镇党委书记2024年学习实践科学发展观分析报告(2)

　　（五）党建工作的创新不断推进。建立健全了镇党委工作制度，完善了《太和镇重大事项决策议事规则》、廉政建设规定、重大事项请示汇报和重大事项镇党委会议决策制度。推行机关干部竞聘上岗，修订村干部管理办法、养老保险办法，村集体经济管理办法。深入加强村级、企业民主管理，解决了村级组织在推进村级民主管理过程中运行程序、操作规程、基本规则和方法步骤缺失的问题。对党委班子成员全部进行细化分工，并实行班子成员包村、包典型工作和联系企业的“双包一联”工作推行机制，推行以强带弱、以企带村、东西互动工作机制，形成众人拾柴火焰高的共建共享的长效机制。

　　二、学习实践活动好的做法

　　今年来，在学习实践科学发展观、推进城乡一体化过程中，我深深体会到：解放思想是“总开关”、科学发展是“金钥匙”。具体来说有这么几点值得一提：

　　（一）实现发展，必须战胜自我。首先表现为理念上的创新。要敢于与习惯思维挑战，与传统观念决裂，坚持与时俱进，用科学的理念指导发展，用“亲商”、“崇商”、“双赢”的理念营造环境、发展自已。其次要有敢闯敢冒的胆识。敢于突破自己，也敢于突破前人，敢走别人没走过的路。可以说，只要有利于发展，就要“跳起来构想，跑起来实践”，“在没有空子的地方找空子，在没有机遇的地方找机遇”。然后还要表现为永不满足的执着追求。冲破陈规陋习，以敢想敢干的勇气，只争朝夕、顽强拼搏的劲头，积极寻求加快发展的新办法，闯出加快发展的新路子。

　　（二）小干不行，必须大干快上。作为梁子湖区的中心镇，要实践“两个率先”，这就要求我们只有大干快上，才能迎头赶上，逐步缩小同其他先进发达地区的差距。积极借鉴外地发展经验，指导我镇经济社会的发展，尤其要在生态农业方面做好土地流转，整合资源，构建品牌，做大做强我镇的特色农业，走规模化、品牌化的农业致富之路。

　　（三）认准的事，必须一抓到底。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办；凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干；凡是正确的路子我们就要坚持到底；只有这样，发展目标才能圆满实现，各项事业才能不断推进。实践证明，凡认准的事，就要善于决策，敢于决策。对决策了的事、认准的事，就要有食不甘寝、夜不能寐的责任感，要有非我莫属、舍我其谁的使命感，要有十万火急、刻不容缓的紧迫感，要有如临深渊、如履薄冰的危机感，不惜一切代价，“任尔东西南北风”，“咬定青山不放松”。只要坚定信念，持之以恒，锲而不舍，一抓到底，认准的事就能成功。

　　实践证明我镇上提出五条发展的路子是正确的，是符合太和实际的，符合科学发展观要求的，符合全镇老百姓愿望的。

　　三、存在的问题及根源剖析

　　进入分析检查阶段后，根据征求到的意见和建议，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的问题主要有：

　　（一）理论学习还没有落实到位。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

　　（二）工作作风还没有扎实到位。一是深入基层调查研究、指导工作不够细致。虽然自己能够经常深入到企业和各村调查研究，了解情况，但整天忙于事务，真正铺下身子，带着问题到基层调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。三是与科学发展观的要求对照，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，对干部缺乏广泛的了解，难以很好的知人善任。在基层组织建设上投放的精力不够，把基层组织建设的任务压给分管领导和各村，使基层组织工作创新不够，一些村班子的战斗力、凝聚力、号召力不强。在抓落实的力度上还不够。在整体工作的安排布置上，不能很好的统筹兼顾，虽然能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，尤其是对村、镇干部管理上，考虑基层同志工作具体、难度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和铁手腕；在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，轻轻地纠错，没铁面无私、果断纠错的胆量和勇气；在推行和推动工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了经济效益、社会效益和正面影响。

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