四,加强协调,督促解决包保单位存在的实际困难和问题
为促进该市森林消防队伍保障工作,我们注重加强与省森林防火指挥部、大冶市委市政府的沟通协调,帮助基层单位解决工作中的实际困难和问题。如向省防火办反映争取经费20万元,建设了大冶市森林防火指挥中心,购置了森林防火运兵车,落实了年度10万元的森林防火扑火器材。又如针对森林防火经费不足的实际,督促该市加大投入,仅去年该市森林防火资金就达到200万元,其中市财政投入80万元。此外,还协调该市为森林消防大队、森林公安分局提高了工资待遇,落实了工作经费保障渠道。该市森林消防大队成立之初,人头经费少,人心不稳,森林公安干警工资待遇也尚未解决好,在一定程度上影响了森林防火工作的开展,我们得知后,协调市政府解决到位,从2005年起,该市森林消防大队年人均工资增至9000元,养老保险和意外伤害保险由市财政拨款购买;森林公安工资及办公经费由财政全额供给。由于该市森林防火工作经费保障到位,干群协力,去冬今春,在其他地区森林火灾暴发的态势下,该市只发生森林火警火灾12起,火灾发生次数、过火面积、受害有林面积同比分别下降340%、490%、670%,实现了新的突破,得到了省指挥部的高度肯定。
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