国税分局加强基础教育，全面推进党风廉政建设工作

亚布力国税分局党风廉政建设和反腐败工作，在市局党组的领导下，以邓小平理论为指针，努力践行“三个代表”，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十七大会议和中纪委二次会议以及哈市局、尚志市局党风廉政建设工作会议精神。同时，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为基础，把党风廉政建设和反腐倡廉与干部队伍建设、相结合，进一步加强基础教育、完善制度、强化监督，全面推动我局党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。 　　

一、组织领导 本文来自文书文秘网＿免费的文秘网www.5151doc.com

党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是党组织和领导干部必须担负起的重大责任。我局党支部始终把此项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。一是为了切实抓好我局的党风廉政建设，分局党支部高度重视，成立了以班子成员为正副组长，局属股所长为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。明确了党政一把手担负第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。二是坚持定期研究分析职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。每年，召开党风廉政部署工作会议1次、总结及汇报会2次、专题教育会4次、研究党风廉政建设有关工作会议3次、廉洁自律民主生活会2次，共计12次。 　　

二、建立党风廉政建设工作台帐，强化制度规范 　　

1、根据市局党风廉政建设的工作要求，建立党风廉政建设工作台帐并及时进行充实完善，在我局内部统一和规范了“五本记录”（即：党支部会议记录、办公会议记录、党风廉政建设学习记录、政治学习记录、业务学习记录）、“一部汇编”（规章制度汇编）和“七部汇集”（即：《党风廉政建设责任书》汇集、工作安排检查考核总结汇集、民主评议行风工作汇集、领导干部述廉报告汇集、表彰奖励与好人好事汇集、心得体会论文汇集、图片资料汇集），并结合我局工作实际，在本局内建立起《党风廉政建设责任制考核办法》，确保责任制的实施不走形式，进一步强化了责任落实、责任考核。

2、强化制度规范。科学的管理机制应从制度入手。在前年制定几项制度的基础上，去年我们又进行了修改完善，有效地预防了不廉洁、不文明的行为。廉洁从政、优化服务等制度始终坚持比较好。我们把纳税人的权利义务、税收政策法规知识，上墙公示于众，分阶段有重点抓好落实，自尊、自重、自警的自觉性明显增强。用签订党风廉政建设责任状的形式约束干部职工的行为，已经成为一种有效的制度，与干部的考评挂钩，与领导的政绩挂钩，与全体人员的物质奖励挂钩，真正起到了一票否决制的作用，也起到了警钟常鸣的作用。

三、党风廉政建设责任制纳入全年工作目标考核　　

实行党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败工作的一项治本之策，是践行“三个代表”重要思想的一种具体体现。局党组高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，并把其纳入年度工作目标考核中，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核，取得较好的成效。年初，针对当前的税收形势和国税部门的特点，我们结合上级要求，本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，在与市局签订年度党风廉政建设责任书的基础上，制定了我局年度党风廉政建设责任状，并在廉政建设会议上，分局一把手与全局干部签订年度党风廉政建设责任状、行风建设责任书。并对照市局《党风廉政建设责任制方案》抓好组织落实。为确保我局党风廉政建设责任制责任制工作的贯彻落实，采取定期、不定期的方式，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报等方面，对全局各管理岗落实党风廉政建设责任制情况进行检查。一年以来，在全局党员干部职工的共同努力下，未出现违反党风廉政建设相关规定的行为。我局通过“万人评国税”行风建设主题活动增强与社会各界的联系，争取地方党委及政府和社会各界对国税税收执法工作的监督、理解和支持。坚持和完善党风廉政建设、行风建设内部、外部社会义务兼职监督员制度，一年以来，我局在辖区内的企业、个体工商户和政府其他部门中发放民主测评表、“我在纳税人心中形象”问卷调查表500多份，对反馈的问题，制定了相应的整改措施。　　

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