、贯彻中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的措施和收获。
2006年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》这四个保持共产党员先进性长效机制文件,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。接到通知后我校积极组织学校全体党员进行了认真学习,并采取了相关措施,收到了良好效果。
一是加强组织领导,通过多种渠道宣传和发动,积极营造学习这四个文件的浓厚氛围。首先是学校领导高度重视,率先学习,切实领会和掌握中央四个文件的精神,把思想统一到中央要求上来。其次是学校充分利用广播、电视、公开栏等宣传载体,及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要内容和精神实质,为学习和贯彻四个文件营造浓厚的舆论氛围。
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